第二百零一章 战友的命运(3/4)

他这样一说，我就明白，他的理论水平确实有点，毕竟跟高手天天在一起，自己也成了半个高手了。

我点点头，他继续说到：“过去我们在部队，要学个驾驶技术，名额有限，技术好的司机更是少，所以，我们吃香。你要知道，过去车也少，司机也少，所以我们是金饭碗。但是现在，学个驾驶只需要两三千块钱、两三个月就成了，司机多了，我们就贬值了。车也多了，很多领导家里都有私家车了，家里的事也不太需要我们掺和了，对我们的依赖也小了。我们的作为小了，所以我们的地位也就降低了。有作为才能有地位嘛，领导对你的需求程度降低，意味着领导对你的重视程度降低，所以，我们是越来越不重要了。”

我说到：“管他呢，你反正是正式职工，他们也不能拿你怎么样。”

“那倒是。但我先前说过，一个县，如果有个好岗位或稍好一点的职业，只要可替代性强，就会有许多关系进来。我们车队，进来了十几个临时工，都是开车的，都是领导的关系，有的领导更直接，用自己的亲戚给自己开车，政府给他发工资。像我们这些正式工，领导还不愿意用，为什么？忠诚度不高，还不太好管理。跟你说，过去我们出车的频率是今天的两倍以上，领导依赖我们，所以我们报些修车的发票、加油的发票，都算是我们的福利，算是领导的照顾。今天，这个待遇没有了，我们的油水也没有了，只拿干工资，穷。小庄，实话跟你说吧，我在部队给领导开车时的地位，你也看到的。从那以后，我的社会地位天天下降，我到今天才明白，自己是个服侍人的人，比打工仔的待遇好不了多少，收入还比较低。我们车队司机家庭的离婚率，都超过了５o％，相对社会地位下降，后果惨重！”

“这跟离婚率有什么关系？”我有点不太转得过来。

“我们虽然比你大不了多少，但前些年农村人的婚姻，大多也是搭伙过日子，谈不上爱情，你班长跟你嫂子，原来也不是这样吗？”

他这样说，我也明白意思，就是各有需求，凑合一块得了。只要能够满足对方的需求，这婚姻就稳定，如果不能满足需求，婚姻就有可能出问题。这是王班长当年的家庭匹配论已经描述过的现象，当然，这几个是班长老乡，对班长家庭的评价是有道理的。

向班长解释到：“要说十几年前，我们结婚的年代，在部队给首长开小车的，多风光，那是半个首长啊，娶的媳妇，是全村最漂亮的，你只问这几个，他们都知道，我媳妇当年，漂亮不？”

孙班长说：“就这样跟你说吧，小庄，当年他媳妇来部队探亲的时候，我们战友都不敢看她眼睛。”

“这是什么意思？”我不太懂孙班长的语式。

“美得逼人！”

我懂了。

向班长继续说到：“虽然没老孙说得那么夸张，但人家镇长的儿子追，她都没干，看上我了，怎么样？当然，这有军装给我外貌加分的成分，更重要的是，我能耐大啊，当年。”

他自已给自己一杯酒，喝了，将杯子放在桌上，云淡风轻的样子：“她弟弟考兵，我跟首长说了，首长一个电话，接兵干部硬要，招到部队来了。跟首长出差，别人送的好东西都有我一份，都给她家寄了。平时首长吃饭啊、生活费用啊，都是我结账我报销，我多报一点，钱不也挣了些吗？这样的女婿，谁不喜欢？退伍回来，县政府司机也还吃香，所以我们县政府司机班的年轻人，找的老婆个个漂亮，我跟你说，后来，我们老婆们，都通过我们跟领导近的关系，都帮她们找了工作，成了正二八经的城里人，在以前，这算不算厉害？”

赵班长及时总结到：“汽车是工业技术的结晶，司机是先进生产力的代表；小车司机掌握领导的方向，学习领导的语言，方便领导的生活和工作，是先进文化的前进方向。领导都是人民代表，司机在外人面前，也是半个领导，代表着最广大人民的利益。对不对？”

“广播系统的，瞎说什么大实话！”李班长打岔。

“比我老一点的司机还厉害，领导提升调走前，总得给自己的司机搞个干部编制，有的还正经地当官了，拿捏起来。”向班长继续说：“到了我们这一代司机，就越来越不行了。领导自己的亲戚都照顾不过来，哪有心思照顾我们？况且现在全国搞活，打工的都比我们挣得多，漂亮媳妇谁守得住。况且媳妇自己已经有了工作，别的干部或有钱人一勾引，不就黄了吗？”

我有一个不好的预感，估计向班长的漂亮老婆也跟他离婚了。当看到其他几个人向他敬酒，并安慰到：“过去了的事，不要想太多，开心就好”、“一个人还洒脱些，反正还有个孩子，怕什么？”之类安慰的话，我不用问，就知道，是这样的结局了。

那个风发意气的首长司机不见了，成了大家安慰的对象，这是男人最大的悲哀。

“但是，咱也不能怪人家。人往高处走，水往低处流，对不对？当年享过福，就不能怨今天受苦，对不对？也怨我，这么多年，自己除了开车和吹牛外，没学到什么能力。虽然跟领导学了些官话，但自己又没当官，怨谁？对不对？”

他自饮一杯，我感觉他勉强在笑。什么是悲剧？把最美好的事情撕碎给你看。不要理论上自以为是，那是你自己没遇上。我自己要是遇