383、奇葩的考核规则（上）(1/2)

借调到初心的李子纯效率很高，才到第二天就筛选出了一堆专业能力过关的人事简历交给了正在忙着给海外电视局发邮件的潘潘。

“潘总，这几个人都通过了我的一轮面试，您看什么方便安排复试？”

潘潘呛了一口口水，对着李子纯苦笑。

“你别这样叫我，好不习惯。”

他就是一个小保镖，突然之间成了总经理已经够不适应了，偏偏每次找他们家小姐示弱的时候小姐都说他一定可以胜任，说多了她还要生气，哎。

事实上，潘潘在双星这么大的公司做了那么多年助理，以他的经验能力，别说不到十人的小公司，就是人数再翻十倍他都能妥善管理。

但是……初心娱乐的主要业务对标的是国外啊！

以潘潘的英文水平，跟外国黑帮干架时放两句狠话还做得到，但让他看这些全英文的文件资料……简直是要了他的老命。

李子纯还算理解地对潘潘笑了笑，继续公事公办道：“陈总说了，您是初心的总经理，在我借调的这段时间，我是您的下属。”

潘潘浑身不舒服……

您来您去的简直要命了……

潘潘在李子纯递过来的简历和面试记录飞快一扫，然后飞快从中抽了一份出来，把剩下四份推给李子纯。手机端 一秒記住『→\etv.c\o\m』為您提供精彩\小說閱讀。

“男的不要，剩下四个可以叫过来面试。”

李子纯不动声色地把被潘潘扔到一边的那份简历又捡了回来。

“潘总，陈总没有说过不招男士，这位先生的学历条件和之前的从业经历都比较对口，因为性别原因淘汰是不是不太公平？”

潘潘飞快答道：“男的肯定会喜欢上小姐的，小姐又不喜欢他，到时候不仅影响工作，说不定还会在外面说小姐坏话。”

李子纯：“……这只是您的猜测吧？”

“唉，肯定会，我们家小姐魅力太大了，还男女通杀，接触之后99的人都会喜欢她，小时候为了偷偷给她掐桃花你不知道我多难。”

李子纯：“……”

够了，陈总又不在，你这个脑残粉不要再吹彩虹屁了……

掐桃花，确切的说是掐掉不符合陈立万要求的桃花。

家世不够好的不行，长得不好看的不行，身材不好的不行，身体有缺陷的不行，性格有缺陷的不行，能力不够的不行，举止轻浮的不行，有极品亲戚的不行，不够自律的不行，风评不好的不行，对小姐不够好的更不行……

还有无数的条条框框……

潘潘长叹一口气，他真是太难了。

“……而且，这个人还在简历上说谎，这种人肯定不能要。”

李子纯猛地回过神，急忙看向自己手中的这份简历。

她记得刚才潘潘好像只瞟了一眼，就把简历扔给她了，这么短短一眼难道就看完还挑出问题了？

“哪里造假？我面试的时候核对过一遍，他的信息应该没什么问题啊。”

潘潘指了指男人的倒数第二份工作：“这个媒体之声节目是双星做的，邀请的公司名单里虽然有这家，但是负责后勤板块的人员里没有这个人，这段经历肯定是假的。”

李子纯：“……”

媒体之声邀请过几百家娱乐公司，她在光迅的时候也参与过，幕后的工作人员数以万计，潘潘怎么可能都记得？

这个项目她面试时还特地详细问过，虽然她当时没有负责后勤模块，但是根据她的了解，这位面试者回答的应该八九不离十才对啊……

“这个问题要不要再斟酌一下？也说不定是你记错了呢，毕竟参加的幕后工作人员那么多……”

“不要，这个人参加的各种社团活动太多了，爱出风头，这种人小姐不会喜欢的。”

好吧……李子纯不说话了。该说的都说了，老板执意不要她也没办法。

“好的，那我通知剩下几个人两点到三点之间来面试，可以吗？”

潘潘想了想：“两点一起来吧，我一起见见。”

“好的。”

李子纯通知完下午的复试，就继续回去筛简历了，公式化的表情直到看到一个熟悉又遥远的名字，才稍稍被打破。

这个人……要不要让她来面试呢？

……

下午两点，被李子纯叮嘱过千万不要迟到的四位面试者都按时到达了公司，请示过潘潘之后，李子纯就把人带到了会议室。

“给几位进行复试的是公司的总经理，潘总。”李子纯简单介绍了一下，迎着身后的男人进了会议室。

剪裁得体的深蓝色西装，牢牢隐藏住身上的爆炸性肌肉，配上这张人畜无害的清秀面庞，显得格外耐v更新最快/

会议室里的几名女性候选人眼睛一亮，这个总经理长得还挺帅的嘛。

潘潘坐到会议室一端，对着四份简历叫了一遍名字将人对上号，然后给四个人一人发了一张纸。

“我们公司未来主要发展海外业务，所以对英语能力有一定要求。我这里有一小段英文资料，你们在最快的时间里翻译成中文。”

面试考翻译不奇怪，但是堂堂总经理一直盯着候选人翻译就有点瘆人了，不过还好，潘潘给的这一段资料确实比较短，动作快的不过三分钟就完成了翻译。

这段英文是潘潘在跟海外电视台对接的邮件里截出来的，他挨个接过来看了，不动声色地在简历上这下评价。

这个人英文水平比自己的还差，