第277章 太阳系漫游计划(1/2)

其实跟失业潮相对应的，是无数公司的裁员潮。/p

以it行业举例，世面上已经出现了不下于十款的智能编程工具，程序员不需要把一行行的代码敲出来，只要画出流程图，设计好网页界面，表格化设计数据库，再一键生成。/p

一个网站或者app就这么做好了。/p

除少量顶级的程序员，数百万的中低级程序员，工作量降低了90，随即也被裁员了90。/p

甚至新生代的程序员，没有编程能力都行，而是更加看重他的设计能力。/p

简单体力劳动。/p

初级脑力劳动。/p

都在遭到灭绝般的淘汰。/p

不说普通公司在大批的裁员。/p

华国民营科技企业中，占据了50以上利润的战略联盟，也出现了一些变化。/p

比如龙耀公司，优化掉了15左右的员工。/p

雇员将近百万的比奥帝公司，优化了30的流水线工人，宣布未来三年都不招人。/p

蓝光公司没有裁员，但未来五年不会招人；魔都微电子也放缓了人员扩张步伐。/p

最受关注的是有接近8万雇员的黑洞集团，会不会也高举裁员大刀，一下砍掉大量工作岗位。/p

说实话，这个问题不仅整个科技圈在关注，黑洞集团的员工们更加紧张不安，十分焦虑，唯恐被智能机器人或智脑程序所取代。/p

“未来的话，黑洞集团不仅不会裁员，还会招募100万以上的优秀人才，我们不排斥先进的智能技术，但依然重视潜力无限的人，没有人能被机器取代，而是借助更好的机器，创造出更大的价值。”/p

卫明的这番话起到了一锤定音的作用。/p

黑洞集团内部的军心，顿时稳定了下来，每个人都松了口气。/p

其实建议卫明裁员的不是没有，比如龙耀公司的于大嘴，比奥帝的孙总，都认为黑洞集团有点臃肿，维持成本较高，也可以学学他们，稍微优化一下。/p

但卫明有他自己的考虑。/p

智能机器人跟ai智脑的优势他不是没有看到，取代70的员工完全没问题。/p

但……/p

到底是人重要，还是钱重要？/p

这个问题有点傻逼，相信大多数人会认为后者重要，毕竟没有钱是万万不能。/p

卫明却觉得，在钱足够的情况下，还是人更重要。/p

很简单的一个道理，这个世界，可以没有机器人，但没有人类能行么？/p

站在一名人类的角度，你不应该为了单纯的追求利润，而把人类员工大量的裁减，降低他们的生活品质，陷入长期失业+低收入的环境中，永远在底层的泥潭中难以走出。/p

或者沉沦于虚拟网游世界，以游戏打金为主要职业……虚拟网游从2025年开始流行后，目前以虚拟游戏打金为生的职业玩家，人数超过千万之多。/p

卫明也曾去一款名叫《神圣大陆》的虚拟游戏玩过一段时间，一路装逼打脸，确实有点意思，化身土豪在里面砸了上百亿，但后面不知怎么的，又觉得没什么意思，便退出不玩。/p

毕竟只要砸钱就能得到一切的地方，就如同开了无敌挂一般，时间长了会很无趣，毫无成就感可言。/p

游戏中砍一天怪能得到若干经验，以及大约相当于15块的打金收入，玩的时间越长，其他玩家的增多，打金收入反而减少，投入与回报呈反比。/p

但现实当中，加工一天的材料，可收入千亿。/p

合成一天的水滴晶体，价值可达五千亿。/p

只要他不同意，价格永远不会下跌。/p

两种事情摆在你的面前，你是选择在游戏里刷怪，还是在现实中刷材料？/p

扯远了……/p

总而言之，卫明认为人口是非常重要的，更不认同“有工作的是精英人口，没工作的是垃圾人口”这种残酷说法，没有人愿意当垃圾，作为创造出人工智能的人类，理应远在其之上，而不是反而被自己创造出的东西所取代和淘汰。/p

“未来，应当是人人如龙的时代，人均收入至少是现在的百倍，每个人都住得起别墅，都有一块足够大的地，家里有各种各样的服务机器人，工作中也大量用到机器人，无需亲自动手劳动，只要负责设计蓝图、制定规划、现场指挥即可，工作过程有点类似于玩一款即时战略游戏，考验的是全局统筹规划的能力。”/p

“机器人只是工具，人类是永远的主人，若要最大程度的发挥出机器人的作用，靠的还必须是人。”/p

再考虑到以后还要大规模移民外星，开拓宇宙，进入到星际大航海时代，区区八万员工、百万员工，数量远远不够用，甚至以后还要招募更多。/p

所以他的黑洞集团不可能裁员。/p

……/p

三月份。/p

百无聊赖的生活，流水线般的继续着。/p

要说有什么波澜的话，那就是徐初夏最近又有了，怀上了第三胎，卫明在dna层面扫描一番，发现这一胎终于是个女儿，一连高兴了很多天。/p

但再想抱到女儿也得等到年底12月。/p

所以看了看头顶的星空。/p

突然想出门解解闷的卫明，制订了一个《太阳系漫游计划》。/p

他打算拿出两个月左右的时间，在太阳系中好好的转一转。/p

由近到远的漫游一圈。/p

太阳、水星、金星、小行星带、木星及其周围卫星、土星、天王星等这些地方，都靠近过去看一看，或