第70章 创新(1/2)

“喂。。。晚上你有没有节目，没有的话，晚上跟哥们我走，吃个饭，按个摩啥的。保证让你开开心心的来，开开心心的走。”杨正翔一脸坏笑的提议着。

自己可是社会主义接班人，祖国的未来的花朵。在说自己是正经人敬信大义凛然的拒绝

“不去。。。”

“哟。。真不去。。”

“好男人志在千里，怎么能贪图安乐”

“我请客。。。”

“那让我想想。。。”

“cao。。。。”

二人的趣谈也算对即将来的考试所带来压力有所缓解。

汪文轻拍了二下话筒，确保有声后说道：“各位好，先祝贺各位能够通过第一轮面试，以及在这三个月当中对公司做出的贡献。我先代表公司像你们表示一声感谢。总所周知，金正集团不仅在xx地属于外贸公司里面的老大哥这这话应该没有几个人有意见吧，按照这些年的展趋势，今年到本市纳税前五名应该也是没有问题。。。。。”

汪文继续说道：“不仅仅是本市，放到zj省内我们也可以这么自豪的说。阿里巴巴不是都叫自己是阿里人嘛，能身为阿里人，我知道他们会为自己的这份职业感到自豪，当然社会上对这种称呼的认同也是最好的证明。而在座的各位，我可以自豪的称呼你们为金正人，因为有你们辛辛苦苦，无私奉献，公司才会取得这么好的成绩，你们中有一些老前辈，也有一些马上就成为金正人当中的一员：”汪文指了指敬信这群人说道：“不管你们当中的有些人是否还能继续留下来，但是三个月的实习期，也真的感谢你们的到来。也很荣幸能够拥有你们这一批的人到来，我知道这是你们对金正集团的认可。。谢谢你们。。。”汪文说明起立鞠了躬。见汪文起来了，坐在一排的人也都起立。

“这人一看就知道是当领导的料。。”杨正翔嘀咕道

“嗯。。。”这一点，敬信表示赞同。有些人的确适合当领导，有些人就不行。汪文说的这些话，的确能够吸引人，尤其是拿员工跟阿里的员工来对比。证明我们很优秀，也是其他父母常常挂在嘴中的别人家的孩子。

接下来，汪文又说了一些场面话，虽然说是场面话，但是汪文说话水平还真是挺高的。看底下有些人两眼放光，肯定是为自己当初选择来这里的正确决定而自喜。

“话我就先说道这里吧，在说你们就嫌我啰嗦了。”

底下一片笑声。

“其实我有个个人问题想问大家。这个也是每年我想问的，当然这不属于考试的内容，大伙就按照第一感觉来回答就好了。”汪文示意站在座位最右侧的人事部把话筒递给最近的考试的人。

“其实我的问题很简单，就是想问下大伙为什么要做销售。。就像我刚才说的，想到什么就说什么。。。没关系的。。。那就先从拿着话筒的同事先讲一下吧。。”

第一个接过话筒的同事显然没有预料到这情况。心里在想，开始就开始吧，非要搞这个，做销售干嘛，不就是赚钱多啊，地球人都知道的事情非要整出来弄。闲着蛋疼不是。这话心里想想可以，打死也不能说出来。

而且这么突然，他一下子也想不到改怎么说才合适。

“我觉得吧。。我觉得吧。。做销售的原因。。。”这个同事一边支支吾吾的说着，一边想着合适的词。看到他这样，汪文笑着示意他不要紧张。想到什么就说什么。

同事心里诽谤了一下，他说的就是个屁，要是真能说什么就好了，看汪文让他想到什么就说什么，好像在暗示什么，想了想说道：“让身边的人，让自己生活过的更好。”

其实这话说实在的，符合大多数人心中的真实想法。这可比小时候，老师问你长大了想干什么。有些人说想当科学家，有些人说当大官更来得真实。

汪文只是微笑着点了点头，并没有做一些点评，示意下一个。这个同事如释重负，赶紧把这烫手的话筒递给身边的人。

由于这个同事替后面的人抵挡了一下，这也给了后面的人时间去思考怎么回答。

第二个要讲的人，想必是有思考过，不紧不慢的说道：“其实小陈的答案跟我差不多。”原来第一个说的人叫小陈。这第二个继续说道：“还有一个原因是有盼头有动力有激情。因为销售行业的共性，大多数我们的生活满意度来自工资的高低，而我们的工资很大一部分来自于提成，这提成的获得就需要我们不断的努力给公司带来更大的效益。这不仅仅能提高我们生活的质量，也是对自我认可的一种表现。”

这人停顿了一下继续说道：“很多人觉得跟钱只要一挂钩就觉得很庸俗，但是我不这么认为

，我是家中的老五，上面有三个哥哥，下面还有一个妹妹。父母都是农民，每个月的工资合起来才六千多，但是要养活我们这一家子。而且今年妹妹又要读大学了，又是一笔不小的开支，所以我想着现在能够多赚一些，替家里人多分担分担。这样我父母不用凌晨三点就起来忙活面点，这样我哥哥就不用那么早就辍学出去打工了，这样子我妹妹就不用看着别的小孩有的吃而嘴馋了。。。。”说道这的时候，包括敬信在的人都看到这位同事眼里有些泛泪光了。

“操。。。这说的也太煽情了。也不知道真假。”杨正翔不合时宜的嘀咕着。其他的人也小声的议论着。

“应