第五十七章、买楼(2/2)
主管必须有担当,有冲劲才能胜任。这样的人现在公司还没有,只好由雷卫东自己先担任了。公司刚刚成立,采购数量肯定巨大,所以由雷卫东兼职,至于副经理目前由冯海阳负责,这个陪雷卫东一起去的美国的小伙子办事很有能力,手脚也比较安分。特别是他在雷卫东家的电影院已经工作好几年了,吴伯也对他知根知底的,在采购部做采购肯定比较适合。
后勤部门雷卫东还没想好谁负责,目前主要是招了几个人负责打扫卫生、干些杂活什么的,雷卫东准备等吴伯回来在谈论一下,把后勤、仓库等部门的事情在定下来。
对于前期的人员招收开始的时候,雷卫东还是很苦恼的,自己以前就是一个学生,还没接触过社会,对市场上的人才根本不熟悉,吴伯不在,其他人也没有好的人选。
打广告,找普通员工还可以放心,找主管的话自己并不是很相信,因为那些有本事的人才基本都有比较稳定的工作,一般不会去招聘市场,看招聘广告的。所以必须通过猎头公司挖人,还别说猎头公司还真给雷卫东找到一个合适的人选。
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