方云拜会施一丹(1/2)

说李同是别人身中的白马王子，其实一点都不夸张。在他这个年纪，事业有成，身材健硕，温文尔雅、魅力四射……要是把他扔到姑娘堆里，一准瞬间就被她们撕碎，分而食之。

不让私事干扰公事，也不让公事过于侵犯私事——这是李同多年来的原则。胸中有谱，进退有度，保持原则，自律为上，这可能也是他到了这个年纪还能从体魄到精神面貌都令人注目的原因所在。

所以，掐断老婆电话，并给她及时回复信息，这是常规操作——什么样的事，什么样的话题，都应该有属于它自己的时间和场合。

一般说来，除非很熟的朋友，否则，他不会在和别人聊事情的时候，突然打个手势说，不好意思，我先接个电话。

任何说话都需要思维，你可以不听，但你不能打断别人的思维。不是每个人都能在被打断后，还能保持之前的思维和热忱。

当然，既然不应该打断别人去接电话，那么当着正在说话的人打字发信息，那就更加不礼貌了。

李同发信息的时候，正在等一个人。这个人名叫施一丹，环宇学校的教务长。趁着人家还没来，他匆忙给老婆回的信息。

“老板娘吧？查岗？”在一旁的方云当然注意到他的举动。

不知什么时候起，方云当着颜新玉不再称颜总，而是叫玉姐。当着李同，则称颜新玉为老板娘。李同对这种变化也早已习惯，这当然算是老板和雇员之间关系向好的迹像，准确点说，是老板越来越倚重雇员，而雇员刚在自我感觉良好中有了某种信任，有点不当自己是外人。

这是一种水乳交融的拍档感，起码，对方云而言是这样——这种感觉，可以让她焕发以前不敢相象的能量。

比如，促成行影假日与环宇学校的这次会面。这个施一丹，其实是她的师哥，大她两届。

但施一丹的另一个身份，方云可没跟李同说。

他是她的追求者。

那一年，她是入校新生，而他是行将换届的学生会副主席。她是他从学生会淡出之前，最后一次迎新并眼前一亮的师妹。用他的话说，他是她念念不忘的雏菊，不期然地，在他眼前盛开，把他的大学生活，真正照亮。

只可惜，她早已心有所属，不为所动。甚至，为了避嫌，在后来的时光里，她尽可能远离他。这种敬而远之几乎延续了一个学期，直到她在学校人工湖边上，遇到他的臂弯上有一个女生。她大方地喊他学长，而他稍有腼腆地冲她笑。

再后来，结婚、生子，一次偶然的同学相聚，聊起旧事，各种八卦中，得知施一丹其实有些背景，一毕业就进了环宇集团。

环宇集团是一家以酒店为主业，后涉及房地产、教育、经融、百货的大型企业。它在改革开放一开始，就已经发迹，并以各种公益在上一代人心中有着高大的形象，荣耀一时。环宇学校源起于企业方便自身子弟的幼儿园，后来有了小学、初中、高中，如今发展成为东江市显赫的私立学校品牌。入学依然是环宇子弟优先，外人要进来，都得各种挤，不仅看综合评定，更看财力。当然了，进来后，也有严格的末位淘汰制，只认成绩不认人。

环宇学校在东江最早高举素质教育大旗，毕业生出国率超百分之六十，参与国内高考的，985大学的升学率也极高。

旅游向教育要市场，这是李同的重要思路。用他的话说：世界是孩子们的，要还给孩子们。

这种价值观有一个重要的对立面，那就是网络资讯的跨代际全面侵占，简言之，就是大家都把眼球死死地挂在各类大小屏幕上，海量的影音信息无穷无尽，却忘了所有这些信息都是别人生产出来的，而这界界的美好和真实，其实需要自己的眼睛看见，自己的心灵云感受。

孩子们除了课堂就是电子屏幕，这当然违背素质教育的初衷。把真正的世界还给成长的心灵，而不是任由它们网海沉浮，在信息爆炸中人云亦云，或者以粗暴简单的个性当自我，这是素质教育必须面临的大考题。李同认为，出游是解题的方案之一。唯有出游，才能让孩子的成长真正打开视野，重归心灵，重塑灵魂。

问题是，谁是那个可以和行影假日共襄盛举的人？找到这个同行者，那就真正打开了行影假日新的局面。如何找？最好的方式是定点突破，精准打击。在这个人人都要学大校的年代，应试升学是主流，带孩子们去玩？那就必须找环球学校这样的教育平台。

目标明晰后，接下来的就是对接人。当方云说，他有一个师哥在环球学校当教务长，李同如获至宝。方云却相当忐忑，终归她并不是天生拥有销售狼性的人，只要有机会就奋力扑过去。但，李同对她的市场化改造早已开始，形势比人强，能和李同站在一起奋力一搏的人，只有她——她没有任何畏缩、退缩的可能。并且，忐忑中，她也有一种小小的侥幸，不管怎么说，施一丹算是优质资源，这样的资源要是能利用好，那她职场变身将立竿见影，前景可期。

“小云！”西装革履的施一丹推开接待室的门，立马热情洋溢：“难得一见啊。”

当年，他是这样叫自己的吗？方云一时间有些恍惚，而脸上已经觉得发烫，因为李同在起身向施一丹致意的同时，眼神饶有深意地在方云脸上扫过——对他而言，这是一个出师有利的信号。

同样站起来的方