第五五九章 投资国内市场(1/2)

就在李枫处理新梦想集团成立之后的一系列事务的时候，林玉婷也没有闲着，她着手扩建了先锋基金公司的总部，将公司的规模进一步扩大。

虽然自从去年出售了百宝网的股份之后，先锋基金公司已经正式进入了正规运作，但是公司的规模仍然非常小，日常的工作人员只有四人，就算包括了美利坚的海外投资部，总人数也不过七八人，与正规化基金公司相距甚远。

进入2003年之后，林玉婷打算再继续自己美利坚学业的同时，将更多的精力投入到对先锋基金公司的运行管理中来。

毕竟她才是先锋基金公司的董事长，在之前的很长一段时间里，她几乎都是甩手掌柜，将公司的大小事务都交给李峰进行打理，自己几乎不了解公司的任何情况。

然而现在的李峰已经成为新梦想集团的董事局主席，已经不可能再有更多的精力投入到对先锋基金公司的运营管理中来，而实质上先锋基金公司也并不是新梦想集团旗下的子公司，公司各项业务的开展，也必须要有一个领导者。

所以林玉婷打算将自己的一部分精力投入到对公司的日常运营管理中来，在学习任务上适当降低强度，这样一来自己也能有更多的时间返回华夏，处理公司的事务。

林玉婷这么做不仅仅是因为自己的事业，更多的还是因为李枫。

李枫现在已经是华夏互联网界的顶级大人物了，自己与他之间的差距已经越来越大，恐怕用不了多少时间，连自己老爸都要被他甩在身后。

这样一个二十岁的青年才俊，绝对会有不少的女生觊觎，不仅有自己的好姐妹周珊珊，而且还有李枫一直一来的暗恋对象薛莹莹。

特别是薛莹莹这个小妮子，原本是一个冰山冷美人，对李枫爱搭不理的，但是现在她对李枫也转变了态度，变得越来越热情了。

尤其是她老爹的银河软件公司，还与李枫旗下的公司达成了长期的合作，可以说李枫还成为了他们家事业的重要倚仗对象，难保薛家的长辈不会对李枫动别的心思，甚至唆使薛莹莹主动追求都说不定。

之前就听说李枫和薛莹莹约会的事，看来他们两人的关系相当不错，这也让林玉婷感到非常不爽。

现在，她甚至连在美利坚的学业都放缓了，特地向学院申请了延长学期，削减了每年需要修习的学分，这样一来，她每年大约有四到五个月的时间，是可以留在华夏专心管理基金公司的。

而现在，连林振民都对李枫刮目相看，觉得这个青年小伙特别有前途，比自己当年强了何止十倍。

所以林振民虽然不明说，暗地里也希望自己女儿跟李枫走得近一点，如果两个人能在一起的话，那就更好了。

他也是经常选时机，跟林玉婷说李枫的好话，再也不提他那个老朋友的儿子，也就是佳和电子的二世主邓文韬了。

这也让林玉婷更加觉得，这件事情必须要尽早，所以尽快开启自己在江州的事业，对于未来至关重要。

新梦想集团成立的这几天，林玉婷就已经回到了国内，在帮助李枫完成了成立大会之后，她便专注于完善先锋基金公司的各项工作。

目前，公司的总经理是何云舒，但是何云舒还是聚龙学院的学生，并没有太多的时间开展公司的具体工作，很多时候她必须要返回聚龙学院继续她的课程学习。

而公司招收的几名工作人员，也都是按部就班的完成自己的日常本职工作，无法创造性地给公司带来新价值。

因此要想让公司的业务实现大的突破，在李枫的精力无法投入的情况下，林玉婷就必须要挑起这个大梁。

首先一点，是完成公司的股份改革，最大限度地调动员工的积极性。

为此，林玉婷打算拿出公司总股份8左右的比例，用于优秀员工的奖励。

对于那些经营业绩突出，对公司成长做出突出贡献的员工，林玉婷将酌情给予一定比例的股份。

获得股份其实也是绑定员工的一种方式，金文彦的海外投资事业部之所以业绩突出，就是因为金文彦也是公司的小股东，公司越成长，他的收益也就越大。

但是国内总公司的几名员工就不是这个情况，他们都是薪酬制的，并没有持股，由于国内的业务还没有全面启动，工作的强度不算很大，所以公司开出的薪水也不可能太高，要想激发这些员工的主动性是很困难的。

而通过股份改革，视情况给予员工股份激励，就能让他们得到公司的归属感，大大地调动员工的积极性。

在完成这项改革任务之后，林玉婷打算在率先启动美利坚市场投资的同时，对于国内市场的投资也要开始启动。

虽然国内市场的资本运作还不够完善，潜力型项目远远不如美利坚市场多，但是早谋划早布局是没有错的。

只有尽早参与到国内的投资市场中，尤其是国内蓬勃兴起的互联网产业中，才能更快地适应国内市场的转变节奏，找到更符合国内市场的投资策略。

同时，互联网是一个全球融通的大体系，国内市场和海外市场也是高度关联的，先锋基金公司不仅仅是在做投资，还可以成为国内产业与国外产业互动互通的有效媒介。

特别是对于那些占有一定比例的投资项目，先锋基金公司甚至还可以促成双方在国内和国外两个市场的合作，使双方都从中获益，这样不仅仅能推动国