第14章 我还是选择技术部(1/2)

李哲看到杨不凡直直盯着自己，突然感觉自己这话说的有点绝对。

“也不是百分之一百能成，但我可以帮你提提。怎么样，考虑一下？”

杨不凡放下了筷子，看着餐盘里完全看不到牛肉的牛肉炖萝卜，还有完全看不到鸡蛋的鸡蛋炒洋葱，深深地陷入了沉思当中。

这种沉思足足持续了三秒钟，杨不凡才抬起头，充满阳光的笑了。

“谢谢李哥了，不过……”

“不过你还是想去技术部是吧？”

杨不凡点了点头，解释道：“不是我不想来生产部，也不是嫌弃工序组长工资低，而是我想先真正地把技术学明白了，再说以后的事情。我爸曾经跟我不止一遍讲过，人必须要有一技之长，这样才能在这个社会饿不死。来生产部做管理岗位，我觉得早了点，以后有机会的吧。”

这确实是杨不凡的真实想法，虽然去技术部这条路看起来千难万难，充满了艰难险阻，但他绝对不会退缩的。

就算被上司冷眼相对，被同事联合排挤，他也不会放弃这个选择的。

李哲好像已经想到杨不凡会这么说了，所以完全不感到意外。

只是有些担心。

“不凡，你小心点吧。虽然我知道本质上你不是那种爱出风头的人，但你这几个月时间，风头出的太多了。木秀于林，风必摧之。”

杨不凡感激地看了一眼李哲，知道无论他招揽自己到底有什么目的或者苦衷，但这个朋友，他交定了。

至少，李哲是一个能够把后背安心交付给他的同事，而不用担心这个人随时反咬自己一口，或者找个机会落井下石。

人与人之间信任关系的建立，其实往往就是这么简单，甚至只需要共事几次，相处几天，就可以决定未来关系的走向了。

“还有，小心点萧志龙，这个世界上当面一套，背后一套的人太多了。”

“记住了，李哥。”

“那咱们继续去巡检？”

“走啊。”

这这是杨不凡求之不得的，他现在任务进度已经卡到了910，就差一个任务就能领到五百经验值的奖励了。

想到五百经验值代表的意义，杨不凡就感觉浑身燥热，仿佛光顾美滋滋足疗店的武元璋附体了。

回车间的路上，李哲好像突然又想起来一件事情。

“啊，对了，还有件事情忘了跟你说了。”

“说呗。”

“我们班组来了个新人，一个大专毕业生，我想让你帮我带一个月。”

听到这话，杨不凡这次是真的诧异了。

“李哥，你没跟我开玩笑吧？让我一个没转正的，带新人？”

哪知道，李哲却非常坚定地点了点头，仿佛这一切都是理所当然的。

“不凡，凭良心说，我感觉你不像个新人，你学东西太特么快了。除了第一个月你产量没进班组前三，这几个月你哪个月产量不是数一数二的。让你带徒弟，那叫资源的合理利用。”

杨不凡听了这话倒很是受用，毕竟自己付出了辛苦，虽然没得到工厂领导的认可，更没有得到什么奖励，但听到李哲对自己的肯定，觉得这个厂子里还是有明白人的。

至少李哲就是一个慧眼如炬，能够发现自己这个千里马的高手。

“李哥你都这么说了，那就带呗，我保证好好教。不过说句心里话，你让一个新员工跟我连班，可能一个月要工作三百个小时以上，不怕把人吓跑了吗？”

李哲嘿嘿一笑：“跑就跑呗，三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人不有的是嘛。”

杨不凡撇了撇嘴，感觉这话李哲说的很是言不由衷，他是一个很重视人才的基层领导，现在特意把一个大专生安排到自己这里学习，肯定又是起了培养班组成员的心了，恐怕这大哥现在心里也有点担心了吧。

两人在半夜的习习微风中边走边聊，刚感觉到一丝舒适，就又回到了闷热的车间，本来已经不再工作的汗腺，再一次疯狂运转起来。

不过不论是李哲也好，还是杨不凡，都没有抱怨。

这就是他们的工作，如果无法接受，那就早点离开，如果不愿离开，那就只能继续打拼。

杨不凡看着满头汗珠的李哲，心里却是佩服的。

自己这么疯狂的半夜巡检，其实是为了厂狗系统的经验值，更是为了经验值能够兑换的金钱。

如果没有厂狗系统的奖励……杨不凡觉得自己肯定会选择第一时间离开腾飞工厂，就算还留在这里，也仅仅是为了混混日子罢了。

单位给我工资开多少钱，我就干多少工资的活，这就是所有普通厂狗的真实想法。

也别说厂狗不上进，厂狗要是上进，会进厂吗？

但李哲显然不一样。

他为了什么呢？

李哲三十多岁了，保温杯里都开始泡枸杞了，身体状态未必如表面上那么健康，长期的倒班生活对健康的摧残那绝对是不可逆的。

他巡检或者不巡检，拿的工资都是一样多的，班组的产量也只对应一部分绩效工资罢了。

对于夜班来说，他就是整个车间最大的领导，没有人会来关注或者监督他的工作状态。

所以其他两个班组的班长，夜班能有一半时间用在工作上就算良心了，像李哲这种把夜班当成白班来干的选手，实在有点吃力不讨好的感觉。

甚至很多现场的工人都会觉得李哲不近人情，夜班这么累，天气这么闷热，所有人的精神状