第110章 分量增加（求订阅推荐）(1/2)

的办公楼层灯火通明，尽管已经到了晚上七点，也早就到了下班的时间。

但约翰逊还是在办公室里忙碌着，并没有离去。

“嗨，伙计，我要下班了，要一起回家吗？”说话的名叫西斯，也是一名的经纪人，两人租住的地方，隔得并不远，返程顺路。

这世上努力的可不是少数，西斯也算是那种愿意在事业上下功夫的人了。两人性格相似，平时的交情也算不错。

“不了，我还点事没忙完，你先回去吧。”即使是这样，约翰逊还是选择了婉拒。

“看你最近真的好忙啊，天天喝这个。”他指着又一杯冲泡好的咖啡说道，“对睡眠不好。”

“没办法，哪怕晚点睡，但工作可不能懈怠啊。”约翰逊苦笑着摊手说道。

后面的一个经纪人也注意到了两人，转过身来，插嘴道：“约翰逊现在跟我们不一样了，他是个大忙人。”

这话听着怎么就这么酸呢。

约翰逊笑笑，没作理会。

虽然入职的员工守则里说了，公司内部人人平等，但真正算起来，他们这些经纪人又何尝没有分个地位高下呢。

真正扁平化的管理手段只能想想罢了，怎么可能实现呢？在，新人和有一定的资历的，虽然都是4人一间区分开来的公共办公室，但地位都会有所不同，像他和西斯就要比这个会bb的，强上那么一点，两人手底下都有正在出成绩的艺人资源，自然不管从薪酬上面来说，还是说话的底气方面，都比那些没有好的艺人资源的经纪人强。

发言和机会也能得到管理层的反馈，毕竟他这样的，已经算是中层力量了。

再往上一步，就是高级经纪人，乃至的合伙人身份。

“好吧，你忙，我先走了。”

“拜拜。”约翰逊客气的招呼道。

话音刚落，一位同事从外面推开了办公室的大门，“约翰逊，布莱恩先生找你。”

在同事羡慕的眼神中，约翰逊起身离开了办公室。

“他现在可真是风光了。”刚刚说酸话的同事毫不掩饰自己的嫉妒，“要是我签下导演莱曼就好了，可惜......”

话毕，摇摇头，转过了身子。

一旁还未离去的西斯其实也是有些羡慕的，以前在这间办公室里，他的话语声绝对是最大的，可现在，似乎情况有所转变。

不过，他倒是没一直沉入到这种不好的情绪里，稍微闪过一下，旋即坚定了自己的信念：机会，都是自己争取的，要怪就怪当初自己没有全力以赴。

当初，莱曼跟凯文-霍维恩初步商谈好，可是说过要让谁来带的，他们这间办公室里的人都是有竞争的机会，只是到了最后，约翰逊的决心更大罢了。

毕竟那么苛刻的服务条件，没有一点擅自主张的权利，还真不被他们这些中层经纪人看在眼里。

他们每个人的酬劳都不算低了，在美国这样的资本社会，都能算的上有所立足，当然会想着在站着把钱赚了的同时，腰杆挺的更直。

但现在，或许还是有点后悔吧。

不止是好莱坞的演员和导演需要机会，他们这些经纪人也同样需要机会。

谁不想往上爬，爬到行业的最顶尖。

看着最近虽然疲惫但却逐渐意气风发起来的约翰逊，西斯摇摇头，离开了的总部大楼。

路是自己选的，没什么好说的。

而另一边，约翰逊快步走到了布莱恩-洛德的办公室前，轻轻敲了两下门，接着推门走了进去。

“布莱恩先生......”他站在办公桌前，开口说道：“找我是有什么事吗？”

“刚刚，截止到6点之前的票房统计和调查的观众口碑出来了。”布莱恩-洛德的大光头都似乎比往日更亮堂了一些，他笑呵呵的说道：“你看看吧。”

说着，把一份整理好的文件递给了约翰逊。

约翰逊接过，快速的浏览一遍，脸上喜色渐浓。

2700家院线开画，《狂怒》拿下了675万美金，如果在加上夜场的数据统计，颇700万应该不难。

至于观众口碑方面，雇佣的调查公司随机咨询了4223名观众，其中a+评分率百分之82，a以上评分率百分之以下的评分率不足百分之1。

这些数据足以说明《狂怒》首映的口碑非常不错，且票房也对的上这份口碑。

“莱曼果然没有让我们失望。”

布莱恩-洛德开口问道：“他最近在干些什么？”

“没干什么，也没见他有新片计划。”

布莱恩-洛德晃了晃自己的光头，沉思了一会儿，又说道：“在导演莱曼的业务上......”

他看着约翰逊，“你做的不错。”

约翰逊脸上有些喜色，但还是克制的说道：“是他本身的潜力太突出了。”

布莱恩-洛德却没有接他的话，反而说道：“公司大楼的第五层还有一间办公室，你收拾东西搬进去吧。还有，公司现有的大多数资源和关系网，你也可以适当的动用。”

确实，在，经纪人是不存在升职这一说法的，但听到这话，约翰逊明白，自己的公司地位这是要切切实实的提升一大截。

他在莱曼身上投下的巨额投资，已经开始有了回报。

双手支在桌子上面，布莱恩-洛德眼见吩咐完了，又随口提了一句让约翰逊好好的处理莱曼的艺人服务，就摆摆手让他出去办公室了。

而与此同时，好莱坞派拉蒙影业的总部大厦里，雪莉-兰辛却也是得