第1237章 征战西域(2/2)

，还能让这人有存在感，有被重视感，又或第二日设局部庆功宴时，叫上此人，并亲自敬酒说；“兄弟辛苦了。”让人知道只因规矩，他才需要这么做，本身对此人却并无恶感，让手下很有升官发财的前景。

同时，君子胖对军队各部门之间的交汇点则控制得极好，如此，目标和责任都做到了分部、分级，很明晰，自然井井有条。

若用于公司，一个能让大家发财，只谁出问题谁必然负责的公司，当然会发展的极好，远比全体系模式，没人性，只管表面文章的公司要好。

那种全体系公司中，因实际情况都不同，不可能做出很细节的交汇节点体系，只能设立一些单线的体系，对于部门配合要求，几乎只能给出一个大致目标，于是下面的人管理能力各有不同，甚至很多人都艮本不懂管理，公司官僚又没效率，漫天飞的虚赞。

于是，做事一塌糊涂，给公司形象和品牌价值造成了重大损失，但握有权利，可以优先参与晋升考核，并表面文章能做得好看的人竟往往能升职。

但在君子胖手里，这种人想都别想。

为此带的士兵竟然一个个都嗷嗷叫的能打。

这一日，君子胖带着军队，在南色公国展开阵形后，南色公国中明显然出现了骚乱。

当晚，君子胖在营中休息时，一个蒙面的家伙进了营帐。

露出面目后，此人竟然是南色公国的首领，称王的南色王。

“您看，公国总是存在，区域总要人管理，区域内总是相对独立的，就如一个家族的内部，女王又何必不容呢？我们私下里愿意支持女王，我们也可以在生意形式上加入你们那个青阳世贸，永不背叛，您可以率兵攻打一下，我们会立即投降，不知是否可以？”

君子胖笑道：“可以，当然可以。”

南色王顿时松了口气，到：“大人真是瑞智豁达，只是我们的利益如何保证？”

“保证，什么保证都是虚的，你会相信吗？”作为副官的艾俄罗斯不屑说。

君子胖却微笑，问：“你是想保证你们家族可以维持公国的相对独立性，便于统治，是么？”

南色王赞叹道：“是的，大人，您说的比我想的还清楚。”

君子胖随口拍板道：“没问题！”

次日，帝国大军进发，君子胖不知何故，独自带了千来人的小部队，去攻击南色的第一座城，还是一座极小的城市。