第五章 收获(2/2)

人才，可以在展开“换日计划”时，担任一方的负责人，这样就降低了王世杰高层的用人压力，而三台“探索者”完全就是为了探索太阳系资源而准备的，“探索者”机器人对于探测资源环境、地理地貌等方面有十分优秀的表现，这三个“探索者”机器人将会驾驶小型的飞行器探明太阳系内所有资源。

其它还有许多关于太阳系内不存在的生物dna、矿物、微量元素、能源等材料，不过这不是一时半会儿能清理出来的，库姆已经调集王珍、王夜、王光、王果、王巨和王阙六台不同型号的机器人主导这些材料的分类，由胜利号上的各类低智能机器人协助。

而王世杰和精卫、郑午三人此刻已经从月球回到了地球上，因为诸葛亮传来消息，军方派人来了魔都，准备入驻军服生产厂和雷达生产厂，可王世杰从都回来之后，却将这两个工厂的筹备工作抛之脑后了。服装厂还好说，都是现成的，但所谓的雷达厂现在还是停留在纸面上，这让王世杰把人家派来的军代表如何安置？

诸葛亮前段时间一直忙于起草“换日计划”，这方面的工作王世杰也没有交代下去，根本就是丝毫进度都没有，直到今天人家军方来人，诸葛亮才觉得事情不对劲儿，这才赶紧把王世杰叫回来给人家一个交代，总不能把人家晾那儿吧，那样会让军方觉得王世杰还在闹情绪，这样的表现如果看在高层眼中，那可就是一种不成熟的表现。

按说，以王世杰现在的能力，根本可以不在乎高层的看法了，可王世杰目前在魔都已经有了很大一匹产业，王世杰若是跟高层闹得太僵，这些企业的展恐怕也要横生枝节，这些企业可都是“换日计划”的资金来源，现阶段是万万不能出现问题的，所以王世杰也不得不去处理一些人情世故的关系，而且还要处理的足够好。

回到魔都后，王世杰没有直接去公司，而是一个电话把诸葛亮给叫了回来，商议对策。诸葛亮一听王世杰居然在自己忙碌的那些天里根本就没有筹备过两个工厂的工作，当时就不高兴，觉得王世杰实在是太懈怠了，可他也知道，王世杰天生就不是经商的那块料。再说，诸葛亮那段时间忙着弄计划，黛丽丝又在都筹备分公司的创建，只剩王世杰一个处理日常事务，王世杰难免会出现疏漏，所以诸葛亮也没有说什么难听话，只是思考应该如何应对此次军方来人。

此次总装部和军备部共派出了六人来到魔都，由一名少将带队，两名派驻厂方的代表均为上校，这个规格可不低，要知道，在一些军方直管的副部级军企的军代表也就是上校而已。由此也可看出，上次王世杰虽然跟军方闹的有点不欢而散的意思，可军方对于私企介入军工这个试点仍然非常重视，要不然也不至于弄出一个少将带队，两个上校做代表。

一番计较后，为了表现众合控股的重视，王世杰与诸葛亮、麦克斯、列昂尼德四个高层一起出马，在魔都最好的和平饭店宴请二部来人，为这一行人接风，顺便也是拉近一下关系，要不然可不好解释为什么近一个月过去了，服装厂和雷达厂的建设工作一点动静都没有，万一人家以为王世杰这是故意的，这不是会给双方的关系弄的更加紧张么。

令王世杰没想到的是，此次带队来的领导竟是一个熟人，军科院的院长熊岳平少将，估计军方是看熊岳平与自己也算见过面，而且没有生过什么冲突，由他带队过来可以减少不必要的摩擦，毕竟王世杰愣头青的这个性格，在政、军两块的高层已经是名声在外了。