第52章：软件公司分拆(1/2)

李去病给每人倒上一杯毛尖，思考了一会儿然后开口道：“我现在宣布以下几件事...”然后，李去病就开始了自己的长篇大论的讲述。

内容大致如下：

一、软件公司扩大，将引入港资，中港合资扩大公司的影响

现在软件公司有八十六人，虽然不少，但是对于实现李去病的计划来说远远不够。所以，软件公司的规模需要扩大，前期先扩大到300人以上，这样才能够在前期有能力实现初步的目标。

由于要扩大影响、也为了增强企业对大学生的吸引力，李去病决定中港合资。毕竟现在大学生都是包分配的，而且分配的都是铁饭碗，私企难以吸引人才，中港合资可以提升企业对人才的吸引力。当然，港资还是自己出资，只是多一个合资的名头儿而已，企业的所有权并不会发生改变。如果将来这个名头儿有问题，可以把股份直接转到国内，一切都不是问题。但在九十年代初这个国外的月亮就是圆的年代，合资的好处还是多多的，至少对大学生的吸引力要比纯内地公司强太多了。

因此，李去病决定香港那边出资2000万港币，内地这边以整个公司入股，共同成立一家合资软件公司，香港和内地的股份四比六，实质上还是李去病100独资。

二、软件公司转型

软件公司要向互联网软件公司转型，虽然现在互联网在美国还不怎么普及，但是东方软件依然要向互联网方面进行转型，尽管这么做困难多多。但，这样可以尽快、尽早地进入美国市场，抢得美国互联网市场的先机。

从现在起，公司就要向互联网方面转型，在中国开发互联网产品，然后再拿到美国进行本地化，进行美国本土运营。

三、软件公司进行内部调整

为了实现公司向互联网方便转型，公司就要进行内部调整，划分为以下部门：

1、基础软件部

2、互联网软件部

3、网站部

4、数据部

5、传统软件部

6、硬件研究部

7、游戏研发部

基础软件部：主要负责操作系统研发。

互联网软件部：负责浏览器研发、网页制作软件研发、邮件工具研发、即时通信工具研发、网页动态插件研发。

网站部：负责新闻网站、购物网站、bbs、网址导航页、搜索引擎的研发。

数据部：负责数据库研发、数据分析软件研发。

传统软件部：目前公司软件业务统统划为传统软件部。

硬件研究部：负责软硬件结合的研究。

游戏研发部：负责单机游戏、联网游戏的研发，负责游戏引擎的研发。

当然，上面这些只是总体规划，项目还是要一个一个来，一个一个立项，一个一个地做。

四、建立美国公司

在美国建立公司，但是公司的财务独立，和国内公司在前期研发经验、研发产品共享、软件共有共用，后期两个公司完全独立发展。

李去病的话使所有人都深深震惊，即使他们意料到李去病会宣布一个震撼所有人的消息，因为李去病原来扩大公司的时候已经说会有大计划，但是也完全没有料到李去病宣布的计划会如此庞大、如此惊人、如此超前，所有人都目瞪口呆。

一时间，整个包间都安静了，只有外面的声音隐隐地传进来。

李去病喝口茶，清清嗓子：“我都说完了，大家有什么意见？”

几个人相互望了望，最后赵一一开口了：“去病呀，这个计划是不是有点大、有点超前呀，我感觉以咱们现在的实力来说太难了！而且过于超前，美国互联网都才刚刚萌芽。”

李去病道：“的确是大了点、超前了点，但是计划可以一步步地走，咱们又不是要一下子就做这么大。至于说超前，如果没有超前的意识和计划，总跟在别人屁股后面跑，如何能做巨头？如何能成为霸主？”

李去病停顿片刻、思索了一下继续说道：“首先我们要做的是第一步：把公司内部调整，现在的所有业务全部划为传统软件部之内，然后抽调出得力人手来研发浏览器以及网页动态插件的研究，然后再成立网站部。当然，为了咱们这个目标，现在的人员还远远不够，因此，公司的规模扩大势在必行。第一：从现在起从深入上海各个大中专院校的微机系招人，还是那句话，无论是全职还是兼职，都要。第二：南京以及江苏、浙江省内的高校也在此次大规模招聘之中，如果还招不够人的话，那就出长三角去北京、武汉、广州、西安、天津招人，务必把咱们公司的规模从现在的八十多人快速扩张到300人以上。”

李去病的话让几个人倒抽一口冷气，300人，一人一台电脑，300人就是接近三百万！如果一个人一个月是500块开销的话，一个月就是15万，一年就是180万！也就是说300人第一年就要花费500万的巨资！

听到李去病这么说之后，每人心里都算了一笔账，结果都不是很理想。

300人呀，而且都是高学历人才，还是每人都需要电脑的软件公司！办公设备开销、工资开销、房租开销等等，每种开销的费用都不少。如果说公司的收入好的话，这些开销也不是什么，但是实际上公司的收入实在是太少！远远无法支撑的住如此大的开销。

现在，直接投入2000万，能支撑公司两三年，但是两三年之后呢？按照李去病的规划，押注美国市场、