第六十五章 运营商来了(1/2)

新员工中，两个妹子是新媒体专业的，干脆去当客服，维护玩家群体，顺带着解答玩家的一些疑问。

还有两个男生，是数学系毕业的苦逼青年，因为专业冷门，又没有实习经验，找不到满意的工作，被拐进来当数值策划。

游戏的平衡性一直是方宇浩想要加强的。经过一番讨论后，他发现这两个找不到工作的家伙，全都是成绩不错的类型，竟然还获得过数模竞赛的奖项。

只是因为情商比较低，沉默寡言，才找不到特别理想的工作。

“那么，签署这一份就业合同，今天就可以来上班了，一个月的试用期，试用期工资打八折。如果没问题的话一个月后自动转正。”

“还有，先搞两个测试账号，熟悉一下整个游戏的玩法以及结构。”

“……b都会用的吧，建立一个关于战斗方面的数值模型。我的要求是，所有的数值，尽量避免形成一套万金油的阵容，那样会直接降低游戏的可玩性。还有就是……设计更多的趣味性boss需要不同的职业搭配才能打过……”

这种当老板的感觉特别好，充满了自由的香甜气息。

有了一个比较具体的目标之后，不像以前打工时候的没有什么yù_wàng，就那样随波逐流。

虽然他每个月的支出已经大幅提升……只要两个月不赚钱，就会快速破产。

“但是，两个月，足够了！”

方宇浩暗地里给自己打了打气。

……

半个月就这么匆匆过去，转眼间已经到了七月底。

徐江鹏和林东两人，作为同一批招进来的数值策划，正在绞尽脑汁地想要建立一个更加完美的数学模型。

两人刚刚走上社会，总是有着一股心气，想要做出一点成就。这群年轻人的头脑里，充满了奇思妙想，还没有被思维定式给固定住，而且挺喜欢玩游戏。

特别是，这个工作实在有点爽！

上班期间还能打游戏，老板看到了也不会管！

也就是说，他们两已经变成了传说中游戏里的“拖”，每人获得了一个拥有大量初始资源的特权账号，来调试游戏进度。两个家伙每天上班下班玩的不亦乐乎。

当然了，这两个账户被禁止了很多功能，以防止私人牟利。

“老板其实蛮厉害的，这么多的程序以及图像，都是他一个人做的吗？这方面的成本不知道节省了多少！难怪也没有比我们大多少，就能够自己创业了。”

“是啊，听说一张精美的原画，就得好几千块，甚至好几万！这么多的原画，估摸着外包出去，成本就要一百多万！不知道他一个人是怎么做出来的……”

“还有这些音乐，听起来蛮有感觉，应该也是原创的吧。”

半个月的时间下来，当他们完整地接触到整个游戏的时候，终于产生了一种折服感。

甚至，两人已经成为《恶魔国度》的狂热粉丝，一天到晚都在谈论其中可以改进的内容等等。

但他们心中也有压力，如果试用期过去，光忙着打游戏却没有任何改进之处，估计直接就会被辞退，这也是他们不愿意看到的。

“我觉得护甲的算法应该改进一下，很多玩家都在抱怨护甲不好堆。你看，这一条函数曲线更加光滑。许多游戏都是按照这样的模型，说明必然有合理的地方……”

“有道理，但所有的数据都要跟着修改了，工程量很大啊……”

这个游戏已经是一个完成度较高的半成品，对于这群没有工作经验的人来说，在半成品上修修改改，难度已经减少了很多，理论上是没有问题的。

“哎，你们说，老板和人事小姐姐什么关系？”忙碌了一会，徐江鹏忽然眨了眨眼睛，有些八卦地问道。

“应该有奸情，没看到他们一起出去吃午饭吗？说不定，已经领证了……”

“这样啊。”徐江鹏发出了一声感慨。可他又不敢去挖自己老板的墙脚，无论是样貌、才华、财力看上去都相差甚远。

林东笑了笑，他可没有这么多的想法：“那里不还有两个妹子吗，看上去还是单身，叫上她们一起吃午饭吧。”

同龄人总是更容易打成一团，特别是这4名新同事，刚刚迈入社会，如同一张张未曾渲染的白纸，思维还相当单纯。

每个人的第一份工作，实际上是非常重要的，它定性了一个人以后的工作领域。如果第一份工作是程序猿，很可能一辈子都与软件打交道；如果第一份工作是搞推销的，有可能一辈子就是搞推销的。

因为寻找更好的工作，往往要求较高工作经验。如果不停地换行业，只能在底层换来换去，很难爬到更高层。社会就是如此残酷，没有太多的容错率，人想要纠正自己的错误，要付出高昂的时间成本。

所以，方宇浩也尽可能地想要对员工好一些，特别是这一批将“第一次”交到自己手上的新员工。如果将来他们跳槽了，找到了更好的去向，不至于背后骂一句，那就已经足够了……

“各位，各位，我宣布一个重要消息！”

午饭归来，方宇浩美滋滋地站在门口，高声说道：“后天下午，有一家运营商会来我们这里，洽谈整个游戏合作事宜。大家准备一下相关工作，如果游戏成功卖出去了，就准备……升职加薪吧！”

这倒不是他客气大方，加薪之后，这群人也只达到一年级生的平均水准而已。现在的薪资实际上是偏低的