第53章 华真行的作业(1/2)

被打断的杨老头讪讪道：“我是说，sān_jí养元术就是做到这一切的基础。小华呀，这沙盘对你来说不难，但它毕竟只是一种简略的模拟。你应该在心像中容纳真实的地域，来源于你的五官所见、神识所感、见知所构。

太大的地方目前还有难度，你就先从最熟悉的杂货铺开始……然后嘛，就构建棕榈庄园吧，就像在元神中造房子。这里所谓的建造，就是你实地的感知，然后将它们化为心像。小柯，我说的对不对，小华是不是可以这么练？”

小柯、小华放在一起叫，感觉很别扭啊。柯孟朝却没有计较，淡淡点首道：“外景内炼之观法，对应丹道中的采药归炉。小华啊，你的元神越强，元神所能容纳的心像就越广大、越清晰。而磨砺元神的过程，可以从完成炼金任务开始。”

系统颁布的新任务，提炼与自身等体的纯金，华真行并没有向三位长辈隐瞒。杨老头告诉他顺其自然，华真行也是这么打算的，假如只是等于体重的黄金，他可能还会着急完成，可是要炼一千三百多公斤，他反而放下包袱了。

墨尚同以神念暗语道：“你们这么教他，待到他突破四境后，再稍加指引，就可以粗炼小丁老师给他留下的控界之宝，自行开启那神之国度的门户。”

柯孟朝暗语回道：“有什么不对吗？那秘境就是小丁老师送给他的，控界之宝自带法诀。”

杨特红亦暗语：“就算没有那座秘境，我也打算这么教啊。”

墨尚同不再和他们私聊，又抬头看着华真行道：“你能掌握元神心像，是否觉得这沙盘的用处已不大？此谬大矣！就算你将来心像能呈现日月山河，并能推演造化变迁，也取代不了这沙盘之用。

更何况这世上并非人人如你，皆能修成元神心像。这沙盘能代其变化妙用，结合超算更有推演之功，人人皆可掌握。而推演心像却不迷失于幻妄，至少得是高级养元术大师才能办到，这样的人又有几个？

不要小看文明科技，自古及今智慧所积，假如掌握区区元神心像便沾沾自喜，不见世事正道，那也是入魔之念——入无智之魔。比如你有元神心像，那就坐在那里运转心像去搞定新联盟、完成北索河项目啊？”

这边话音刚落，柯孟朝又来了一句：“就算能搞定，也没什么实际意义！”

华真行刚才好几次想开口都没插上话，此时才说道：“墨大爷，您好像误会我了，我没有丝毫那种想法。沾沾自喜确实有一点，但并没有轻视这沙盘的意义啊，更谈不上不见世事正道。”

杨特红皱眉道：“孩子说得对！他梦到的养元术都是要向全社会推广的，春容丹那是要大规模工业化生产的！我当时一听，就知道是柯夫子和你墨帮主教出来的想法。你这是干什么，是想吓唬孩子呢，还是想打击他修炼的积极性呢？”

墨尚同见杨特红语气郑重，不得不解释道：“修行有得之时，难免沉迷于术法神通，更需要提醒他什么是人间正道。虽然我们从小都在教他，但空谈道理容易，就是要在这种时候学会分辨。”

柯孟朝咳嗽一声道：“小华呀，他们两个老头说的都有道理。元神心像是收摄身心之正道，这科技沙盘是世事造化之正道，都是正道，不同的正道。”

杨特红站起身道：“炼金的任务，我们几个会给你弄来足够提炼与自身等重的黄金，至于剩下的那些，你就自己去想办法，反正雨季快到了……小四来了，你继续写作文吧，别耽误做晚饭。”

此时有一名三十多岁的男子走进了后院，黑发带着天然的大浪卷，从鬓角到下颌留着一圈略显凌乱的短须，冷眼一看很有文艺范，再仔细看又有股儒雅的书卷气。此人名叫沈四书，是柯孟朝的弟子。

他这个名字很占便宜啊，四书，会说东国语都能听明白这个梗。柯夫子叫他小四，其他人可不好这么称呼，如今都叫他四老师或者沈总，也是欢想实业的十二个一级部门之一计划部的主管。

欢想实业的员工共有九个职级，最高的是九级，就是总裁与董事这一级。副总裁对应八级。一级部门的主管是七级，算是集团的高层了，可以称一声“总”，比如杨老头就喜欢别人叫他杨总。

六级员工则是二级业务部门的负责人，昨天大家商量了一下就叫处长。各处下属还有很多项目组，其组长对应五级。剩下的那些普通员工，则对应一到四级的岗位。

这些级别并非绝对，也有可能一位普通员工某些业务特别出色、贡献特别大，哪怕没有组长、处长职务，也可以享受相当于五级、六级的待遇，最高可以达到七级。这是级别待遇，尽管他并不担任相应的职务。

没有任何职务的普通员工最高可享受七级待遇，而组长以上的部门领导，最高则可享受八级待遇。也就是说像沈四书这样的计划部主管，假如能力特别强、贡献特别大，也可以享受副总裁待遇，尽管没有这个职务位置安排给他。

这是华真行的提议，他的提议就是规定。华真行之所以会这么规定，好像是来源于梦中的经验，因为在那个梦中，各大单位的职务与待遇便有类似的章程。比如一位高级养元术大师，人家就愿意当个具体业务的项目组长，连处长都懒得干，又应该给他什么待遇？

在昨天开会时，华真行恍惚间又“想”起梦境中的某些细节。他当时又仔细回忆