第三百九十六章：豪横的薪资奖励方案(2/2)

“先说生产车间那边，所有员工在原有的每天15元的基础上，再增加一个月的基本工资（36元）作为奖金！”

接着李毅继续说道：“所有班组长每人除了能拿一个月的基本工资外，还能额外领100元的奖金，谭主任可以额外领500元！”

话音刚落，会议室瞬间鸦雀无声，落针可闻！

而后经过短暂的安静之后，又爆发出了震天的欢呼声。

太震惊，太豪横了！

原本大家以为李毅能给他们每人多发十块八块的奖金就不错了，没想到他竟然会这么的大方，即便是普通职工都能领到双倍的工资。

而班组长除了能领双倍的工资外，还有100块钱的奖金，这又相当于他们两个月的工资啊！

再看谭主任就更让人羡慕了，一下子就领到了500块钱的奖金，好家伙，这都比普通工人一年的工资都多了。

最重要的是，大家伙儿也就忙碌了不到一个月而已，这钱赚的实在是轻松。

李毅再次示意大家安静，而后继续说道：“再说销售团队的奖励，销售科的八十名同志外加两个店里的二十多名销售，同样可以领双倍工资，另外每人额外再发100元的奖金！”

“安红、许桃芳、孙峰三名主管和谭主任一样，同样可以获得额外的500元奖金！”

又是一阵热烈的掌声过后，李毅再次说道：“财务组的同志们同样是双倍工资，每人额外领100元奖金。”

“以上所有资金，明天上午之前全部发放到所有职工干部手中，让大家过一个肥年”

话音未落，会议室里再次响起了热烈的掌声。

“诸位，今年的工作暂时告一段落，让我们明年继续努力，共筑新的辉煌，散会！”

“”

会议室再次响起了热烈的掌声，经久不绝！