第1451章 繁花盛景(1/2)

“教授，我想做体外培养。”

杨锐刚上班，就被谷强给突然袭击了。

在实验室里，每个人在职责和任务范围内，都有相当的自由选择的权力，但是，要想跳出这个范围，那就不是一件小事了。

这意味着不仅要对实验室内部的人员进行调整，更重要的是，跳出范围的研究员，需要重头来过。

尤其是在前沿领域，以前学过什么，擅长什么，都要打一个折扣，越是先锋前沿的科研领域，涌入的新知识就越多。

也许就相隔一两年的时间，业内更新的知识量，就能将一个研究员淹没两三个月的时间。

研究水平差的，弄不好就此淹死了。

而在项目进行过程中，一个课题组负责人宣布跳出，那就更加的复杂化了。

当然，复杂不一定是坏事。

杨锐一个愣神之后，先将随身的文件包放到桌子上，再坐下来，端起实验狗几分钟前掐着点儿泡好的茶，嗅了两嗅，再吸溜了两口，才道：“你可想好了，体外培养只是辅助项目。虽然也很重要，但在最终的贡献里面，它是要吃亏的。最终如果大家各自将论文发表给顶级期刊的话，体外培养这样的课题，拿到的影响因子也会比主要课题来的少。”

“我知道。”谷强低了低头，重新坚定了信心，道：“但我觉得，自己更适合在新的课题组里做先锋，不适合在既有的课题中深耕细作。”

杨锐不禁“咦”了一声，道：“你是这样定位自己的吗？”

要让杨锐对谷强做一个判断，他也认为谷强是更适合做先锋的。

不论是性格还是能力，谷强都是有点类似程咬金的角色。

实验室里的先锋和战场上的先锋一样，都会遇到许多未知的难题，遇到许多很难以理智来判断的选择题，倒是非常适合谷强的能力与……运气。

不过，杨锐此前并不愿意如此定位谷强。

毕竟，先锋后面虽然可以挂着大将一词，但它比起真的大将来，还是略逊一筹，两筹或者三筹的。

谷强已经是发表了数篇顶级期刊论文的研究者了，在对方不愿意的情况下，即使有充沛的理由，也不适合将对方分配到次要岗位上去。

否则，那就不是调整岗位，而是赶人走了。

中国并不是只有杨锐一间实验室。虽然杨锐的实验室待遇是一等一的，仪器设备和经费等资源也是一等一的，但是，这里毕竟是杨锐的实验室，谷强还是可以选择独掌一军，出走去地方大学做领头羊的。

鸡头凤尾原本就是两可之数。

谷强若是在杨锐的实验室里做的愉快，那就不是凤尾，否则，任何人都不能将其他研究员搞成人身依附关系。实验狗除外。

但是，谷强若是自己提出来，去负责次要岗位的研究，那就不一样了。

谷强自己也是进行了长时间的考虑的。

他回顾了自己的研究生涯，尤其是在杨锐实验室里的研究生涯之后，对自己有了更清晰的定位。

正如他所言，做中军统帅，以主力的身份，为大战略而服务，固然是精英中的精英，学者中的学者，但是，这份工作是要对课题深耕细作的。

而深耕细作，需要的就不止是繁复的实验了，还得有精深的理论基础，最起码的一点是，实验出了错能发现新化合物，苹果砸头上能搞出定律，睡觉做了梦能写出分子式。

谷强往往是知其然而不知其所以然的。

因此，他在山大的时候，虽然实验水平高超，却始终没有发表什么有力的论文，因为周围人的理论水平也就是一般二般的，帮不了多少忙。

来到杨锐的实验室以后，谷强才真正接触到了世界级的前沿科学，而且连续发表多篇顶级论文。

如果就此继续下去的话，谷强很快也就能单独执行项目了。

或许经费、实验场地和设备什么的还需要依赖杨锐，但项目是可以独立起来了。

谷强原本是是有些期待这种转变的。

深入的思考却告诉他，这并不是一个理想的转变。

如果这样做的话，与在山大的时候，又有什么区别呢。

谷强不想再重蹈覆辙了。

面对杨锐，谷强再做肯定的答复，道：“我想好了。现在王良才的课题组进度很快，我再和他竞争，都算不得良性竞争了。我宁愿做体外培养的课题，做点自己的东西出来。”

科研是典型的状元工作，是赢家通吃的营生。

他要继续做现在的课题，就要不断的面对王良才的竞争，这是项目组设计之初就执行的方案。

谷强倒不是畏惧竞争，谁不是尸山血海中杀出来的啊。但很显然，他在竞争中是屈于劣势的，一个项目两个人分，还不见得能吃到对半。

谷强决定先退一步，语速很快的继续道：“如果王良才单独做课题的话，估计还要几个月的时间，才能到体外培养的部分吧。到时候，我应该也做出成果来了，时间上正好配套。”

杨锐沉吟片刻，道：“你这样选的话，的确是有利于整个项目的推进的，但对你个人来说，就不一定是好是坏了。”

任何研究做到极致，都是很能出彩的。

但是，谷强都说了自己不是深耕细作的人了，那他是否能在体外培养的课题上出彩呢——也很难说吧，毕竟，有些狗运来了是挡不住的。

谷强想了许久，却是比杨锐想的透彻，直接道：“这一次亏了，下一