第7章 军法如山(1/2)

勾月高悬，乌天黑地，山谷中的篝火也息了大半，唯有周边警哨依稀有人影攒动，目光犀利的盯着周边的动静。

在营中大帐之中，李戬等人齐聚一堂，依然不能休息。此次整编千头万绪，如今只撑起了一个空架子，该如何整合，如何制定军法，如何训练等等，都需要从长计议，仔细斟酌。

因为云中军人数总共就四百兵马，军制无需太过繁复，若是将兵种细分各曲，只会使得战力分散，无法凝聚力量。

因此，一曲全部整编为刀盾兵，作为全军突击的主力。因此，刀盾兵选取的都是高壮身材健硕的民壮，作战之时，一手持盾，一手持刀，身着两层皮甲，当做厚甲步兵。

虽然这些都是皮制铠甲，但防护力却不弱。身着两层皮甲，寻常刀箭，是无法轻易破开的。

而二曲为长枪兵，身着皮甲，用于结阵防守和短兵相接。在刀盾兵的掩护下，长枪兵可以拉开距离杀敌，作为刀盾兵冲击敌阵的补充。

至于三曲则俱为弓箭兵，用于远程压制和支援的辅助。

另外就是李戬亲自带领的骑兵，将为数不多的十几套铁甲分配到骑兵之中，组建一什铁甲骑兵，配备长枪战刀，作为冲锋陷阵的尖刀。其余八十余骑兵皆身着皮甲，作为轻骑，配备战刀弓矢。

经过整编之后，原县兵军士充入新兵进行整编，以县兵为骨干，担任什伍之长，以老带新。

这样做有两个好处，其一，此次大战之中，县兵所获战功极大，不能不赏。借此扩编之际，提升兵卒军职，以激励其功。

其二，新兵毫无战阵经验，缺乏训练。以老兵为长，各自负责麾下新兵的训练磨砺，能够更快的提升他们的实力。

不过这样做也有一个弊端，将已有战力的县兵分配到新兵之中，无形将削弱他们手中的战力。一旦对敌，没有县兵作为核心战力，极有可能一触即溃。

所幸现在一场大胜，使得匈奴人溃败，暂时没有了威胁，留出来的时间，正好能够让新军加以磨合，尽早提升战力。

为了最大限度的压榨新军的潜力，李戬当即制定了一套竞争机制。每一个月，展开各曲间的大比。最后一名将负责第一名一个月的浆洗衣物的处罚，从曲长到兵卒，概莫能外。

三名曲长闻言，不由脸色大变，给对方浆洗衣物？这比杀了他们还痛苦，若是输了，让他们还如何在军中抬头做人？一时间，三人之间火光四射，各自狞笑。虽然输了很丢人，可若是赢了，那就能风风光光的当一个月的大爷，简直不能太爽了。

同时，暗自腹诽李戬恶趣味的同时，三名曲长脑海中顿时想出了许多“毒计”，准备用在麾下屯什之中。不把这群新兵蛋子操练起来，将来丢人的还是自己。

至于骑兵，李戬也没有让陈二高兴多久，对于骑兵的竞争更加激烈，不仅骑兵个人之间要比试骑射，还要展开各小队之间的攻防。一旦失败，就要照料对方的战马一个月。

正所谓既要马儿跑，又要马儿不吃草，那是绝对不行的。云中新军所担负的是近万百姓的安危，随时都将面临战斗与死伤。

因此，云中军的待遇在众人之中是最高的，即便此时近万百姓，只能每日两餐喝粥勉强度日之时，李戬依然要求将士们每日三餐管饱，还有肉食供应。

想要迅速提升战力，就要不断进行高强度的训练，而训练是极其耗费体力的，没有充足的能量，根本无法锻造强悍的体魄，那就更无法提升将士们的实力了。

李戬深知，在当前这种形势下，军人才是最重要的，只有拥有强悍的武力，才能在这乱世之中存活下来，军人优先为第一要务。

有了军队，便需要有军法，若说军心是一支军队的灵魂，那军法就是一支军队的骨头，唯有军法，才能撑起一支强大的军队，否则就只是一群乌合之众。

大晋朝自然也有军法，但随着军纪松弛，所谓的军法也是徒有虚名而已。李戬在了解了大晋军法之后，便对其进行了一些增减，制定出自己的军法。

李戬也知道，在这个时代，不可能讲什么三大纪律八项注意。在这个文盲遍布的军中，简明扼要，通俗易懂的军法是最好的。

因此，李戬便制定出了八禁十六斩，作为当前新军的军法，务必让每个士卒都能背诵下来，牢记于心。

八禁十六斩分别是，不遵长官，不听号令者斩；畏敌不前，临阵退缩者斩；谎报军情，泄露军机者斩；军中私斗，陷害同袍者斩；私藏财货，私卖军械者斩，杀良冒功，谎报军功者斩；妖言惑众，扰乱军心者斩；欺凌百姓，奸女者斩。

自然有重罚，必有重赏，对于军功，李戬也不吝封赏。除了当兵每月有一两军饷外，官职越高，军饷越厚。而在战场上，但凡斩首敌军一人，重赏一两。斩杀的职位越高，赏银越厚。

同时，李戬又从各曲抽调三十人，建立督战队，负责记录功过，执行军法。

众人听完李戬对军法的解释，当即脸色严肃起来。他们虽然是大晋军人，但在军纪军法的执行上，早已松弛荒废。

如今一听要再次重拾严刑厉法，众人不由有些心凉，赶紧强行记住那八禁十六斩，回去之后，立即颁行全曲，以免有人触犯军法，落得个身首异处。

而对于重赏，众人亦是精神一振，他们作为曲长，每月亦有十两饷银可拿。同时，在战场上