第705章 这真是个奇葩老板（32001万）(1/2)

大家伙都在合计年终奖的事情时，曹书杰并没有停止讲话。【??????.??????5?2?0?.??????】

从年终奖又讲到公司下一步的人员计划。

“咱们雪萌食品厂2期项目今年下半年开始会陆续投入使用，咱们公司接下来会继续招聘大量的新产品研发人员，包括但不限于现有的爱萌果脯，果酒，果汁以及其他的农产品深加工成品，各位家中和你们认识的朋友，如果有这方面的人材，都可以为公司引荐。”

“如果招到符合条件的人才，公司会有相关方面的引荐奖励，具体的相关细则，你们可以咨询人力资源部王志峰经理。”

接下来的时间里，曹书杰分别从安全、质量等等几个关键方面做了汇总，也让在场所有人都能够听得明白。

而对于工厂接下来的发展，大家都能做到心中有数，全力配合公司积极向上，做大做强。

这次全员大会持续了一个多小时，曹书杰说的口干舌燥，把他提前汇总好的内容都说完后，这才散会。

完事，其他员工有序撤离临时会议室时，曹书杰喊住人力资源部经理王志峰：“志峰，你准备一下，拟定一份名单，咱们抽个时间走访周边困难户家庭，把咱们上次留下的微波炉送出去。”

“其他的米、面、油、鸡蛋都买好了吧？”曹书杰问他。

“到时候再买一些鸡、鱼、肉，马上要过年了，也让他们过个好年。”

看到王志峰点头，曹书杰这才回自己办公室。

走访的安排是他们提前拟定好的。

雪萌食品厂现在算是发展到一定的规模，这个时候就该体现社会责任感。

他们做不到更大的方面，但是给予周边困难户家庭一定的资助，还是可以的。

再加上也快过年了，这个时候正好。

回到办公室，关上办公室门，曹书杰并没有急着走。

空旷无人的办公室里，能让他更冷静下来，思索接下来要走的路。

每隔一段时间，曹书杰都会自我反省，也是这种状态，让他保持更正确的道路前进。

不知不觉中，外边的天色越来越黑，曹书杰穿上外套拿上东西，从办公室里出来，看到办公楼还有几个房间里亮着灯。

从3楼下来，2楼西边儿大通间办公区也亮着灯，那是销售部和网销部联合办公的区域。

轻抬脚步来到这边，曹书杰隔着透明的玻璃门往里看，他能看到网销部主管陈红在里边来回走动着，时不时弯下腰指导旁边的员工。

虽然在门外听不到陈红说的什么话，可曹书杰能够想象得出来他一定是指点员工怎么做才能更好的开展工作。

不知道谁往门口看了一眼，突然发现老板在门口站着，惊讶地喊了一声老板。

声音不小，其他人也都听到他的呼喊声，纷纷往门口看过来。

陈红转过身来，看到老板还在外边站着，她走过去打开玻璃门：“老板。”

“你们怎么还没下班？”曹书杰问她。

陈红给曹书杰讲，随着春节临近，网销这一块销量持续走高。

尤其是礼盒装果脯的销量比散货销量更高，他们都想趁这个好时候多卖点货，公司的出货量大了，赚的钱更多，他们的提成也高。

“员工从白天干到晚上，天天加班，能撑得住吗？”曹书杰问陈红。

这是个仁者见仁，智者见智的问题。

销售部主要拿的是提成，卖的货越多，拿到的钱也越多。

即便是公司不鼓励加班，可这些人还是想多待一会儿。

直白的讲，他们现在在雪萌食品厂的网销部能挣到钱，一个月能给普通员工两三个月的工资，有的甚至更高，可去干其他行业真挣不到钱。

这个时候不让他们加班，都不乐意。

“那也不能拿身体开玩笑。”曹书杰很严肃的给陈红说。

他询问陈红，如果网销部实行两班倒能不能行。

也即是和商场一样的工作时间。

早7点到下午3点，下午2点到晚上10点。

这么一来能够保证所有人都能更充分的休息，也能保证最大限度的维护住客户。

陈红琢磨了一下，这样可以。

但是工作时间短，对他们网销这一块来说，卖出去的货肯定要少一些，这么一来，他们挣到手的提成也会相应的少一些。

“赶在能挣钱的这个节骨眼上，恐怕很多销售员自己就不道。

曹书杰觉得新鲜，头一次听到员工愿意主动加班，让他们休息还不乐意的。

虽然知道他们的初衷是为了自己挣到更多的提成，可是这也同样为公司创造价值。

只是这种状态，一时半会儿可以，长时间来说无异于饮鸩止渴，属于提前透支自己的身体健康来换取财富。

弄到最后说不定会和曹书杰上辈子一样，把自己给累到猝死。

想到这里，曹书杰以更强硬的语气告诉陈红，不管谁反对，都必须实行两班8小时工作制，坚决不允许出现长时间加班的情况。

“陈主任，如果有不愿意的，让他走，我这里是能挣到钱，可不是让他们拿身体健康去换钱。”曹书杰一脸严肃的表情。

陈红看到老板这样说，她没再说其他的，接着向曹书杰保证，一定在最短的时间内拿出一个倒班方案来。

曹书杰这才下楼，准备开车返回曹家庄。

陈红看着曹书杰下楼的背影，心里五味杂陈。

竟然有老板不允许员工长时间