第七十九章 韩子媛(1/2)

孔菲菲就拿起那个名单就宣读起来了。

周力就观望着这些人的表情，看看他们是什么变化，还是有料到这一步。

不一会儿，名单就宣读完毕。

“会议结束后，希望刚刚有读到名字的同事留下来。”

孔菲菲就对着那些宣读了名字的高管们说道。

这次周力是绝对的不手软，一定要把这些人给清理出去，不然自己难以控制这个局面，而且消息还会流传出去。

周力他们就马上进行着会议，这次的会议主要是针对销售额为什么会下降的原因，有什么补救的措施。

自己来这里，不仅仅是这样而已，还要帮药厂的销售额给提升上去，把更多可靠的客户招商过来。

不然自己的女人在总部那边董事会上，肯定是承受不少的压力，自己一定要为她做点成绩出来。

心中这么决定，那么就必然要去想办法执行，而不是光想而已。

其实周力也知道这次的销售额下降的原因，有很大的关系在于天乐之前掌握大量的客户资源，而且还有着深厚客情存在。

但这个只是客观的而已，主观上还是目前这帮高管们的能力，难道没有天乐这个药厂就不用开了吗？

难道说没有他所有人都下岗吗？

要是天乐一个人能影响整个药厂的趋向的话，那还要那么多人干嘛，怎么觉得是有点像蛀米虫似的。

这一点上是要承认。

毕竟大量客户资源是掌握在天乐的利益集团手中。

他们能做到，自己的团队为什么不能做到？

是能力的问题？

要是真的是能力的问题，那么自己宁愿全部干掉，再请过一批的人进行着，虽然元气有点消耗过大，但事在人为一定能搞定。

很快的全体会议就全部结束了。

反正这个会议上，周力也不用去多想说他们能给自己解决的方案。

毕竟天乐被关押在自己手上，这一点他们可能是想让自己把天乐放了。

但觉得这个事情可能吗？

肯定是不可能的事情。

刚刚会议之前，点名留下来的人，都在等待着总经理发话。

周力还是要卖一下关子说道：“知道为什么要把你们留下来吗？”

这个问题充分是想表达，看看你们谁能懂这次行动的想法的人，知道该怎么做，该如何去做，这也是周力选人的第一条件。

可能低下有人知道这次留下来的大概情况，但没有胆量去说，又有什么用呢！

突然一个女高管站了起来说道：“总经理我能说两句吗？”

“可以，愿闻其详。”

周力就看着她说道，这个女高管没有天使般的面孔，长相可谓是一般般而已，不过他的身材很好，而且嘴角边还有一颗美人痣。

“我觉得总经理这次留下我们来有两个目的，第一就是我们这帮人不是天乐利益集团里面的人，这对于总经理应该是给我们一次机会，毕竟天乐已经离职，那么他的那个利益集团里面，掌握了大量的资源，那么总经理肯定就会对他们进行调整，第二个就是销售的问题，为什么这么说呢？因为之前公司大部分的销售资源都是掌握在天乐那个利益集团手上，那么这样就阻碍整个药厂的发展趋向，通过我这一个月的观察，总经理总是有意无意地把一些销售上面的事情，慢慢地转交给我们去接触，就是为了让我们能接手把那些资源给抢过来，第二个就是让我们想办法把销售额提升。”

韩子媛就看着周力的眼神说道，态度非常的严肃认真，没有一丝开玩笑表情。

她在公司也算是一个女强人，她有能力，但她从来不加入任何的利益集团，因为她深知加入之后，那么就离自己结束工作不远，毕竟每一个利益集团都会有一个寿命存在。

正所谓三十年河东，三十年河西就是这么样。

话刚一说完，周力和孔菲菲就马上鼓掌起来了。

其他人就有些不明，但还是一起鼓掌示意。

不过有人知道这些，都为韩子媛担心，这么说总经理的想法，估计要准备收拾好包袱回家种田去了。

“好，讲得很好，你做好心理准备接替天乐的位置没有？”

周力就直接回应道，这就是自己要等待的人，有魄力，而且还有想法，关键的一点就是能了解自己动机，那么到时候做事情就容易，不用说那么多，他们就明白自己什么意思，怎么去做事情。

其实周力这么做就是为了要放权，要是老抓在手里，那么肯定走不远，毕竟自己的还有很多事情要去做，这方面需要完全放权出去给他们发挥。

正所谓用人不疑疑人不用，这样才能发挥他们的最好的优点。

韩子媛愣住了。

其他的高管更加是愣住，甚至是石化都表情一般看着总经理周力。

这怎么回事？

没有听错吧？

这不像是总经理以往的做法。

毕竟前段时间，只要说出他的想法或者猜测他的思路，往往都会被他狠骂一顿。

为何今天却改变了呢？

到底怎么一个回事？

有谁能解释这个事情。

其实为什么周力之前要那么做。就是为了今天所做铺垫，就是看看谁才是有话直说的人，不会说什么拐弯抹角地去表达。

“怎么啦？没有做好准备吗？”

周力就看着韩子媛再次问道，样子很是诚恳认真，而不是开玩笑的那种。

“不是，是...