第四百七十章 失败者的逆袭！(2/3)

“o，怀特塞德这个小伙子真是不错，在和考辛斯的对位中，不急不躁，不仅在防守上限制了考辛斯，而且在篮板、协防上面也非常有章法，他看起来很冷静，考辛斯和他对比起来太容易冲动了。”巴克利评价道。

尼克斯这个赛季直播场次达到了42场，是全联盟球队的第二多，排在第一的是快船，这个赛季的快船太引人瞩目了！

第二节结束的时候，盖慈比砍下了26分6助攻4篮板，是场上得分最多的球员，但今天最受瞩目的不是他，而是怀特塞德，因为半场结束的时候，怀特塞德已经砍下了14个篮板，还有10分的收入，半场时间已经砍下了两双。

即便如此，怀特塞德依然平静如水。

“环境对人的影响太大了，以前的怀特塞德易怒，自大，那也是他屡屡受挫的原因，但到了尼克斯，他却完全变了一番模样，变得冷静，自制，自律，和尼克斯的领袖盖慈比竟然有些相似，实际上我们看尼克斯的球员，基本都和盖慈比类似，即便是那个最有激情的格林，在癫狂的外表下面，我们能够感受他的冷静。”肯尼史密斯道。

巴克利赞同的点点头：“这是伟大领袖的作用，盖慈比的个人魅力太棒了！如今的尼克斯非常有冠军的气质，嗯，或者说王朝的气质，淡定、不畏惧挑战、相信我就是能赢！”

盖慈比也在观察球队的改变，这个赛季他不断地对球队内部进行改造，不是针对球员，而是球队的其他的部门，后勤、球探、医疗等等部门，该砍的砍，该削的削，该增补的增补，流程更是极大的简化。

而这些都在对球队的实力在产生潜移默化的影响，在一个集体里面，当所有的人目标都趋于一致的时候，那人与人之间就会产生一种向心力，那就是团结，他们会因为而觉得事业是值得的，是有意义的，而这种信念也传递到球员的身上。

不认可一个事情去做，和从内心发出的责任感去做一件事情，完全是不同的两个效果，现在所有的球员都把比赛当成为自己的事业在做，爆发出来的能量让盖慈比都感觉到不可思议。

尼克斯的球员在信任彼此，他们相信球传出去之后，如果其他的人没有机会，依然会回到自己的手上，自己去帮别的队友补防，漏掉的人队友也会去补，即便是漏了，无论是队友还是教练，都不会对此苛责。

第三节怀特塞德又抓下了8个篮板，不过就到此为止了，因为国王已经无力反抗了，三节就输了25分，怀特塞德今晚抓下了22篮板16分！

怀特塞德在面对考辛斯这个中锋的后起之秀，竟然展现出碾压性的表现，让整个联盟震惊，原本很多人以为博古特的出走会让尼克斯的内线出现衰弱，没想到现在怀特塞德却展现出比博古特还要强悍的实力！

坐下面看比赛的拉纳戴夫这下子明白了，有怀特塞德这个中锋，盖慈比对考辛斯不感兴趣也就可以理解了，不过拉纳戴夫却是有些愤怒，这个愤怒不是针对盖慈比，而是针对上一任主教练斯玛特，这么好的苗子竟然让他给裁掉了？

看来裁掉斯玛特教练才是做得最好的事情，不过那是前任的的事情了，拉纳戴夫接手国王队不过也就是这个赛季的事情，现在盖慈比已经答应了下个赛季会选一个可以建队的新秀，这倒是可以弥补国王的损失。

只是这样一来，拉纳戴夫对考辛斯就越看越不顺眼了，考辛斯实力当然有，但是这个情绪控制实在是太差了，看看尼克斯的怀特塞德，多镇定多冷静，这样的球员才是建队的好选择嘛！

国王的球迷也是在座位上怒骂，输球是一方面，但看到被自己球队裁掉的球员却发挥出如此出色的表现，他们知道拉纳戴夫不应该被苛责，毕竟他是今年才接手的嘛，他们连矛头都不知道要针对谁。

国王的腐烂不是一天两天了，也无法将主要责任归结于某一两个人——从2006年开始，他们始终与季后赛大门相去甚远，十年里这支曾经的西部劲旅换了八次主教练，甚至还差点儿被搬到西雅图。

这么混乱的情况下，球队根本没有长期的目标，只能把眼光看在当下，于是这个球员打得不错，好，留下来，那个球员打得不好，嗯，踢走他。

都不会考虑这个球员的上限和是否可以通过培养打出来，因为谁也没有那个耐心。

无论是哪个主教练，只要一个赛季没有带好，甚至十几场比赛没有带好就会被踢走，主教练都被踢走了，哪里还能够谈什么长远的目标！

国王的球迷很绝望，他们不知道这样的日子还要过多久，本来考辛斯的成长还算很不错的，但现在和怀特塞德一比，他们又觉得这个人情绪实在是太差，根本不能担当起领袖的作用，他们一下子又沮丧起来。

国王遇到的糟糕局面还不仅仅如此，他们现在的问题是，他们对于自由球员的吸引力实在是太差，大牌球星基本不考虑国王队，人家要去也是去洛杉矶纽约休斯顿这些大城市，国王想要重建只能通过选秀了。

平心而论，他们在选秀大会上做得并不算太差，但国王在抽签运气始终很一般，十几年来他们连一个前三顺位签都没有抽到，这你能信？

拉纳戴夫正是对这种局面的清醒认识，所以他不把希望放在抽签上面，而是希