第102章 勋章赋能?破军斩将(2/3)
白虹、高晓组成固定队伍,爱心胸毛心里也打鼓。无他,这两位怎么看都不像正常人!
游戏里“切人”,现实里会不会也“切”?
这很难说的呀!
有心不答应,但又担心这活动副本里,大腿直接生气走了怎么办呢?
还好,白虹没有催。
“先听听我的分配方案吧,你可以多考虑,而且这次活动副本结束之后,你可以更多了解一些《无限灾变》内外的事情,我想其他玩家也会有考虑组建队伍的,做个对比吧。”
白虹说到这儿,话锋一转。
“我当前的设计适用于不超过十人的小队,采取积分制,以积分兑换我们的队伍资产,而队伍资产从哪里来?”
从每一次副本,每一次现实行动中来。
副本中的物品掉落,可带出副本的普通道具,这会是前期的主要来源。
积分则按劳计算,每次行动中的侦查、主攻、布设排除陷阱机关等等,另外还会有一些队伍常设职务的酬劳,最后是可以用副本结算时个人获得的积分、各种凭证,按照定额兑换队伍积分。
这样的方案,用来维护一个十人以内小团队绰绰有余。
听白虹具体讲完。
高晓直接点头赞同。
这种小队结合完成工作的模式,高晓并不陌生。
要说起来,她们在学校的项目组,与白虹的小队也没有本质区别。
反倒是论起精细程度,白虹的分配方案还更胜一筹。
当然,有时候精细未必就能确保效果最佳。
高晓从这方案里,确定了白虹早已打定主意,要组建一个长期稳定的小团队。
爱心胸毛对这方案也没什么挑剔的,这方面他的见识也不少,但造成他犹豫的主要原因,并不是分配方案。
“现实中,每个组织都有自己的目的,企业是要盈利,政治团体是要实现自己的政治主张,我们也一样要有自己明确的目的。”
白虹最后作出总结。
“我们的目的就是变强,使我们每个人,我们的小队,一直变强,变得足以抵御任何灾难,直至我们把灾难的真相弄清楚,解决它。”
任何分配方案,都是为了达到目的而制定的。
所以白虹的方案中就不存在以聚敛为目的的部分,真正的核心是保证公平,激励每个队伍成员都能发挥主观意愿,主动变强,大家目的一致了,没有朝着其它方向走的成员了,队伍自然就会稳定下来。
白虹看着仍旧没有立刻答应的爱心胸毛,笑了笑不以为意。
“没事,时间还长,等活动副本结束,爱心胸毛你可以去看看你之前那位小兄弟。”
白虹意有所指。
“我记得你之前说过一次,你那小兄弟进了新手副本之后就失踪了。”
爱心胸毛有些发愣:“对、有什么不对?”
白虹叹了口气:“你应该还记得自己进出新手副本,在现实中一共过去了多久吧?”
说完,白虹不再继续,而是拿出自己的灾变勋章。
“我就不客气了,现在这道具确实只有我能用,你们俩的队伍积分有时间了我会算出来,爱心胸毛你就算决定不和我们组成固定队伍,也可以找我把你的积分兑换成你想要的东西拿走。”
爱心胸毛没在意白虹给灾变勋章添加赋能,他在回忆自己当时进出新手副本,在现实世界用去的时间。
似乎,好像……
就是一瞬间吧!
这么说,三儿无论如何也不该赶不上活动的呀!
爱你胸毛不知怎么,忽然想起了之前,茯苓曾经对他说过的一句话——你就没想过,我们经历的都是真实?
爱心胸毛忽地起了一身鸡皮疙瘩。
“不可能、不可能!游戏,还能死人不成!”
爱心胸毛自己嘀咕着。
“搞毛啊,这俩人一对儿精神病,我竟然还认真思考上他俩说的话了,精神病不是会传染吧?不行,活动结束了必须跟他们保持距离!”
一手托着灾变勋章,细细盯着那银色的十字星化为勋章上的一条银线的白虹,并不清楚自己看上的队员人选,正在心里决意远离他。
当然,就算知道了,白虹也不会在意。
【特效4:震慑Ⅱ。】
【评价:你的目光蕴藏着无穷的意志,你可以每天两次,调动意志的力量凝聚如实,运用目光令目标受到震慑,如目标成功通过精神强韧检定则震慑无效,如目标未能通过精神强韧检定则陷入失控状态,失控状态持续时间为你的精神属性与目标精神属性差值+2。】
一个很不错的控制能力。
只要目光所及,就能动念施展,而且每天都可以施展两次。
唯一需要注意的是今后要小心别瞎了。
“正好,我也有件事想说。”
这个时候,高晓忽然开口。
正在展示、观看新特效的白虹和爱心胸毛都看了过去。
“今天的战斗中,我又犯了错误,本来想着做个自我批评,不过刚才听了贯日你的分配方案,我想建议,只有奖没有罚不可取,像我这样犯了错的,也该定个惩罚的规矩。”
高晓目光淡然。
白虹是知道高晓有这样直面错误的勇气的。
但对于大多数人来讲,这就太难了。
爱心胸毛也一脸敬佩。
“茯苓的建议很好,我会完善这一点。”
白虹点头,问还有没有其它建议。
爱心胸毛和高晓都没有了。
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