第八十五章 白热化的MVP之争(1/2)

3月11日击败雷霆之后，国王队终于进入到了一个休整期，而他们将要在三天之后坐镇主场迎战骑士队！这是本赛季两支球队的最后一次交锋，而詹姆斯和张维风的焦点对决也成了全美的焦点！

虽然两个人不在一个位置，但是他们之间的竞争绝对比那些对位的球员更加强烈！而考虑到詹姆斯的全能，还是有很多人在期待詹姆斯和张维风的再度对位！毕竟，对于两个能够打2、3、4号位的球员来说，他们像往常一样对位并不是什么不可以的！

只所以说张维风和詹姆斯的竞争很强，在本赛季主要表现在常规赛mvp的竞争上，詹姆斯进入联盟已经几年了，而他得到了很多荣誉，但是真正能够拿出手的却很少！就说08和09的全明星周末，詹姆斯本来都是有机会拿下奖杯的，但是全部都是因为张维风，詹姆斯两次饮恨，没能够将全明星mvp的奖杯给抱回家！

而若是说全明星vp的奖杯对于詹姆斯来说绝对是意义重大的！作为联盟的接班人，詹姆斯现在还没有拿到过mvp，这让他开始有些焦急！他的目标是成为乔丹哪一级别的球员，而这就需要他拿到能够和乔丹媲美的荣誉！乔丹有5座常规赛mvp奖杯，而詹姆斯现在几乎已经25岁，但是他还没有收获一座mvp奖杯！而如果这个赛季他不能够让自己在荣誉堂中更进一步，那么他和乔丹的差距注定在慢慢的拉大，至于是不是又一个无冕之王，现在还不得定论！

骑士队的战绩很好，而詹姆斯在这个赛季已经包揽了12月、1月两个月的东部月最佳球员！而三月份！骑士队目前的战绩依旧很好，而詹姆斯连连打出超级逆天的表现，而他也再度有可能将三月月最佳收入囊中！

月最佳球员对于一个球员是很大的衡量标准！而西部不同于东部！西部的竞争实在太强！张维风是11月份的月最佳，而12月，也是国王队27连胜时期的关键时刻。而张维风也因此再度蝉联了西部月最佳，但是之后的两个月，科比和保罗分别当选月最佳！而到了三月份，湖人队的战绩更加好，科比的表现也开始进入到了一种火热的状态！很显然，他已经开始为自己离开奥尼尔之后的第二冠开始蓄力了！

张维风和詹姆斯是08~09赛季截止到目前能够在本赛季拿到2次月最佳的球员，而两支球队的战绩都很棒。国王队西部第二，而骑士队是东部第二！在考虑到两位球员的超级能力，这场比赛已经被很多国家提前获得了直播权！

焦点之战的到来，也意味着08~09赛季的常规赛mvp竞争已经到了白热化的地步！而为此，很多网站和专家都开始针对詹姆斯和张维风做出了很全面的对比！

詹姆斯本赛季截止到现在能够场均贡献分，而他的命中率首次能够达到50。三分球命中率也达到了，至于一直被诟病的罚球命中率在进入09年之后，其实也可以说和国王队上一次较量之后，就开始高了起来！当然，对于詹姆斯来说，罚球命中率能够达到80就已经是顶尖了！而现在他是，十分有机会首次单赛季的罚球命中率超过80！而詹姆斯如此高的进攻效率拿下将近30分的场均得分。仅仅用了场均37分钟的时间！可以说，本赛季的詹姆斯更像是一个冷血的杀手，他已经多次单场比赛砍下50+！而专家们为此更是认为，在詹姆斯逐渐完善自己进攻手段的时候，他完全有能力一直保持高效的得分！虽然已经两度靠着场均30+的得分拿下得分王！而本赛季的詹姆斯没有丝毫的松懈，他依旧能够以场均分的得分位列韦德之下，位居得分榜第二！

04~05赛季，二年级的詹姆斯开始了飞跃性的进步。在这个赛季他以得分榜第三的身份结束了赛季比赛！而到了05~06赛季，詹姆斯在职业生涯的第三年就以场均分的得分成为联盟得分王！而那个时候，詹姆斯仅仅22岁不到！从此之外，詹姆斯就是一个得分机器的代表！到了06~07赛季，詹姆斯进入一段低落期，不过他依旧能够以场均分位列联盟得分榜第五！而上个赛季，詹姆斯重新以30分的场均得分击败科比第二次成为联盟得分王！他证明自己的得分能力绝对不是偶然一现！而这个赛季。韦德强势登顶，到目前，韦德能够场均贡献31分，而詹姆斯与他的距离不小。不过依旧有机会在4年内三夺得分王！

其实，如果这样来看，除了新秀赛季遗憾没能够杀入前十得分榜之外，在之后的五个赛季，詹姆斯在得分榜上的排名都没有低于前五过！而如此成绩也证明了一件事，那就是绝对不能够小瞧詹姆斯的得分能力！

至于张维风，在生涯第一年，张维风的场均得分比新秀詹姆斯还要强上不少！而到了第二年，也就是今年，张维风目前的场均得分是分，仅次于韦德、詹姆斯、科比、诺维斯基以及丹尼格兰杰，位列联盟第六！除了诺维斯基之外，能够杀进得分榜前十的内线，也只有张维风这个二年级菜鸟了！

张维风已经被联盟公认为最有可能再度以内线身份贡献场均30+得分甚至拿下联盟得分王的球员！至于篮板球、助攻，张维风和詹姆斯不是一个位置根本没法对比，不过他们都是同位置的佼佼者！

防守能力！詹姆斯被称为是联盟最好的运动战防守终结者，而张维风从进入联盟的第一天起就是镇守内线的一座铁闸，到了本赛季，张维风的防守效率值更是提高到了一个疯狂的地步！而他很可能会成