第二百三十七章什么狗屁副社长(2/2)
前搞什么小动作看来是不可能了。水泽当然也知道一个团队的力量肯定要比一个人的力量要强的多,不过这是公司管理决策性的东西,在一个团队里如果没个核心人物的话也会出现一定的偏差,不过他们既然都已经准备好这么做了同样董事会也批准了,自己也不好先多说什么,只能走一步看一步,以后他们要出现一定的问题才向董事会去申请将他们全部罢免。
几个人住的地方全部安排妥当之后,这个叫吴
克的又召集大家在一起开了一个小会。
“各位,今天我也知道大家都累了,召集大家到这里来也是一件非常重要的事情要告诉大家,我们来到这个陌生的国度大家都知道我们这次来的任务是什么?每人也都签了五年的劳动合同,那么想尽快的回国拿到佣金也只有一条路可以走。”
于是这六个人目光不约而同的看向了吴健。
“你们干嘛这么看着我?”
“吴先生,从明天开始你就要进入我们六个人的培训阶段,你也知道这次你出来对吴氏企业来说是一个冒险!如果没有一个强力的本事,根本没办法在这个异国他乡站住脚跟,人家会慢慢的排挤你,包括董事会都觉得你没有用也会慢慢的将你清理出去,毕竟现在情况还比较乐观!因为赶上企业的初期,如果这个公司以后做大进行一轮新的融资,估计到时候就没有您的用武之地了,估计您那点少的可怜的股权也会慢慢的变得不值钱,所以在我们看来自身过硬才是硬道理!即使这里的生意不做过几年您在这里熬完之后,回国也可以发展自己的事业。”
说到这里这个叫吴克的人顿了顿,看着一脸懵逼的吴健。
“我们也将这个公司赋予你的权利全部揽了过来,如果有什么事情需要决策的我们六个人进行投票,如果票数相等那么您就有决策权了,如果我们的票数有落差那么您就没有投票权。”
这次吴健是听明白了!这六个混蛋还是一往一如寄往的那么让人讨厌!什么叫做票数相等我就有投票权?这我tmd就是个背黑锅的冤大头!虽然心里早有来到这里被人训练的准备,也大致估计出来了之后会做一位闲职,什么时候训练成功了什么时候才真正的掌权,可是现在听他们所说情况不容乐观,可能父亲和他们懂事会的关系也并不是想象当中的那么好,很有可能非常的危急!从六个家伙的表情就能看得出他们真的是来做事的,他们会像公司的高管一样为公司出谋划策为公司寻找客户,估计他们主要的工作方向是中国国内,为这个公司向国内打开销路!很有可能就是这个原因董事会才批准让自己来当这个副社长的吧……
吴健这个人平时懒得去动脑子,但是这家伙一旦冷静的思考下来会比一般人要聪明一点,大致猜出来是六个人身上所背负着重担吴健打心里又原谅他们了,因为他们真的是想为吴家好!
“好吧,既然六位哥哥姐姐们这么看得起我,那我就听从你们的安排好好的学。”
吴健这话虽然说得很诚恳,可是整个人就像被抽干了一样有气无力的说道。
吴克看到吴健接受了也就欣慰的嘴角肌肉不是那么紧了。
“好吧,既然无吴社长愿意认真学了,那我就介绍一下我们几个人说要给你教授的科目。”
吴健有气无力的抬起了头,心里知道现在才只是肉戏的开始,以后的苦日子会在这些杂乱无章的学科中慢慢的度过……
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