638、能力越大责任越大(1/2)
在这之前,万长生没有这样和政府官员打过交道。
姜主任不算,那是主政街道的政务官,万长生跟他打交道有点类似招商引资,是以投资方的角度大家商量怎么把文创园区做好。
这几位明显是教育系统的上级主管单位,对于蜀美这样的省属院校有管理职权。
这跟以前不多的几次接触教育系统官员,有点摆官威又有点不一样。
万长生刚进来的时候,就带着点防备,慢慢倒是聊得深入了些。
感觉对方不是来问责罢课事件的,更像是在彻底了解美术院校现在的实际情况。
而且重点还在了解大美培训机构。
如果是别的商业机构老总,可能会马上大肆吹嘘产业规模,希望能够得到政府支持,做大做强。
万长生却以肉眼可见的防备又退回去,谨慎拉开距离:“这是家原本有几位老师教授合作的培训机构,后来因为工作繁忙逐渐交给我来打理,现在我作为大三学生,兼顾学习工作,可能还有很多做得不够好的地方,但商业机构嘛,还是比较独立自由的,重点在于为艺考生提供支持,也带来了青少儿培训和美术大学生的实践平台,挺好的。”
千百年来观音庙经历这么多,普天之下,莫非皇土,说收就收,也是理所当然的,他比任何人都懂。
万长生不是舍不得这片产业,他舍不得的是这种正在长期持续铺垫的培养投入。
可能防备心表现得太过明显,在场数人和赵磊磊都笑起来。
后面讨论得比较多的就是目前的教学秩序应该怎么调整。
赵磊磊还是有水准,并不把博士教师的事情拿出来背锅,提出了一系列教学方案整改,主要就是由学生来给老师打分,最终学生成绩再跟这个打分结合起来看,如果老师放水降低要求换取学生支持,最后成绩也不可能好,只有教得好,懂教学方法,并且认真对待授课的老师,才能让学生真正受益。
然后肯定会有大面积的淘汰,聘用制的教师体系可能要大刀阔斧的进行改革,赵磊磊提出的是搞个美术学院下属的书画院,跟艺术品交流市场结合起来。
凡是不能承担教学工作的教师,要么解聘,要么保留大学职称但是转到书画院自己搞创作研究,让一线教学工作留下真正的好老师。
万长生听得都想回大美照着做了,现在大美的年轻助教,数量甚至超过了美院,慢慢的其中也有些摆资格混日子的,很考验管理能力。
看得出来平时不爱吭声的赵磊磊,确实下了功夫在做准备。
而且真是不惜抱着炸药包去冲锋陷阵。
可以想见他这种做法一定会在蜀美引起轩然大波,解聘的估计大多是中青年教师,那种成天借着美院资源做私人业务的人精就不再续聘了,然后老得跟不上形势的那些教授副教授,或者混了一辈子不求上进的,直接扫到书画院去养老。
清理出来大量的教学岗位……
等两人回到车上,未来院长说自己出了一身汗,要抽根烟,万长生就说甘愿为领导开车。
点上烟,赵磊磊才说到这种做法循序渐进也得三四年时间,那时候万长生的大美团队逐渐也有人开始毕业走上教学岗位了,正好填补空缺。
这就是排雷啊,不声不响全力支持万长生的团队成长。
万长生控制住自己表情:“你不会要我这么感动吧?”
赵磊磊笑:“我只是个艺术家,并不擅长这些东西,今天说的这些很多还是老童教我的,他多年来一直支持老黄,现在老黄要走了,他不想跟着去平京,更想跟我们一起看着你带领新一代成长。”
万长生又听出来点话音:“说句不要脸的话,我不可能以后走上你这么高的位子啊,你看看今天跟他们打交道,我真不习惯,从小家训都是敬而远之,冷眼旁观的。”
赵磊磊用其人之道还治其人之身:“我都说了我只是个艺术家,但你说的我们为这个时代总要做些贡献,你让我画歌功颂德的东西又画不出来,那就只有硬着头皮来做这种改革了,你呢,你用什么方式来为这个时代做贡献?”
万长生赶紧:“我搞艺考培训,青少儿培训就是在做贡献了,我觉得我做这个还不错,然后真的想腾出手来搞创作,我要搞雕塑啊!”
后面都有点夸张的嚎叫了。
赵磊磊乐呵着说出来一句石破惊天的话:“行啊,那你就搞青少儿培训呗,附中要重新成立了,你来管吧。”
万长生差点一脚踩死刹车,惊骇莫名的转头,颈椎都拧出声音了:“啥?!”
赵磊磊在精致的小烟灰缸里摁了烟头:“今天本来就是之前递交关于申请重新开设附中部的研讨会,这事儿也不是我个人的态度,上次去你那参观以后,老黄提出来的。”
怪不得谈话内容这么诡异!
万长生坚决拒绝“不可能,不可能,我还是个学生!我忙不过来!我说了我现在只想腾出手来搞创作,我都多久没出作品了。”
赵磊磊气定神闲:“不是要你又多个职务工作,而是把附中编制给你放到培训学校里,明白了吗,在你内部多个部门,叫做代培,蜀美把附中这部分交给你代培,我们可以委任比如老樊过去当校长,但实际上还是你们自己在管,给了青少年家长,特别是有天赋的孩子,一种更有利于发展的可能性,你要不要?”
这话诱惑就太大了。
等于是给
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