第六十二章 人种分级与文化反哺(2/2)

p>于易峰皱着眉头道：“一个附属文明，可以在某一方面依靠主文明，但内部之间必须要有自我改革以及前进的能力。如果连这一点都做不到，新人类可以说是养了一群大爷，得时时刻刻监督着他们，这还了得！”

“以后如果繁殖到百亿人口，什么法律，犯罪，婚姻，鸡毛蒜皮的大小事，难道都要新人类来管理吗？我们几百万人哪里管得过来？！谁愿意这么无聊，去长期管理这群家伙啊？”

“如果所有的一切，都只在督促当中前进，那么，这个文明绝对不合格！”

所以，这个方案有短期利益也有长期的坏处，专家们为此争论不休。

一个成熟的附属文明，思想意识、政治制度以及文化要相配套。其中的复杂度，太高了，任何计算机都不能够模拟。

除非……所有的新人类都跑过来管理这群赤炎角人，其他的啥也不要做了，这根本得不偿失。

就这么讨论间，于易峰灵光一闪，说道：“大家安静一下，我想到了一个办法。”

“我认为，这部分的婴儿，确实需要我们自己培养，至少要简单地培养一下。灌输最先进的理念，同时他们也要一定程度了解自己的母文明，要有文明归属感。”

“成长之后，这些思想先进的赤炎角人，应该回归自己的部落，进行文化反哺，建立一套更加合适的制度。”

这就好比华夏最黑暗的时期，有一批思想先进的留洋学生，回归自己的祖国，做出了巨大的贡献……

这一个观点的提出，让所有人都兴奋了起来，纷纷赞同。

“所以这群赤炎角人的培养方向，应该是政治体系建设，以及各方面的知识体系……要广度而不是深度。”

“三代，我认为三代人之后，原始文化就能被彻底改造！”

“是的！”

……

最后，于易峰拍了拍桌子，直接拍板道：“如果直接使用这些婴儿，短期利益是有，但是对我们来说，长期利益还是不足啊……我们要培养的是一个源源不竭的文明，而不是几百万聪明的个体。”

“让他们回去吧，就如同留学生一样，回归自己的祖国，反哺自己的文明，才能做出更大的贡献。”

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