第2122章 又有闹事的(1/2)

刘牧樵护送曾雪飞回到了安泰医院，住进了病房，苏雅娟送来了一颗紫雪丹，喂她吃了。

这种紫雪丹对机体的损伤有很好的修复作用，特别是带有外伤的这种。

曾雪飞吃了不少的苦头，三天没有吃东西，水也喝得极少,还挨了不少的ròu_tǐ打击。

这群人很愚蠢，连自己要做什么，在做什么，连自己也没有弄清楚，他们只知道就这么干下去，后果，他们没想,也想不出。

他们不知道，要是再迟一两天，曾雪飞会被他们活活弄死的。

按理，他们也不敢把人弄死。

“你真的吃苦了。工作上的事，我让赵静先管着，你多休息一些时间，没有半个月，你这身体恢复不了的。”

刘牧樵给曾雪飞开了中药，效果肯定是很好的。

赵静接手曾雪飞的工作，一接手才知道，她分管的后勤这一块，不简单，人员素质普遍的比医护人员差一大截，关键是，有的人，你用讲道理的办法对付他们，他们根本就听不懂，他们的三观和别人的三观不同。ps

特别是二医院那边过来的人，人数还不少，连讲话的腔调都带有混社会喂,你命令他可以，要是搭几句哄小孩的话，效果会更好。如果你用安泰医院这一套跟他们讲，既给目标，给计划，他们看着你半天反应不过来。

赵静真的为曾雪飞同情，幸亏自己管的是护理人员。

没办法，赵静也不指望别人适应她，她主动去适应别人。

刚好，两个搞卫生的阿姨找赵静，要求发加班费。

这两个人是二医院护理岗位上分流下来了。

二医院的护士，总共有13个明显不符合在临床上工作，最后只能安排在后勤做卫生。

其实，在安泰医院做卫生也很不错，至少工资还比较高，一年下来能够拿到18万左右。

她们属于正式的在编的员工，过去的基本工资还继续保持,只是绩效不同了,没有护士岗位高。

她们应该也想得通,护士面对的是患者,各种护理操作既累又脏，而且三班倒，根本就形成不了正常的生物钟，白天黑夜是混乱的，很辛苦，做护士的很多都愿意换岗位，只要不上晚夜班，宁愿少点绩效。

她们也确实没有太多的怨言，脱离护理岗位，对她们来说也是一种解脱，她们之所以被安排做卫生，脱离护理岗位，就是因为经常和病人争吵，有些护理操作又做不了，就连打针，也是经常被患者投诉的。

她们被分配到卫生岗位本身没有太大的意见，有意见的是，她们觉得被蔑视了。

她们的工资比临时工差别不是很大。

她们是为尊严而来的。

“我们要求提高工资！我们是推举出来的代表，正式跟你谈判。”两个改行的女护士说。

“理由，你们要求提工资的理由是什么？”赵静学会了耐心，对付这群人，必须有耐心。

虽然这两个原来也是护士出身，但是，她们在后勤人员中混了几个月了，早已经变了，她们的三观变了，连讲话腔调都变了，变得粗俗和戾气。

“我们怎么可以和临时工差不多的绩效呢？我们一个月绩效是1万1千，临时工的也有9千多，这不是很没有什么差别吗？”筆趣庫

赵静说：“你继续讲，全部讲完了，我再回答你。”

“我们要求增加3000块的绩效。这样，才与临时工区别出来。”

赵静说：“继续。”

“我们也不是一定要涨工资，把临时工的工资降低，我们也接受。”

赵静依然不急，说：“你一口气把要说的全部讲完。”

“没有了，我们就是这个意思，我们不能和临时工一样的。”

赵静说：“那行，我现在回答你。在我们单位，没有临时工和在编的区别——我是说待遇。你看，孙一谷就不是我们这里的正式工，他的工资比我们很多有编制教授的工资还高一截。同样，在后勤岗位上，我们是只看实际工作效率的。你们应该知道啊。再说，你们学历高一些，基本工资已经体现，绩效的加权也体现了，她们9000，你们有1万1千，这就是差别啊。”

“你这是不讲理！我们是正式工，怎么可以和临时工一样的？如果不答应我们的要求，我们不干了。”

赵静笑了笑，说：“制定医院政策是医院领导以及职代会的权力，你别和我胡缠乱搅。临时工为医院出力，我们只看贡献，不看身份，这是我们安泰医院的规矩。你说不干了，那是你们自己的事，与我无关。”

“好，我跟你说，明天，不，今天，我们不干了。”

赵静不生气，她学会了不生气，说：“如果你们不干了，我就会安排别人替代你们的工作，你们就算旷工。旷工的处罚，你们应该知道。我没有义务给你们普法。”

“哼，你以为吓得我们倒？我们从现在开始，罢工！”

赵静微笑着送她们出门。

这群人真的没有上班，她们打扫的地方主要是大厅这类医院门户地段，别说一天不打扫，就是一个小时没人管，都会很难看。

赵静也注意到了，这13个人是有恃无恐，准备和医院较劲。

在公立单位，说实在的，辞退一个人真的不是一件很简单的事，一般单位的领导都会采取糊稀泥的态度。

曾雪飞才因为开除员工吃了大亏，现在又有人借这个机会威胁医院，赵静能让步吗？ps

赵静也没有请示谁了，她