第77章 组织架构(1/2)

通天大厦第一百零八层，此层地面为一种不知名的晶体铸就而成，呈现出晶莹剔透的亮黑色。其整体看去宛若一只两边对称、且呈现出菱形圆滑边际线的巨眼，巨眼中央区域则是一方高约1.2米、直径约有一丈的八卦行基座。

八卦基座通体由不知名的混沌色材质铸就，其棱角分明却又圆润光滑，摸起来很是舒服。基座最上面八个方位，同样是由不知名材质铸就的八个爻卦符号，和华夏道门的八卦符号一般模样，其颜色各不相同。

而八个爻卦符号中央区域，则是由不知名材质铸就的拥有黑白两色、又相互转动的阴阳鱼，那阴阳鱼眼的颜色正好相反。

一百零八层通体皆由那种不知名的神秘晶体铸就，相同材质的地面仅是其一部分。而最上方则是犹如倒扣的、圆滑菱形小船般的穹顶，穹顶以及四周的晶体墙壁，全部是那种悠远深邃的亮黑色，其上面布满了或大或小、或明或暗、颜色及形态各异的星星点点。

这些星星点点时远时近、或清楚或模糊，其中不时有星辰诞生破灭、虚空崩碎湮灭、黑洞诞生毁灭等奇景造化发生，而这正是那无垠无际的宇宙虚空之景象。

此时，湫小鱼、周道劫、向辉、李蓉、李媛、李雯睛等人正站在那方八卦基座前方闲聊。

周道劫道：“小鱼，这座八卦基座其实是通天集团自行研制的三维空间数字地图。我们十大集团都有一个这样的三维数字地图，包括帝都燕京市也有一个，是华夏军方专用的。”

“另外华夏安全局那边有个小型简化版的三维数字地图，若在必要时可以申请连接军方完整的三维数字地图，获取某些必要的信息资料。待会儿你可以看下它的效果酷不酷~！嘿嘿嘿……”周道劫说罢嘿嘿笑了几声！

“至于现在，你需要简单了解下通天集团的内部组织框架，以免以后有用到的时候避免尴尬局面发生哈！接下来就让我们的李媛小姐姐给你讲解下吧！”周道劫说完，直接挑起了眉毛对着李媛打了个眼色。

一旁的李媛见此，立即正了正姿态，声音轻柔的对湫小鱼道：“大公子，我们集团的组织架构和国内外其它大型跨国集团的组织架构没什么区别，几乎都是一样的。”

说完，其微微看了湫小鱼一眼，发现这位神秘的天道大公子正在看着自己认真倾听。不由为自己的举动感到一丝尴尬，好在她回了一个歉意微笑，便继续解说。

“简单来说，集团的最高权力机关是集团股东会，而董事局则是集团的最高战略决策执行机关，再往下则是集团各个事业群及其下属部门。”

“集团内部的董事局组成，按照集团股东大会的相关决议，主要设立有战略、风险、审计、提名、薪酬与考核等专门委员会。其中战略委员会又分为战略决策委员会、战略管理执行委员会这两部分，前者主要由董事局负责，后者主要由集团ceo负责。”

李媛顿了顿又道：“目前集团主要研究发展和运营的行业有航空航天科技、各种常规、太空、星际武器、能源领域、空间碎片研究、及传送技术、以及宇宙空间、时间、引力波研究与利用等相关的宇宙时空技术。”

李媛说完，随后看向湫小鱼道：“大公子，这就是集团目前的整体状况。集团并未上市，而是以类似深市华鸿集团那样的模式，把集团股权分为了控制权和分红权，控制权主要在我们几人和上层手里，必要之时，集团将会全力运转以支持华国发展建设、度过危机等。”

“分红权则主要是分给了在集团工作满一年以上，且得到集团认可的员工，大约占集团每年整体利润分红的40，集团分红包括奖金，都会随着员工职级的提升而增加。”

“而剩下的利润分红，转交给上层25、集团发展占去15、集团备用资金占去10、所有股东占去5；剩下的主要用于华国的慈善、扶贫、脱贫，自然生态环境恢复保护，孤寡老人、儿童、残疾人等群体的社会生存辅助，医疗和教育条件的改善、社会公共基础设施的维护更新，以及作为‘华夏功德奖’的基础奖金。”

“最后这五种公益项目资金，每种占去约1，即便占比较小，每种公益项目资金每年大约也有几十亿元华夏币在背后支持。以上就是集团每个财年的净利润分配规划，集团的科研投入、员工薪资福利奖金、税费、其它各种成本费用等，都早已经从集团每财年的总收益中扣除。”

“什么是华夏功德奖？”这时，湫小鱼突然问道。

“大公子，是这样的，华夏功德奖共有三种奖项，分别为：功德奖、贡献奖、奉献奖三种。”一旁的李雯睛随即说道。

“这其中有什么区分吗？”湫小鱼继续问道。

“大公子，华夏功德奖除了最高的功德奖之外，其它两项都是每隔十年才举行一次颁奖典礼，获奖人员都是在过去十年中通过各种渠道明察暗访筛选出来的。其中的奉献奖是初级奖项，贡献奖是中级奖项，功德奖是最高级的奖项。”

“贡献奖每次会从整个华国评选出十位获奖人员，奖金为十亿元华夏币。奉献奖每次从华国评选出九十位获奖人员，奖金为一亿元华夏币。所有奖金都是从十大集团共同出资组成的“华夏功德奖奖金池”中划拨，一切都是按照华国法律法规来合法举办。”

“期间，获奖人员将会由华夏高层的羽领导亲自颁奖