第一百六十九章 青叶集团的问题(2/2)

他们公司如今面临的困境，并不是什么突发性的事件，而是从半年前开始，由无数偶然发生的小的失误堆积而成。/p

最初的时候，他根本没想到这会是风水玄学上的问题，就以为是公司人事制度，或者薪酬制度上存在的问题。/p

这半年时间内，他不止自己盯着公司进行改革，还聘请了多家国内外知名的咨询机构，进行了调研。/p

并对公司的所有生产，工作流程等进行了调整和完善。/p

但是两个月下来，效果都不尽人意。/p

一直到四个月前，所有的调查情况表明，问题并不是出在产品本身和生产流程上。/p

大部分出在管理层和决策层，还有一小部分原本是出在办公室普通职员身上，但是因为管理层没能及时发现漏洞，导致问题越来越严重。/p

而且犯下这些小错误的，百分之九十五以上，都是在青叶大厦工作或者生活的人。/p