第654章三策(1/2)

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杀死为上策，驱逐为中策，收服为下策。刘淼选择的下策，十分坚定的选择下策。

一个人如果坚定的选择下策，那么他一定没有给自己预留退路，要么成功要么死掉。

死的很惨很惨。

孤注一掷，跟楚霸王当年一样断了自己后路破釜沉舟。只是相对楚霸王而言，刘淼这事情很小。

刘淼对于这次破釜沉舟很有信心。

信心不光是来自于她还不能掌控的体内的两大加持，更来自于她飞速成长的心智和经验。

经验太重要了，重要到很多时候在战场上排在第一位。

经验可以救命可以保命可以逃命也可以取胜。

很多经验都不是刘淼自己亲自经历的，都是来自于她法律上的丈夫那里。

其中一部分是她的丈夫传授给她的，另外一部分则是从他身上偷学到的。

没错经验也可以偷学。

刘淼不但偷学了丈夫的一些经验，也偷学了方雪那贱女人的经验。

以彼之道还施彼身，师夷长技以制夷。

正是因为在刘淼心里方雪是敌人，死敌，必须战胜的敌人，所以更要偷学她的本事和经验。

老天都很帮她，自己的丈夫突然把方雪调走然后她就暂时成了巫县的指挥官。

这短短的时间内她自信已经学会了方雪那贱女人至少三分之一的城防部署排兵布阵内部管理奖惩制度训练方式。

她就像是一个钻进宝山的吸能少年，就像一块巨大的海绵，迅速而不知疲惫的吸收宝藏和能量。

所以她才敢跟方雪那贱女人之间对赌，直接对外出兵。

然而实际情况是她是先激怒方雪同意她出兵然后才有机会驯服这五百非精锐部队。

她早就发现一个问题方雪的部队精锐部分和非精锐部分待遇相差很大，至少相差两个层次。

无论是从平常吃穿锻炼住宿训练还是武器配备营房位置车辆配置都相差很大。

她不信非精锐部队的人员会没有任何意见。

尤其是像候及这样出于某种特殊野心和目的潜伏下来扮猪吃老虎的百人长，他一定在寻找上升的机会，一鸣惊人。“这次出兵我的目的很明确，不但要取胜还要夺取地盘。狮子，这次我让你领兵，只要你取胜并且夺取了我规定面积的地盘，那么我就正式考虑你刚才的建议，但是一定是

有条件的。”

刘淼终于给出她的答案和选择。

这是一个极其高明的选择。

既可以试探出狮子带兵打仗的能力又可以轻松完成跟方雪那贱女人的对赌。

此刻的刘淼根本不在乎是不是自己亲自冲杀带来的胜利，只要胜利和地盘。

因为她要作为一个统帅而不是一个只会冲锋的先锋官或者大头兵。

她很明确自己的定位，她此刻是代替方雪那贱女人在做统帅。虽然不能明确对外说，但是她眼前的教官身份足以够用。

“你现在进到小功夫室把那四个人救出来，就说你跟我打个平手，然后我才放过他们四条狗命！”

“至于接下来怎么打仗怎么带兵那就是你自己的事情了，你取得足够面积的地盘以后我自然会派另外的百人队去接管和维护。”

“明白我的意思了吧？明白了就去吧！”

此时此刻刘淼的脑子十分清醒清晰，十分明白自己该做什么该怎么做一个菜鸟统帅。

因为很多道理都是共通的。

做菜鸟统帅的经验其实她不好从自己法律上的丈夫那学会，她更多是从方雪那学的。

“能领兵者，谓之将也”；

“能将将者，谓之帅也”。

帅与将之间的区别很多很大，但是刘淼自己总结的有大概五点。第一点执行力方面，将才肯吃苦耐劳，关键时候一个顶俩，毫不含糊；感兴趣的事情不遗余力的去做，甚至不计成本和个人得失；不感兴趣的事情则毫无成就感，工作起

来不快乐；而帅才善于分解任务，并留置余地以防止突发事件；帅才对于执行力的理解重点在于控制能力。第二管理水平方面，将才对于下属的管理颇有师傅带徒弟的味道，往往言传身教，希望下属严格按照自己的章法来操作；不善于处理管理中的矛盾；帅才崇尚现代管理理

论的应用，倡导提升下属的学习能力，以提高企业整体的管理水平；善于处理矛盾。第三沟通方面，将才属于那种酒逢知己千杯少，话不投机半句多的一类；而帅才呢，沟通能力方面是这类人的基本功，见人说人话，见鬼说鬼话，总能找到“共同语音”，

适应能力强。

性格方面，将才要么内向，要么外向，为人处世直接洒脱，不拖泥带水；而帅才比内向人外向，比外向人内向，为人处世中庸之道，不温不火。在价值观上，将才希望自己做的事情少而精，追求单项工作的完美，并善于享受其中的乐趣；帅才的价值观在于带领一个团队从一个成功走向另一个成功，并善于享受决

胜千里之外的快感。

第四亲和力方面，将才在接触初期感觉不到亲和力，时间长了才发现很好相处；帅才的亲和力无处不在，是形象的标志，时间长了却发现伴君如伴虎。第五则是学习方面，将才对领域范围内的事情兴趣浓厚，研究颇深，不断学习，工作起来事半功倍；帅才涉猎范围广泛，讲究学习方法，注重管理和营销方面的综合学习

，特别善