第一千零三十五章 许婕找姜辰,兰芊翊和甘敬(3/7)
身上签到得到过十株万年茯苓,没想到现在又签到得到十株万年茯苓了。”“这段时间因为炼丹等原因,万年茯苓用掉了不少,在系统空间之中只有二十九株了,现在能够签到得到十株万年茯苓到也不错。”
“现在系统空间有三十九株万年茯苓。”
“这是除了万年人参之外,储备最多的万年级别的药材。”
想到这里,姜辰看向了签到女主。
兰芊翊,《平凡的荣耀》中的角色。
剧中的她是金宸资本职员,“职场菜鸟团”中唯一的女生,她不仅聪明能干,而且在遇到困难时韧劲十足,即使挨骂也不会低头,凭借超强的工作能力,专治“各种不服”。后逐渐学会平衡同事关系,为自己争取到独立负责项目的机会。
“兰芊翊?”
“没想到在魔都大学遇到她。”
“《平凡的荣耀》剧情是20年开始的。”
“兰芊翊,难道还在读大学?”
姜辰记得剧中,大学毕业后,兰芊翊作为实习生进入友为资本,和陈占相恋。而陈占,是一个天才投资人,年纪轻轻已是友为资本最有前途的副总。因为兰芊翊和他的关系,在友为资本里,对兰芊翊有很多风言风语,这些传间让兰芊翊有了极大压力。
对此,身在高位的陈占并没有多少的感同身受,他开解兰芊翊一番后说,再不济,兰芊翊可以辞职,并自信满满地说,“我可以养你!”
而恰恰是这句话,让兰芊翊感到了害怕,促使她最终选择了不告而别,离开友为资本,也离开陈占。
因为兰芊翊是一个很有主见和有自己的职业规划的人。她从学校出来后,就明确了自己未来要走的路,那就是要做未知的,富有挑战性的工作。而优秀的陈占对自己的人生同样是有规划有计划的,因为超强的能力,他有一种能掌控一切的自信。在他的蓝图里,兰芊翊应该是一位可以依靠他就能过上美好生活的小女人。
而这,是兰芊翊不想要的。
兰芊翊想做自己,而不是成为某个闪闪发光的男人身后的那个女人。她要的,是并肩的奋斗,而不是站在一个优秀而强势的男人的阴影里。如果不离开,以她对陈占的感情,她能够预见自己最终会成为他计划中的一部分,退出职场,成为他的光芒下一个面目模糊的剪影。
也就是说,他们两个都属于有主见的个性强势的人,而陈占比她更占优势。兰芊翊目标明确,她将来要成为什么样的女人,她不想也不愿意因为感情的事而破坏自己对未来的规划。她更想要的是保持女性的自我与独立。
她所做的一切都在朝这个方向努力,比如,她不喜欢同事将她视之为需要帮助的弱女子对待;她拒绝马总让她以性别行使方便,为公司谋求更多的利益,为此不惜与马总正面刚,让一贯跋扈的马总怒到泼她咖啡。就算当年她没有离开陈占,因为感情的投入最终自愿成为他人生计划中的一部分。但再过几年,她依然会后悔,后悔为什么没坚持住,没有活成自己曾经想要的样子。
在兰芊翊到能源组时,便有女战神的外号,她的上司曾经说过她:如果你结婚,你就是未来的余雯丽;如果你不结婚,你就是未来的潘总。
而以兰芊翊对陈占的态度,可以知道,她成为潘总的可能更大。因为余雯丽在职场与家庭奔波以至累住院后,曾经想过辞职回家,将所有精力放在家庭,做全职主妇,全心全意去照顾家庭。
所以,余总这个模板,不会是兰芊翊想要的。否则,当年她就没必要离开陈占了。要她为家庭幸福而牺牲和放弃自己的职业生涯,那不是她想要的。
如果没有合适的人出现,那么最终,她大概率会活成潘总吧。
在金宸资本的新人中,高思聪一直对兰芊翊有想法。
在大结局时,在职业方面,兰芊翊最终接替了潘总,掌管了公司的风控中心。她在能源组经历了初入职场的挑战,包括不被同事接纳和排挤,但最终通过不懈努力和智慧赢得了同事的尊重和潘总的信任。随后,兰芊翊被调往不同的部门,包括科技组、娱乐产业组、建筑组,最后调到综合四组吴恪之的小组,逐渐成为一名优秀的投资人。
在个人情感方面,兰芊翊在剧中经历了与陈占的复杂情感纠葛,但最终选择放下这段过去。她与高思聪之间的关系也经历了变化,虽然高思聪对兰芊翊有感情,但两人并未发展成恋人关系。
此外,兰芊翊还获得了去美国进修的机会,这是她职业生涯中的一个重要发展。总的来说,兰芊翊的结局展现了她在职场上的成长和转变,以及在个人情感上的成熟和放下。
“剧中,兰芊翊是高学历,名牌大学毕业。”
“就不知道是研究生还是本科生。”
“兰芊翊在剧中被揭示为某位公司创始人的千金,这一身份只有公司极少数的几个高层才知道。”
“一个人的家庭足够优越,家庭文化背景足够好,所以他从小就有一个很好的成长环境,刚进入职场,面对社会,他们对自我价值、自信、自强的认可度很高。兰芊翊就是这样的一个人。”
剧中,兰芊翊穿着衣服。从实习到正式就业,小兰穿了四套西装和一套休闲西装,从帅气的粉色到优雅的天蓝色,从沉稳的黑色条纹到知性的米色。这些颜色的职场服装不仅能展现兰芊翊的品味,还能满足她的年龄。
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