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第二百二十八章 军事人才,范烦翻(2/2)

于华夏春秋战国时期的军事体系,虽说秦王您实行了军衔制,但指挥方式仍然存在严重缺陷。”

“而我虽说不能一定弥补缺陷,但绝大多数的缺陷我都可以修正。”

“因为我能感觉到您的雄心,绝对不甘于蜗居小小的大秦王国。”

刘猛义正言辞,沉声说道。

“你现在是离校了?”苏浩追问道。

“是的,因为与指挥学院地方黑恶势力成员打架出现伤亡,在社会上造成不良影响,被学校勒令退学了。”玩家十分奸诈回应道。

“伤亡?能详细说明吗?”苏浩一听来了兴趣。

“己方四个国防生,对面十三个社会青年,死了两个,重伤一个。”

十分奸诈并非有所掩饰,很平常的将这件事情说出来,

“好吧,现在我们大秦的军队要授衔,从一个专业人士的角度出发,你有什么建议。”前面的问题都是苏浩临时提问,后面这才是压轴题。

“您的基层体系设置有很大的缺点,低级军士熬到将军,年轻点都被百八十岁了,这个军警干部提拔体系需要调整。”

“同时高层设置存在不足,据我推算下来,现在至少有几百个原住民能给授予将级军衔,这到时候就是将军遍地走的天下。”

“我的建议内就是第一:实行火线提拔政策,对战斗中表现优异的个人进行火线提拔,并对模范人物进行宣传,充分激发下层军士晋升军衔的热情。”

“第二,实行严格的惩罚制度,对犯错的原住民要施以重拳,尽快修订出军队条例,我发现竟然有现役军人去逛窑子,夜不归宿的情况,而且很普遍!”

“第三,实行副职制度,比如旅长设置准将军衔无可厚非,但副旅长之外的军官一律可以设置校级甚至尉级、士官军衔,各级指挥部也可有普通军士,并不能全部由干部组成。”

“第四,在军队内开办军校,大秦王队内部还没有明确的学习体系,大多数军士都来混日子,连简单的战术用语都不会,军事主官训练没有确定的内容。”

“第五,仍需实行双首长制,每级都应设置军事部队长和政治长官双重领导,这样能够有效避免独立裁决和拥兵自重”

“第六,要发展特殊兵种。大秦王国现有军队中只有陆军和警备军,只能在有效的半径内打击敌人,但现代作战容易出现海陆空立体打击,海军和空军也需要组建。”

“第七,要严格实行兵役制。在本次战斗中,死伤的大多数年龄都已经超过规定服役年龄,松散的兵役制度让军队战斗力下降,具体可以效仿华夏。”

“第八,要实行屯田制。大秦王国现有军队除了训练之外无所事事,倒不如利用有限的军力进行屯田开荒,再将开垦出来的田地耕种、变卖。”

十分奸诈洋洋洒洒的说了十余点,苏浩听的目瞪口呆,这就是专业人士和非专业人士的区别,自己费了大半个月功夫谋划的体质,几乎被他全盘否定,顿了顿神后,苏浩说到:

“我可以任命你为高级军官,不过你需要和我的公司签订线上合约,年限越长,我现在能给你的地位越高。”

“好,就签个三十年的劳务合同。”十分奸诈点头回应。

“你都不问问薪酬?”苏浩惊讶道。

“一个得道,鸡犬升天,我要是工作的卖力,你能亏待我?”十分奸诈反问道。

苏浩仔细一想,也确实是这样,立即开启了线上签约模式,合同约定玩家范烦翻(十分奸诈)成为天晟网络集团公司员工,雇佣期限为30年,月薪底薪3000,年终提成和奖金另算。

十分奸诈的真实名字很有趣:范烦翻,职业:暴风剑士。

苏浩特地留了个心眼,并非在合同中约定给予范烦翻何种工作,这是注明范烦翻听从公司安排工作,苏浩也怕把自己套进去。

要是以后范烦翻有了灵域中的高官厚禄后突然反水,苏浩碍于合同的约定还不能撤销军衔与职务,不约定就没有这会事。

军事人才,范烦翻。


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