第二百二十九章 官员们的年终奖(3/3)

当然也不能一概而论。有的衙门，虽然是“清水”，并不清贫。像历朝历代的翰林院，一没事权，二没财权，官员们跑关系走路子，很少到这儿来送礼，穷翰林是当定的了。

好在皇帝给他们一个收红包的机会，譬如宋朝，朝廷册封某个大官，一般让翰林起草任命书，起草完了，皇帝会命令被册封的那个大官给起草任命书的翰林送谢礼。

这谢礼动辄几千贯铜钱，或者几百匹丝绸，或者几十匹好马，相当优厚。

为了能够利益均沾，每起草一份任命书，翰林们都尽可能集体上，小明负责提纲，小强负责初稿，小胖负责修改，小张负责润色，最后再请小李来誊写。

既然大多数任命书都是集体努力的结晶，那么得到的谢礼自然也要集体分配。

怎么分配呢？答案是集中起来，一年分两回，三伏分一回，岁尾分一回，岁尾分的这回，就当是年终奖。

从某种程度上说，翰林们这样分发年终奖，等于是自己哄自己高兴。

需要说明在唐朝时，翰林分两种，一种是翰林学士，级别高，有机会起草任命书，有机会拿谢礼；一种是翰林待诏（当年李白就是这个职务），级别低，起草任命书的活儿一般轮不到他们干。

不过翰林待诏跟皇帝见面的机会多，哪天逗皇帝高兴了，一不小心就能升大官。

于是翰林待诏们定下了一个规矩，不管是哪个翰林待诏升官了，都得向没升官的翰林待诏交钱，升的官越大，交的钱就得越多。

所以没升官的翰林待诏隔三差五就能有一笔进账，他们把这些钱存进“小金库”，到了岁末，每人分一份红包，高高兴兴回家去，开开心心过新年，也算是相当不错了。

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