正文_第八百零四章 驾驭人心(2/2)

这就是一大笔的收入。是额外的，不包含在底薪七千元里面。加上底薪，低级管理员的月收入，都要过万了。如果加班的话，轻轻松松过万。

这待遇，相比吸血鬼季军而言，简直是好的没话说。再加上各种保险，保障。所有的管理员窃窃私语的议论同时，也很满意。

关键是，秦枫还弄了个薪资递增，在秦氏大楼工作的人员，一视同仁的会根据工作年限，递增工资。工作满一年，无论是高管，还是普通人员，月工资都增加三百元。

工作满两年，月工资增加六百元。

满三年的，增加八百元。

满四年，增加一千元。

上限是一千元。

这个工资第增法，让低级管理员，以及小部分的中高级管理员很满意，但大多数人都不满意。因为普通员工的待遇跟他们一样，这让他们感觉到很不服气。身份不一样，怎么可以享受一样的待遇呢。