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第243章 双选会开始(2/2)

>学校从9月下旬就启动具体筹备工作,从1300多家报名企事业单位中,再根据学校的专业特色和学科分布,挑选出七百家单位。

理工大的学生,还是非常吃香的。

分三批学生进入,按照学生的综合排名进入,前三分之一,中间的三分之一,和最后的三分之一。

校外的学生,只能在最后一批入场。

毕竟学生人数太多,大四本科生和毕业的研究生总共将近一万人,足球场挤不下这么多人。

就算挤下,也要为用人单位方便筛选人才考虑。

成绩好的学生优先进入,就能挑到好的单位。

陈石集团的宣传做的比较到位,再加上陈石本身的名气,再加上待遇不错,也是双选会会场用人单位中非常受欢迎的单位。

展位前,就有三排上百学生排队投简历,很让其它单位羡慕。

昨天筛选了一遍,现场直接筛选,觉得可以就暂时留下简历,如果不符合条件,就不收简历。

被拒绝收简历的学生挺尴尬,心灰意冷,但现场的用人单位都这么直接,知道学生做一份简历花不少钱,而且也不想乱收,筛选工作任务也重。

能开得起的单位,就明说薪水待遇;

待遇低的,就说面谈。

神石公司的海报上,今天又换了一张新的,直接说明实习期三个月,转正第一年收入不低于六万。

正常来说,实习期三个月都算短了。

国企或事业单位,实习期正常是半年时间,甚至达一年时间。

神石集团的薪水待遇在现场单位中算是中等偏上,甚至有个别单位提供的本科生转正后薪水能达到一万,当然,要求也非常苛刻,英语六级,口语流利,专业排名前十名,要求当过学生会干部,还有其它的一系列要求。

许多大一到大三的毕业学生也来到双选会现场感受、观摩,提前体验市场对人才的需求和要求。

陈石有两节课有空,也到现场感受一下气氛。

他的到来,倒是在现场引起了一些笑话。


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