第321章 管理交给你，赚钱交给我(2/3)

所以，如今他自己创业的时候，压根就没想过团建，他可不想让大家也经历自己上辈子的痛苦，他也不想做那种让员工背地里骂娘的坑逼老板。

“团建还是很有必要的。”

张宇宁点点头：“这算是一种仪式感吧，我们要告别过去的工作室制度，开始正式的公司上班制度，以前的许多管理模式、工作节奏都要废弃，为了让大家做好适应新节奏的心理准备，我是比较建议搞一次团建的。”

搞团建除了让员工气的骂娘，还有这种功效呢？

唐粟感到惊奇。

但仔细想想，似乎又很合情合理。

公司搞团建这种事情，本来就是想要促进大家的关系，让大家成为一个集体，为集体的利益而努力工作……说白了就是画饼，老板通过画饼，让员工都仿佛打鸡血的卖力工作，为自己赚钱……

“搞团建……这我倒是不反对。”

唐粟想了想，说道：“但我们不能在大家节假日里搞团建，大家工作一周本来就很累了，应该好好休息，不如就把时间定在周一吧，周一咱们团建出去玩，然后周二回来正式投入工作，你觉得怎么样？”

“……”

张宇宁看着他，半天没说话。

“有什么问题吗？”

被他这么盯着看，唐粟觉得有些莫名其妙。

“没有，我只是已经很久没见过这么良心的老板了而已。”

张宇宁摇摇头，淡淡说道：“老板不能当一个烂好人，不能事事都为员工着想，不然的话，就会受制于员工……你可以对员工好，但也必须让员工认清两者的关系……”

“我知道。”

唐粟点点头：“我作为老板，如果什么脾气都没有，甚至是一个讨好型人格的话，那就必然会培养出肆无忌惮的员工，进而导致我在公司的威信受损、一些指令也无法顺利执行……你说的这些，我都知道，所以从今天开始，咱们一个红脸一个白脸，我当好人，你来管员工。”

张宇宁：？？？

你特么的礼貌吗？

“就这么说定了。”

唐粟拍了拍他的肩膀，然后说道：“张总，麻烦你去筹备一下关于公司团建的事儿，占用一天的工作时间就行，咱们公司这边刚刚成立，暂时也没工作，耽搁一天没什么，千万别耽误大家的休息时间，团建预算也别太吝啬，务必让大家感受到我们的诚意。”

“……”

张宇宁沉默：“我不是你的秘书，你直接向我传达指令，这不合适。”

“但这是你的工作范围，不是吗？”

唐粟耸耸肩：“我们最开始商定新公司职位的时候，可都是说好了的。”

“……”

张宇宁怀疑对方在给自己挖坑，但又没有证据。

……

关于新公司的员工管理，唐粟也有自己的想法。

以前还只是一个工作室的时候，加上一些兼职的同学，拢共也就七十几个人，很多都是同学，所以管理起来也很简单。

但以后就不同了。

公司里的人多了，就必须要树立规矩，任何事情都要有明确的规章制度，不能像以前的工作室那样，不然迟早出事儿。

公司里需要有人能管到所有员工，但这个人不能是唐粟，因为他是老板。

老板不需要很严厉，不需要像雄狮一样震慑住所有人，只需要做一位船长，驾驭这艘大船，有明确的方向和目标，就足够了。

管理员工这种事儿，应该交给别人去做。

这就跟古代的皇帝一样——

皇帝这么厉害，整个天下都是自己的，那也没见他什么都管啊。

后宫还有后宫之主，朝上还有兵部、户部、礼部……

甚至还有所谓的东厂。

皇帝并不需要亲自去掌管一切，只需要管好几个有才能的人，这就足够了。

在唐粟看来：

这正是自己要做的事情。

管好几个人，再由这几个人去管理整个公司，足矣。

真要是什么事儿都揽到自己身上，忙碌的一点自由都没有，把所有的时间精力都用在工作上……那就没意思了啊。

“如果什么事情都要我亲力亲为的话，那我干脆申请破产，然后安心当一个音乐人算了。”

唐粟淡淡说道：“你看音乐人都是什么生活？有人催他们按时上班吗？有人让他们加班吗？有人让他们管这管那吗？什么都没有，他们的任务只有一个，那就是写歌，这才是我最向往的工作方式。”

“……”

张宇宁顿时哑口无言。

沉默了许久，他才开口：“所以你就是想说，除了设计游戏之外，别的你什么都不管呗？”

“差不多是这个意思。”

唐粟点点头：“就比如团建什么的，你其实没必要跟我说，完全自己做主就可以了……

以后在公司里，我会在非游戏设计的场合里，尽量降低自己的存在感，给你展现自己的空间，以后你负责公司的大小事宜，我只负责游戏设计和一些比较重要的事情，例如公司未来的发展方向等，但不会参与公司管理。

公司里，不论是哪个职位、哪件事情，都不能同时存在两个声音，不然的话，就很容易会形成派系，到时候员工就会把心思放在一些奇奇怪怪的事情上，也就没心思工作了。

就拿公司管理和项目开发这两件事，前者交给你，后者交给我。

公司怎么管理那是你的事情，我