第三十一章 季前球队会议(1/2)

总之，国际米兰的中国行就带着这样一平两负的战绩，回到了亚平宁半岛。

这次要说国米这次唯一的收获，那就是发掘了李奥这个潜力新星。他在季前赛的表现确实也是很亮眼！国际米兰在季前赛也就进了两个球都是李奥参与策划助攻的。

在国米中国行结束后，原本李奥的父母是联系希望李奥既然回来了，就向球队请假在家里呆个几天再回去意大利。李奥原本说实话确实是有点想家了，毕竟一个人16岁在异国他乡确实很不是滋味。要不是李奥通过某个无比懒惰划水的系统精通了意大利语。那他会表现的更加不融入在意大利的生活。

但李奥最后还是毅然决然的选择了跟着球队回去了米兰。因为毕竟现在正是球队磨合阵容的黄金时刻，球队这赛季的首发阵容一般都是根据季前赛的训练水平和热身赛的比赛表现来决定球队新赛季的阵容名单。

李奥虽然说现在还属于国米预备队的队员，但他还是想搏一搏。

2015年8月22号，这一天是李奥的17岁生日同时也是国米第一次向意甲联盟提交赛季大名单的截止日期。在8.31号意甲转会窗口结束前，国米还有着一次改变球队阵容大名单的机会。

前几天的国米队内刚刚发生一次不小的动荡，国际米兰的当家球星科瓦契奇以3500万欧元的转会费加盟了银河战舰皇家马德里。

这对国米队内来说是非常动荡的一件事情。但也是国米高层的一次无可奈何的运作。毕竟曼奇尼在这个夏季想补强其他位置，不可能光买不卖的，球队也是被迫陷入了财政问题，这才不得已的把中场核心科瓦契奇卖给了皇马。

……

李奥今天在球队的训练中格外的紧张，也是格外的卖力。毕竟今天中午之前曼奇尼就会向意甲联盟递交球队的大名单。紧接着曼奇尼就会在中午的球队的会议上公布入选大名单的球员名字。

李奥本身是很希望自己能被选入球队的大名单的。因为只要自己入选到球队阵容报名的大名单，那李奥是可以百分百保证自己能出现在比赛的大名单里面的。

毕竟在五大联赛中，意甲的板凳席就是个活生生的异类。

在2012年的夏天意甲联盟就通过了非常重磅的新规则：意甲从12-13赛季开始，球队的替补席上允许有12名球员。

在英超、西甲、德甲、法甲的替补席还只允许替补席只允许7名球员的时候，意甲的替补席硬生生的被允许坐着12名球员。

每个球员上场比赛的机会都是公平的。每个球员都更有可能获得出场的机会。而不是直接被排除在比赛的大名单之外看不到一丁点希望。

李奥相信，只要他入选了这赛季的大名单，那么自己很有可能是可以在这赛季的联赛或者杯赛上拥有出场首秀的机会的。

……

中午，国米的一线队的所有球员都坐在会议室内等待着曼奇尼的新赛季的动员会议。这场会议不但会宣布球队新赛季的阵容名单，还会给球员订出新赛季球队的期望目标和行为准则的规定。

会议室内，李奥也是正襟危坐在那里，等待着曼奇尼在新赛季的第一次球队会议。

曼奇尼端起自己面前的马克杯，抿了一口杯中的美式咖啡。然后环顾着坐在会议室四周的球员们。

“首先，我很确信凭借我们球队的实力，在新赛季是可以去争夺一下积分榜前三的位置的。上个赛季很遗憾，我们只获得了积分榜的第八名，离第四名的佛罗伦萨少了整整9分。”

“但我完全有理由相信，在座的小伙子们是可以在新赛季争取到一个欧洲冠军杯的席位的。”

“你们认为呢，小伙子们？有什么意见？”

这时候的大家都看着球队的队长伊卡尔迪，这个时候一般都是由球队的队长来发表意见的。

伊卡尔迪没有犹豫且坚定向曼奇尼回答道：“头，我们绝对有能力去入围欧洲冠军杯的！”

曼奇尼不容置疑的点点头：“这正是我希望看到的你们的表现。当然我也看到可能在座的也有一小部分球员没有自信。不认为球队可以重新回到积分榜前三的行列。”

“我是真的不认为我是在痴人说梦，如果每个球员都在场上场下付出了百分之二百的努力，那么我们就一定能实现这个目标！”

“另外我还定稿了新赛季你们的行为准则规范，接下来由助教西尔维尼奥来发给在座的每一个人，一人一份。我相信在座的小伙子们都能遵守这些准则，并在接下来的一个赛季都能很好的规范自己。”

李奥与其他队友接过助教递来的一张a4纸。上面就起草着曼奇尼为球队所建立的行为准则规范。

球队日常训练迟到：罚半周工资

无故缺席球队训练：罚一周的工资

比赛中被当场罚下（2黄）：罚半周工资

比赛中被当场罚下（直接红牌）：罚一周工资

（特别注明：以上的犯规罚款皆是针对球员非技战术类犯规：比如：打架、斗殴、道德、lún_lǐ、种族歧视方面等。假如球员在场上是因为技战术的原因战术犯规拿牌的话是不会被球队罚款的。但假如球员是因为非技战术原因而恶意犯规，那就严格按照上述规定罚款。）

在每个球员看完之后，曼奇尼也是一一询问了所有球员的意见，大家也都表示这个行为准则是可以接受的。

“很好的回应，谢谢。既然我们的目