第753章 转移矛盾是解决矛盾的最佳方式(2/2)

周不器感慨道：“雅娴，你是我的大宝贝啊！”

宁雅娴笑靥如花，伸出一个白嫩的手指，在他脸上刮了一下，“你不是说欣欣才是你的宝贝吗？”

周不器理所当然的道：“宝贝嘛，当然是越多越好。嗯，你是大宝贝，欣欣是小宝贝，我这当爸爸的，把你俩一般疼。”

“呸，你是谁爸爸？”

“你要是想叫爸爸，我也勉强可以接受。”

宁雅娴咬牙道：“周不器，你真是个小混蛋！”

……

伍雨毕业后，去了奶茶厂上班。

不过，属于三天打鱼两天晒网。

早上十点多了，开一辆红色的跑车姗姗来迟，算是上班了。下午两三点钟，可能就开车离开，约朋友去喝下午茶了。

周不器很宠着她，也没甚在意。

她爱怎么样就怎么样吧。

可听了宁雅娴这么一分析，周不器就觉得不能这样纵容伍雨，得培养她的事业心！天天吃喝玩乐这没问题，可时间长了就腻味了，就内心空虚了，这可不行！

得把工作重视起来，有一个由内而外的动力，有一个精神脊梁。偶尔吃喝玩乐，这才会有生活的充实感。

周不器就很严厉的给她下了命令，一共三条——

一，上班期间，不许开豪车！

二，不准迟到，不准早退！

三，限制消费，副卡的消费额度，根据工作表现来定。

温知夏那边就相对简单了。

从下个月开始，让她重回工作岗位上，去魔都开拓学而思的教育市场。这是一个很艰巨又很困难的任务。

搞定了这事，周不器就暗自得意，心中冷笑。

有很多大佬，女人多的令人震惊，几十几百个都是小意思。在女人中设置财务部、人事部、组织部、纪律部等等，按时发工资，形成一个有序的跨国组织。

跟跨国公司没什么两样。

周不器连一个2000人的公司都能管理的井井有条，何况几个女人？

略施手段，管理几百人的规模问题不大！

这时，三秘骆芊丽穿着秘书套裙、黑丝袜款款而来，笑语嫣然的说：“老板，您该开会了，在3号会议室。”

“嗯。”

周不器知道这事，是关于社交软件的细节设计的，其中很重要的一个话题，就是产品的命名。

起身往外走，骆芊丽就充满仪式感的跟在身边，心中的小兴奋溢于言表。

这还是她第一次跟在老板身边做会议纪要呢。

更重要的是，宁大秘书好像被老板安排了什么秘密工作！很重要的样子！早上一上班，就把日常工作都转给了自己，只有一些重要工作去汇报一下就行。

这说明什么？

宁大秘可能要升了！

到时候老板身边就会空出来一个贴身秘书的岗位。

好期待啊！

只可惜，她误会了周大老板的职业操守。

他不可能身边常年带着一个未满30岁的女秘书，这不是老板带头违反公司章程吗？偶尔用一下还行。

至少挂名的一定是宁雅娴。

去了会议室，一共有6个人，分别是张一明、郭鹏飞，以及刚刚成立的三个前台项目的项目经理。

分别是朋友网的副总裁，张一明的同学、他最信任的梁儒波；校内事业群副总裁，郭鹏飞的学长，他最信任的付红亮；软件事业群的副总裁，当年周红衣手下第一号大将，主导开发出360安全卫士和360杀毒的傅盛。

由三大事业群的副总裁，亲自出面担任这个小项目组的产品经理，可见这款产品的规格之高。

周不器首先发言，提议要取消市面上常见的聊天软件自带的那种“常用词语”的服务。

比如qq里有一句，“你是gg还是？”

每次周不器遇到这种搭讪的，都会回一句：“我是你爹！”

悲剧的是，最近这段时间熊包老爸在学着上网，也使用了qq，给儿子发留言的时候，就用了这样的常用语。

周不器习惯性的回了一句，回家之后，就被狠狠地修理了一顿。

这是悲惨的教训啊！

必须得改！