第446章 叠层效率突破14%!平行时空的魏兴思(二合一大章,求订阅)(3/4)
练”,对于大多数科研工作者来说,文章经常被拒稿才是常态,反复修改最为煎熬。孙沃手头的aci工作,已经在上上周投出,因此上周他和吴菲菲一起开始新的工作。
他们两个人带着于娅、严虎两个本科生,一起开展基于“基于二维钙钛矿的半透明器件”、“基于二维钙钛矿的真叠层器件”这些工作,并与许秋这边的有机光伏团队进行对接。
孙沃汇报了一下对接的结果,他主要是和莫文琳学习,因为有许秋他们的前期工作,孙沃直接用了优化好的条件,最终的结果还可以:
二维钙钛矿标样体系下的半透明器件,效率可以达到7,可见光平均光透过率(avt)也可以达到30以上。
二维钙钛矿材料的禁带宽度比三维钙钛矿的要宽,大约在1.6-1.8电子伏特左右。
因此这些材料的光吸收范围难以覆盖整个可见光范围,像孙沃他们选择的标样材料,吸收边大概在700纳米左右。
光吸收范围比较窄,无法覆盖整个太阳光光谱,这本来是限制其性能提高的一大缺点,但在半透明器件中却能够转废为宝,可以借此机会实现较高的avt。
当然,现在的效率数据对二维钙钛矿来说,还是有些低,需要做进一步的优化。
段云上周收到了华威的面试通过消息。
不过据知情人士透露,华威的审批是会刷人的,所以拿到offer才算定下来,面试通过没用,华威的面试通过约等于其他公司的简历筛查通过。
对段云来说,这也不算坏事,现在他还有半年多时间才毕业,也想给自己找个好去处。
因为offer是有有效期限的,可能有比较长的能到六个月,但也有比较短的,比如一个月,甚至一周的。
一旦拿到offer,就需要在期限内做出抉择,要是把offer推掉了,之后对方就不一定还愿意收你了。
段云也有隐隐的担忧,据说华威35岁的员工升不上去就会被优化,现在看看自己都已经30+了,也不知道能不能适应的了那边的“狼性文化”。
另外,段云手中有三家公司通过了第一轮考核,正在进行第二轮、第三轮面试,还有老家台城职业技术学院那边做保底。
据许秋的观察,段云是有些倾向于回老家发展的。
段云现在女朋友、兄弟、父母都在老家,而且家里还有一个工厂。
虽然说现在干实业的不赚钱,但家里有个厂,也不算是很差的家庭了。
其实,如果家里有基业的话,远离一线,回到二三线的家或许也是一个不错的选择。
很多人来一线追逐梦想,是因为家里没有什么保障,因此选择到机会更多的大城市拼一把,反正也没什么可输的了。
不过,话说回来,如果家里有保障,来一线打拼也不错,成了的话,可进可退,就算打拼失败了,也可以选择回家继承家业。
田晴“三个o能级差线性变化的非富勒烯体系的电荷输运机制研究”有了初步的进展。
主要是瑞典冯盛东那边通过tas等方法,结合实验数据,进行了分析,绘制了几张机理示意图,用卡通图的方式展示出不同o能级下,电荷输运过程中,各种复合现象的时间尺度变化。
许秋还是有些佩服冯盛东的,非常的高产。
这一年来冯盛东和魏兴思课题组强强联合,一起发表了不少的文章,估计他助理教授转正是没啥问题了。
陈婉清现在已经在蓝河那边签订了实习合同,开始一心一意的为蓝河公司服务。
组会她也是照常参加的,因为蓝河、魏兴思、许秋合伙开公司的缘故,学姐刚好作为中间人,负责传达一些蓝河公司那边的进展。
这段时间,蓝河主公司主要是在做一代原型机上市前的准备、调试工作。
光电材料公司那边,也开拓了两个新的客户,虽然暂时还没有实现盈利,但是随着有机光伏领域的热度逐渐提高,未来的前景可期。
学姐也算是蓝河公司元老级别的员工了,之后转正了估计也能分到一些股份,毕竟,她如果毕业了,就是公司唯二的博士生,地位仅次于魔都交大过去的杨钦。
至于其他硕士生,虽然到公司的时间的比陈婉清早几个月,但一方面他们都是硕士,另一方面他们也没有手艺,相当于没有工作经验,而学姐是自带技术过去的。
许秋这周没什么可以汇报的,上周去办了个签证,接着就是《自然·能源》的审稿意见回来,一直在改文章,再之后又把年度基金总结写完,还和魏老师、邬胜男讨论了一下杰青基金的撰写。
日程满满当当,实验进度为零。
韩嘉莹j4给体材料的am文章撰写进度大约六成,同时又去合成了一批ptq1。
虽然上上周基于ptq1器件的效率达到了12.8,但她怀疑上次合成的一批ptq1材料的分子量不够高,这个效率数据还有进一步提升的空间,便用微波反应器再次合成了一遍。
结果,最后新合成出来的材料,性能还不如上次,最高效率只有12.0,这让她郁闷不已。
不过,这也是做实验过程中的常态,充满着各种各样的不确定性。
可以说,科研过程中唯一确定的就是不确定性。
许秋帮她找了找原因,发现第一批的ptq1虽然肉眼看上去分子量不高,但实际上分子量并不低,数均分子量可以达到20000以上。
而新合成出来的第二批ptq
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