第一百章 道德绑架(1/2)

200万经费搞到手，毕晓雯兴奋地差点把甘笛拆掉看看，这位臭弟弟是如何变化成企业家，不过她研究心切，甘笛派人赶紧把二姐送往车站。

会议继续进行。

“93年缴纳税务？”甘笛翻阅年度报告。

杜元方：“营业额是9324万，消费收入税1，上缴93.24万。增值税11.2，上缴708.3万。已经报送地税。”

“这么少？”甘笛在调研丝绸厂时，记得税务比例要很高。

杜元方恍然：“您是指丝绸厂吧。和王专员无关，一旦改制后，非国资的企业税率会降低，比如重点国企消费收入税是3.1，一般性国企是2.1，非公是1。增值税也如此，国企重点企业增值税率是19.1，一般性13.8，非公是11.2。所以公司按照实际缴税，明年估计能破两千万。”

杜元方财务出身，税率信手拈来。

要是挂着国企的幌子，还能多缴纳几百万，没办法，现在必须使用杀手锏。

甘笛调出面板：

【分红】：一年使用一次，允许对93年利润进行分红，按照比例对极地公司进行分红。甘笛占比70，国资25，管理层共同持股2，员工持股3。

激励计划几名管理层都已达标，不过等到94年年报后确认，目前依旧按照原方案核准。

分红后，这样短时间内，极地公司利润清零，可以恢复到员工状态开启。

甘笛严肃道：“可以预见冬季会是保暖内衣销售旺季，在生产建设，渠道建设和销售工作上大家做出巨大努力和贡献，所以我议题将2000万利润进行分红。”

邹亮举手表示：“甘总，现有车间已经满负荷，今年我们没有计划扩建吗？”

“冬季后在考虑，建商银行庞主任已经不止一次希望提供贷款，所以你们先安排计划再说。大家辛苦一年，分红是犒劳大家一年的贡献，都希望能过个好年。”

“同意。”温成军是来考察甘笛，他不信任报纸上的吹捧文章，提议大幅度分红，江河投资短期会获得大量资金，虽然和他的计划不符，也需要尝试。

“同意。”

两名董事相继举手，管理层也认同93年一年的努力。

按照比例，甘笛能分到1440万，温成军代表的国资能分到500万，管理层分到40万，员工分到60万，每名员工有2500元分红。

而且甘笛特别批准一线员工年终奖2000元。

这种消息根本没有不透风的墙，略显疲惫的纺织女工，揉揉手腕，现在满心都是小钱钱的形状，干劲儿十足。

郑春红没想到，三位大将分到7万是理所应当，她管理后勤都有5万分红，眉眼上的笑意怎么也掩盖不住，狄茂典高风亮节分到3万，表示老家伙没多少功劳。

同样拒绝分红的是丁自明，“哈，占公司不少便宜，分红就免了。”

其他被新提拔管理员分走，邹亮新提拔就有2万分红，他暗示自己一样好好干，对得起董事长和狄总的提拔。

甘笛嘴角抽搐，虽然做好双输的信念，但是【分红】的问题依旧严重。

“分红没我份？”

他询问周振邦，诺德已经赋予更多权限，分红认定不算馈赠，是正当收益，结果系统不允许。

【宿主雇佣员工超出上限，影响部分功能使用。】

【宿主分红将全部回收，作为系统补充资金。】

王德发！

1440万啊，飞流公司我下大力气，一天最多一千多元，天薅羊毛才有1440万元，系统赚钱比我狠啊。

既然上了贼船，就必须遵守规则，甘笛表情凝重，和周围人的喜悦庆祝，格格不入，又觉得他们非常吵闹。

不愧是企业家，19岁年纪拿到1440万，沉稳冷静，喜怒不形于色，众人对甘笛的评价又提升一个高度。

“吴阳，抓紧负责对员工和管理层的分红工作，国资和温成军董事对接。”

“明白。”

“最后我的分红……”补贴系统给出他的选项除了，被回收，还有另外一个选项，可是他非常不想选择。

【捐献】的按钮在闪烁。

温成军举手：“董事长，我作为国资代表可以说几句吗？”

“当然，董事会可以畅所欲言。”

“作为企业，极地公司的保暖内衣是闯出一片天地，按理来说，没有到分红的阶段，可以扩大生产，或者是铺开渠道。当然，我是负责农村干部，对企业管理理解非常浅显。

通过开会，甘总已经对生产安排、销售渠道都做出安排，企业现金流充足，是我同意分红的原因。市府年底上资金紧张，感谢极地公司分忧，我代表国资表示感谢。

请问甘总，1440万的分红，你是想怎么花？”

一旁记录的工作人员脸瞬间就垮下来，温成军的老毛病犯了，要为农村化缘，他一溜烟赶紧出去打电话报告。

“什么？”

李达康本来以为温成军去躲避三统筹五提携的白条任务，结果胆大包天，去干扰企业经营，他这人太犟，甘笛是滨海走出来的明星企业家，理应爱护，他各方面都打过招呼，别去骚扰甘笛。

结果自己直属干部温成军钻了空子。

“把他给我绑回来。”李达康气得摔了电话。

温成军知道后果，他是深思熟虑的无奈办法。

滨海财政紧张，市府上下，不是只有王重在玩命改制，93年一切基调几乎都是让国企活下去，摆脱三角债，运转下来。

不要奢望利润，所以银行和市