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首页 >> 大时代之巅 () >> 第359章 周不器 我要取长补短
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第359章 周不器 我要取长补短(1/1)

即便每股价格低至1美分,行权1000万股,也要花掉10万美元。

这笔花销不少。

好在是4年行权。

也就是说,4年之内,王浩阳不需要花钱。4年之后,如果发现紫微星做的很好,股票极大升值了,就可以行权,花10万美元买下这笔巨额馈赠的期权股。如果4年之后紫微星发展的很差,就不必行权了。

当然,如果他没能够在公司呆满4年,行权的份额就要大大减少,而且要提前做决定。

总体来说,这个条件还是很满意的。

哪怕周不器不想说总股本数,但肯定不会几十亿上百亿那么多,5亿股、10亿股就顶天了。

王浩阳是首席财务官,所以对他公司的账很了解。以紫微星目前的状况,市场估值可以在5亿美元-10美元之间,1股的价值应该在1美元左右。

1000万股就是1000万美元了。

大有可为啊!

只要发展顺利,大家一起努力,用几年时间把公司做上市,这笔股票……说不定能价值几亿美元了。

王浩阳颇有几分感慨。

跟对了人,做出了正确的选择,很可能会比辛辛苦苦奋斗一辈子都重要。

“对了,联系猎头了吗?”

“嗯,他们提供了7份名单,我挑出了3份,觉得很不错。”

王浩阳收敛心思,拿到了1000万股的期权后,他奋斗的心、跟着紫微星一起成长的信念更强了。

“哦?什么人?”

对周不器来说,找一个优秀的首席人力官,是眼下最重要的事。

王浩阳从抽屉里拿出了一份文件,“吕卫,沃尔玛中国大区的副总裁,今年43岁,80年代赴美留学,早年还在贝尔实验室工作过。他以前参与过沃尔玛的电子商务系统,3年前被调回国内。”

周不器皱皱眉,“43岁?年纪太大了吧?”

王浩阳道:“对男人来说,也算年富力强,而且人力官这种职位,在招聘和解雇环节,需要有足够丰富的职场经验。年纪大一点,亲和力也强,有利于人才的梯队培养。”

周不器不动声色,坐在沙发上,翘起了二郎腿,“下一个呢?”

“这个人很年轻,叫张鑫鑫,今年29的cho。”


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