第150章 再见小郁(2/3)

说白了就是报账，把统计好的工作费给我，等着我给他们借款。看见一份份账单，我又头疼起来，自己做的虽不是小本生意，可也是出多进少，现在又这么久没开张，恐怕撑不了多久了。

不过这件事也给了我一个教训，下次招工的时候一定要找一些背景正常的人，而且还不能招聘彩页设计好，打印出两份贴在门口，又在网上发布了一些招聘信息，等着新员工上门求职。

我和小郁没事做，就找了个电影看，算是消磨时间。没多久，一个身着黑衬衫黑西裤的年轻人走了进来，询问来意后，竟然是找工作的。

“我刚大学毕业两个多月，这段时间一直在人才市场找工作，可就是没地方要我，只好来你这里看看先打个工，等有正经工作了再走。”年轻人坐在会客室的沙发上，面前摆着的是小郁端来的茶水。

他似乎不太会说话，话里话外都有瞧不起我这个工作的意思，还说有了正经工作就辞职，一看就不是长期的工作人员。我又假装很关心地问了些个人信息，本来有意拒绝，谁知小郁微微地冲我点了点头，又用眼睛瞥了年轻人一眼，做了个口型，可惜我没看懂。

我不好现在拉小郁出去商量，思索了一会儿后，满脸笑容地对年轻人道：“我们是正规公司，工资虽说不高，如果你能干好的话还是有加薪和奖金的，另外每年年末都会有年终奖，如果有意的话可以考虑长期合同。我们这边还有很多应聘者，你把简历留下，我们会仔细考虑的，如果决定雇佣你将会通过电话通知，请你最近手机不要关机，我们保持联系。”

一般人听到我的话就明白我的意思了，可这个年轻人有点不甘心，他双手压在茶几上，身子竟然往前趴了趴，急道：“您在考虑一下吧，我已经两个月没有一点收入了，身上的钱只够一个星期，再呆几天我就没钱留北京，得回老家了。”

他说的情真意切，可偏偏遇上了我这个久经商场的商人，当下板起脸，严肃道：“我们会按公司人事管理制度处理，绝对不会放过一个有才人士。”嘴上这么说，我心里还是挺难受的，这个年轻人的遭遇和我刚来北京的时候差不多，找不到工作，身上又没钱，我差点会山上老家去。

年轻人见我不松口，终于决定等着我们的电话。等他走后，我看着小郁，等待他的解释。小郁挠了挠头，这可能是他在做狐狸时的习惯性动作，变成人后还保留着原来的习惯。

小郁在纸上把想法写了写，我接过来，发现他怀疑这个年轻人另有所图，而且年轻人的一举一动虽然很正常，但神态却和上流社会中常见的伪装有些像。我经常接触大富大贵的人，知道他们和普通人的不同之处，刚才我有点先入为主，自认为年轻人是毕业大学生，生活条件窘迫，就没把他和富贵人家联系在一起。经过小郁的提醒，我还真想起来年轻人的一些细节不太正常，比如说他在听说我劝他回去等消息的时候，眼中带着焦急和紧张，可眉头上却一个皱纹也没有。一般人在遇到困难时都会皱眉，在真正焦急地时候也会不由自主地皱起眉头，年轻人却没有，说明他要么是早就知道这个情况，要么是根本就不着急。

如果说这一点不太有说服力，我还有一个重要的发现，年轻人既然说他经历过很多次面试失败，那肯定有一些经验，不会在离开时连我的名片都不要，紧张导致忘记的可能性可以排除，那就只剩下两个可能，要么他事先就知道我的电话号码，要么是他根本就不在乎自己是否会被聘用。

我问道：“你有什么看法？”

小郁写字飞快，很快一张纸就又飞到我面前：“两个可能。第一，他是为了御亡的事来。第二，他了解这件事，但是只处于好奇的阶段，希望得到更多关于这件事的信息。”

“你的意思是他是个猎奇的普通人？”我有点不想相信。

小郁点点头，比了个五的手势。我和他交流也有了些时间，知道这个手势的意思是他有五成的把握是这样。

如果和小郁说的差不多，不管是哪个可能，我都只有把他招到店铺内才能进一步观察这个年轻人，怪不得小郁刚才让我应下来，原来他早就分析好了这些情况。我下意识地叹了口气，心道尉无过的事还没解决，现在又来一个对御亡好奇的人，而且如果我的分析是真的，那他很有可能来自一个富贵家庭，没准对我们有不少威胁。

我道：“能分析出这个人的来历吗？”

小郁写道：“他的头发后部有些发硬，和平顺的其他头发不同，而且发量稀疏，很有可能经常使用发胶导致脱发，至少用了十几年。这个人的衣服很干净，没有汗渍，身上也没有汗臭味，普通人在这样的天气从人才市场到这里，除非是坐私人汽车或者打出租车，不然肯定会因为发热导致出汗，但他身上什么也没有。”

一张纸被写满了，小郁换了一张，继续写道：“他脚上的鞋虽然是廉价商品，但磨损很少，而且大多是磨蹭出来的损痕，一般皮鞋会因为长时间穿在脚上，被水泡或者摩擦脱皮，皮鞋如果不做保养，表面会起皱并且失去光泽，和他的鞋都不符。”

我打断他：“也许是他为了面试而新买的鞋呢？”

小郁摇摇头，我也不知道他什么意思，但他说的确实很有道理，最后他总结道：“这个人家里很有可能是做军火或者毒品生