第991章 高塔争夺战（二十三）(2/2)

蝙蝠侠不知道他是不是故意为之，本来不打算点破，可没想到，默克尔却站在土堆的旁边，挠了挠头说：“当初，我的战场推演从来没赢过，我也是第一次搞这么大的阵仗，也不知道行不行……”

蝙蝠侠赶忙快步走上前，拉住了默克尔，说：“等一下，你先别让他们靠过去，你的陷阱的位置有些问题……”

蝙蝠侠拉着默克尔，走到旁边的空空地上，从土堆中捧起一把沙子，撒在了地上，勾勒出矿洞大体的形状，然后开始讲解：“第三山的矿洞大门很小，许多重型的恶魔进不来，你布置的这些陷阱，有的需要大体重的猎物才能触发，完全是在浪费，所以要把触发机关改良一下……”

默克尔蹲在旁边认真听，等到蝙蝠侠讲完之后，他立刻安排人去做，然后，他握住了蝙蝠侠的手，诚恳的说：“你果然更有经验，韦恩同志，真是太感谢了，要是没有您的话，我们这次肯定要损失惨重了。”

蝙蝠侠顾不上和他客套，他希望自己带来的这些恶魔也能参与到防守之战当中去，来提升他们的作战经验，当他提出自己的想法的时候，默克尔同意了，不过在真正投入到作战中之后，蝙蝠侠就发现，问题很大。

默克尔那边的恶魔有条不紊，蝙蝠侠这边的因为更有经验，所以表现也还可以，可是时间一长，就显出差距来了。

蝙蝠侠这边的恶魔，就是非常典型的不推不动，蝙蝠侠对他们说，该去哪他们就去哪，蝙蝠侠让他们干嘛，他们就干嘛。

蝙蝠侠也不是没试过变成小组，然后选拔领导者，进行分级领导，可一方面是，这些恶魔整体素质都不太行，一群矮子里面拔不出一个高个，另一方面，勉强选出来领导者了，命令也是传递的乱七八糟。

会不会传递是一回事，听不听命令又是另一回事了，许多成为组员的恶魔，对于这种小组制的领导形式完全不能理解，蝙蝠侠向他们解释了很多，比如分组是为了提升效率、选拔领导是为了传达命令。

底下听讲的恶魔沉默了一会之后，开始议论了起来，而他们议论的内容，让蝙蝠侠一个头两个大。

“哦，我明白了！所以，蝙蝠侠大人就是选出了新的监工！他们给我们命令，我们干活，早这么说，我不就知道了吗？”

”算了算了，还是听听监工要我们干什么吧，但愿这次的活别太累……”

“你看，我就说我们还是得挖矿吧，走吧走吧……”

蝙蝠侠深吸了一口气，他发自内心的感觉到有些无力，不是因为这些恶魔很笨，毕竟，和这些恶魔种族差不多的恶魔们，在默克尔手底下，就能理解什么叫做团结和分工协作。

观察了一会，蝙蝠侠发现，这两个群体最大的区别就是，默克尔所带领的恶魔非常清楚他们是在为了自己而做事，是在为了自己不再受监工的欺负、不再被残害家人朋友和破坏家园，而做现在的工作。

可是蝙蝠侠带领的这群恶魔，他们总是觉得，他们是在被别人驱使着做什么事，即使没有人用暴力强迫他们，他们也会非常自觉的把驱使他们的人，放在更高的位置上，然后自己脑补强迫雇佣关系，认命的去干活。

蝙蝠侠想，或许，这就是是否经过思想指导的差距，如果现在他拿着钱，去要求哥谭的底层人民为他做这做那，那可能短时间内确实会取得成果，就像他在中央矿山取得的胜利一样。

看上去，这种雇佣关系是自愿的，他们可以选择挣这份钱，也可以选择不干，可实际上，他们别无选择。

就算在现实当中，他们并不是不挣这份钱就会饿死，可是长久以来的心灵枷锁，会让他们觉得，他们没有能力承担不挣这份钱的风险，所以他们就会去挣。

韦恩集团的确会给钱，因为领导这个集团的人叫做布鲁斯·韦恩，也就是蝙蝠侠，可如果领导这个集团的人不是蝙蝠侠，他不给钱，这群人也没有任何反抗的意识，只能怪自己运气不好，然后听天由命。

想到这里，蝙蝠侠就觉得，自己的头开始疼了起来，为了转移注意力，他开始尽心尽力的指挥自己手下的恶魔们，见缝插针的帮助第三山抵御恶魔士兵的进攻，并把自己已经实现成功的地利战术，教给了默克尔。

默克尔对此感到非常震惊，同时，对于蝙蝠侠战术头脑的敬佩之情又上了一层楼，而就在战事正酣的时候，蝙蝠侠提醒默克尔：“中央矿山之所以会坍塌，就是因为有人在地底的岩浆层，释放了魔法，引动岩浆冲破山体，我们必须对此有所提防……”

”放心吧，我早就已经挖掘出了地下逃生通道，并且进行过撤退演练，一旦发生意外，我们可以直接通过地下通道，前往阿尔弗雷德所在的第二山。”

“而且，据我所知，会魔法的恶魔种族，想要释放强力的魔法，也不是没有代价的，想引动岩浆，要花费很大的力量，他们不可能在短时间内复现第二次……”

“轰轰轰！！！！”