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第225章 公司新发展规划(1/2)

9月20日下午两点半,神石公司召开服装公司发展计划会议。

没法,陈石又逃了半天课。

在学校时,陈石就开g63或者宾利,劳斯莱斯很少坐,至于那辆牧马人,羽然拿来练手。

下午两点时,陈石来到公司。

在办公室坐下吃了一串葡萄,看了下文件,计划定的会议时间就到了。

此次参加会议的人员,有市场部副总方致远,经理吴磊,人事部正副经理,还有从各城市的分公司过来的负责人和人事部副经理。

一个城市的分公司员工都有二三百人,但人事部只设副经理。

服装公司发展迅速,中层领导已经有十几人,若店长也算,那就是六七十个。

随着基层人数增加,中层管理人数还会继续增加。

市场部副总方致远上班已经有一段时间,把各城市分公司工作梳理得差不多了。

郑城,沙市和武城,这三个城市的商铺已经进入装修阶段,店铺的人员招聘工作已经完成,正在培训阶段,离计划的十月一号开店营业也不远了。

方致远向陈石提交了一个公司的未来战略规划及未来一年发展目标,每一个目标都有较详细的实施方案,并且写出了可能遇到的困难及采取的解决措施。

陈石看了一下,写得可以,不过还是指出几点,让他修改一下。

让他修改,是驾驭人心,要他稳着点、谨慎些,而且再次修改过程中,肯定会发现一些问题。

但不会让他多次修改,以免打击自信心和积极性。

有些员工本来有很多好的方案,上交领导后,领导让其多次修改,修改都烦死了,也就没什么积极性进行实施方案。

但多次修改后的方案,的确是更好。

但是,员工可能以后不想再提交方案了,怕多次修改。

陈石拿着方致远上交的方案和本子,另一手端着一杯热水走进上百平方米的会议室,扫视了下已经坐好的十几名部下。

他刚才进来时,从分公司过来的人员眼睛望着落地玻璃窗外的风景。

三十层高的办公室,的确适合瞭望风景。

从分公司过来的人员,都入住在附近的酒店。

经理级别,出差入住酒店报销限额三百元一晚,在蓉城可以找间不错的星级酒店了。

二百元以下的酒店房间,对白领级别来说,就住的比较差了。

陈石意味深长地说:“把窗帘拉开些,让阳光照进来晒晒,站在高处,却不知道利用优势扩大视野,白浪费了资源。”

靠窗的部下听言,马上走到窗边,把窗帘全打开。

这下子,温和的阳光照射进来,会议室里明亮多了。

陈石坐下后,让准备开店的三个城市负责人简单汇报一下工作。

说完后,陈石提到一件事:“上周,公司发生一件货物自燃事故,一车装有满载服装货物的货车刚下高速到渝城仓库,才发现车内衣服冒烟了。幸好及时发现,损失不大,但也给我们敲响了警钟。

后来查清原因,当天天气高温,司机装货后,把车停在露天,暴晒时间过长,车厢又是铁皮,车厢内温度过高,引燃车内棉衣物。

像带棉花类衣服都是易燃物品,再加上化纤衣服产生静电,也有可能车底存在少量油积物,棉花类产品堆积时间过长,都会自燃。

各负责人回去后,一定要加强仓库防火安全管理。”

陈石说话不紧不慢,但表情很严肃,各个部下把这事做为头等大事,回分公司后,一定要做好防火措施。

像堆积的干草、堆肥、煤、亚麻籽油和某些化学物质,蓄积的热量达到某个温度时,都有可能发生自燃,不一定有明火作用。

分公司的仓库,都存有价值数百万的商品,要是烧了,损失就大了。

钱对陈石来说还是小事,出人命就是大事了。

陈石沉吟了下,绷着脸,严肃说道:“不管是店里的仓库,还是店外的仓库,若有员工在仓库内抽烟,一律开除。方总,会后下相关文件。”

方致远点头,朗声回道:“好的,老板。”

会议室里所有人员,看到老板正言厉色,对于防火此事不得不谨慎。

陈石说完,各分公司负责人接着汇报工作,完后,陈石点评下。

即总结过去,展望未来。

会议开得比较闷,便若是做管理和做服装这一行的,就感觉收获很大。

陈石看着部下在记笔记,有的在看着他,继续说道:“方总写了一个公司发展方向规划,总体写得不错,有些地方我修改了下,让大家来,也是提下意见,一起查漏补缺。”

开会内容提前两天公布了,公司发展方向规划草案并下达在场的管理人员,并让大家集思广益提意见。

若是争议点较多,陈石直接拍板决定,或搁置再讨论、决定。

大概的发展方向总共例有二十几条。

每一条方案,不可能都得到所有人的认同,但决定后,所有管理层必须按照计划执行。

计划是这样,但也会随着变化而变化,并不是一成不变。

大概条例,陈石划出了重点,大概有几条。

会议开了一个多小时,中途休息,陈石让行政部送来洗好的水果,让大家品尝,恰当放松一下。

十分钟后,会议又继续进行。

讨论了一个小时,终于定论。

方致远把自己的笔计本电脑连接上办公室的投影机,直接写在word文

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