第2章 序章 时间革命(1/1)

天妒英才、英年早逝、壮志未酬身先死……这些词句都是形容有才华或有抱负的人因为寿命过短而太早离世，让人觉得遗憾和惋惜，也是社会的损失，但自从有了时间熵技术，这些悲剧都成为历史，一旦被认证为各行各业的人才，按照水平的高低，由政府统一配给长短不同的时间熵加注在这些人才身上，让他们继续挥各自所长，为社会的展提供稳定的人力资源，这一有力保障，让整个世界得到空前展，特别是高精尖且高风险的科技，例如航天科技，因为有了时间熵的保障，宇航员能更积极和大胆地离开地球去探索，不用担心有去无回。

需要指出的是，虽然只要时间熵不归零，人就不会死，但这个数字并不能保证人体处于健康状态，即便你有一百年的时间熵，但很有可能是全身瘫痪或者植物人这样生不如死的状态存活，所以在从事高风险作业的时候，相关的安全技术保障还是要准备到位的。

一项革命性的新技术出现，一定会催生新行业的诞生和导致旧行业的消失，时间熵的技术时代也不例外。

你应该可以想象，像人寿保险这种行业就没有存在的必要的了，不过，保险公司不会坐以待毙，立刻就推出了人生计划保险系列的新项目，既然人的寿命已经明确，那么保险公司就可以为你规划整个人生，每个阶段当成某个目标，如果无法达成，投保人就可以获得赔偿。

最具指标性的新行业，无疑就是“熵业银行”了。顾名思义，这种银行就是处理时间熵业务的，而主要的业务就是“存熵”和“取熵”两种，存熵就是接收人们的时间熵，然后根据财富比支付相对应的金钱，取熵则是收取想要加注时间熵的人的金钱，然后提取等值的时间熵给有需要的客户，固定财富比的时间熵与金钱的兑换会形成汇率，两种业务的汇率差就是熵业银行的利润来源。

有了这种银行，既能使相对贫困的人通过减少自己的时间熵，即寿命，来换取物质财富，又能使希望延长寿命的人，包括上文提到的各类人才，可以用金钱换取更多的时间熵，从而达到各取所需的作用，不过高端人才和一般人，甚至贫困者他们的时间熵对应的财富比是差异巨大的，因此高财富比的时间熵一直是供不应求的稀缺资源，尤其是在人口低出生率的背景下，仅仅靠本时代的时间熵供应量已经远远满足不了需求量，因此就必须通过时间轮穿越到过去的时代去收集更多时间熵，而从事这种工作的人就是“熵业务员”。

而我，就是一位熵业务员。

(本章完)

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