26、鉴定分类(2/2)

翁同治和杰斯自然是很用心的在国内外大挖墙脚，各领域的研究人员已经招募到了三十多人，可真正有分量的人物却一个也没有。

他们自然不是庸才。

只是，天才奇才之流，每个国家都很重视，利益与声誉，他们大多不缺，仅仅许以重利也是行不通的。

偏偏，许多研究必须要有核心人物来主导，他们可以针对研究项目的不同合理的安排人员，包括项目管理进程，器械材料的需求，研究资料分析等等。

李长夜不懂研究，但他知道人才难得，却很难解决这个问题。

除非……

可是隐秘和安全方面又……

“童经理，这件事还需你亲自走一趟。”

“这……”童家良面色迟疑，老板发言他自然不好拒绝，可问题是他和杰斯、翁同治也无太大区别，说到口才方面，挖墙脚的能力他也不见得有多厉害。

而且，这边的事务又多得忙不过来，他要是离开的话，也是个问题。

李长夜知道他的顾虑，但他自有考量，这件事必须得童家良出面，说到底还是人才短缺。

要是李长夜愿意亲自出马，那自然是最好的，可惜，他不愿。

“放心吧，我会给你几样素材，对于一些科研人员而言，珍贵的研究材料比什么都重要。”

“也不是全部都要你走一遍，一般的科研人员你不用理会，但那些杰出人才自然要重视。”

“另外，也是时候让你了解一下，我的底牌可远不止金钱。”

童家浑身一震，便知他这个不把钱当钱的甩手老板终于要露出他的真面目了。