第400章 艰难决定(1/3)

“松树岭酒楼开办得比较早，有经验，做的饭菜还挺好，是地道的农家饭，还不错，队长真是厉害，很会选择啊！我们一般也是对外推介这一家饭店。”董旭柱说。

“我是老传统，没办法，到了这个地方，做出的决定是很艰难的，要知道，这个地方的饭菜都差不多，现在比较的是服务，看谁的服务好，环境好，讲卫生，就选择去那，如果不行，我也不建议大家去，毕竟可以吃饭的地方多得很，不能老是呆在一个地方。优中选优，不怕不识货，就怕货比货，一比较，就能看出好坏。再说，味道好不好，尝了才知道。人会撒谎，舌头不会。”队长说。

“行，那大家都饿了吧，我们现在就走。去了还要点菜，还要准备。先去，也可以先玩。”凌会计在问。

其实，他很注重细节，因为凌会计是会计，知道人的基本需要，在做决定的时候，还是要尊重最高负责人的意见，在这个地方，这个时间，队长的权力最大，按照级别，队长应当是最高级，也即是说，他是县分公司副总经理的位置，在办公室，他是副总经理，意思就很明确了，有副总经理在，就要听他的，因为级别如此。东干事和其他人都要靠边站，包括省总公司来的另两位同志，更不需要多说。或者说是先生。现在提到同志这个称呼，就容易联想到那个方面，这么好的词，也给用坏了。竟然是多义词了。这个让人始料不及。

小伙子走在前面，他要先去松树岭酒楼打招呼，让他们做好准备，没有新鲜菜，要赶紧去买，有了新鲜菜，还要加工，择菜、洗菜，要是吃腊肉，还要对腊肉进行加工，包括烧腊肉、洗腊肉，等等，缺少一个程序，就不好吃。用这里的材料，这里的水，这里的工艺，还 有这里的空气，味道才不会失真，才能保持原汁原味儿，令人惊叹，在这里能吃上放心的饭菜，也是三生有幸。到处都在担心食品安全问题，唯独这里没事，就要好好享受。不知道谁会突然丧失享用美味儿的能力，那就十分悲催，可能穷其一生，也无法吃遍天下所有美食。如果不养成良好的饮食习惯，就很有可能没了命，或者失去健康，这样就要以泪洗面了。要说适合人居的地方在哪里？就在人少的地方。

东干事说：“那小伙子是我们的大学生储备干部，考上储干后，分配到我们村，但是，他一直没到村里来，总是在乡镇协调处打杂，不知道他为什么不来。他叫任羽。”

“好啊，大学生储干是新生事物，要好好地发挥他们的作用，弥补工作时间的不足，让他跑跑腿，还是可以的吧，上传下达的，他也能做。不做小事，难做大事，不愿在基层锻炼，也难走远。还是要和村民在一起，才能了解到真正的知识，而不是闭门造车，想当然，想象力丰富了，办实事的能力却下降了。真是得不偿失。我们都要从基层开始锻炼，有必要经常到基层看看，了解一下实际情况，好拿出最好的项目，造福村民。如果不了解基层，不知道村民所需要的是啥，做项目做一个失败一个。不能一厢情愿，你想的和村民想的不一样，村民积极性就不高，要调动村民积极性，提高认识，才能看到未来发展的方向，不是为了面子工程，不是为了让上面领导高兴，而是村民真正需要的才行。如果只是讨上级的喜欢，做了项目，一旦做完了，工作队前脚刚走，后脚村民就恢复常态，回到过去的状态，不可能在这个基础上继续发展下去。我说，不知道你们信不信？如果不信，可以多了解一下农村，多了解一下基层，就会看到听到很多这方面的案例。这些事，都是真真切切发生在我们周围的，不是虚构的。所以，做工作关键是看人，人挑选好了，就容易成功，用错了人，那就麻烦了。项目必败无疑。”队长说。

队长说话，没有人应答，因为无法插嘴，而插嘴是十分不礼貌的，他是专业的最可爱的人，属于职业性的，他的性格直爽，这么多年的磨砺，已经改变了不少，懂得替别人说话，懂得比较圆滑地说话。当然，不变就不能工作，只有变了才接地气。要不然，就离开了力量来源。

任羽跑到了松树岭酒楼，他说：“快，快，省总公司工作队的人来了。”

上官摸着脸上的纱布说：“欢迎，他们要来吃饭吗？”

“是的，是的。”任羽说。

“行，我们这里食材蛮多，任他们挑选。估计他们从大城市来，很想吃点当地的农家饭，对常见的东西，让他们吃得开心。他们吃惯了大城市的饭菜，来尝一尝农家饭菜，肯定新鲜，我们就按照我们自己的作法来烹调，保证让他们满意。”上官说。

“是的，是队长亲自点名要到这里来吃的，对于新开的酒店，他怀疑条件差，根本就不去。他还在那里发表意见，我就先过来打个招呼。免得你们没有准备慌张。”任羽说。

“不慌，早就有准备，他们不来，也有其他客人来，都是一样对待，话说回来，这个队长还是识货，知道我这里好，就奔我这里来，看来，柏松酒店快要完蛋了。哈哈哈......”上官说。

“这个不好说，看老板的经营策略了，还要看老板的坚持，如果不坚持，就会出现问题。最多搞个一年半载，就会散伙。”任羽说，“好，你忙着，我去看看他们来了没有。我是负责跑腿的。嘻嘻。”

“你去吧，小伙子，很懂事啊，你