第450章 奖金(2/2)
锐公司有特殊关系,现在看来,杨锐或许真的有这种令人安心的本事。四大包的钞票,也不能就这么放在实验室里,杨锐想了想,还是先打电话给李章镇,让他找车来拉。
一会儿,李章镇随着一辆旧上海车过来,将钱收了过去,记条子的时候,杨锐少写了两千块钱,拿了回来。
回到实验室里,正在聊天的黄茂等人自然而然的停了下来。
今天以前,虽然杨锐表现出了相当难得的学术能力,但年长于他的黄茂、涂宪等人,最多也就是佩服的态度,难有尊敬的意态。
蔡教授送来的55万元,却直观的体现了杨锐的价值与力量。
连项目都不用申请,就能给实验室拉来60万元的资金,这样的实验室负责人,永远是研究员们最喜欢的。
杨锐做研究生的时候,也希望自己能进入这样的实验室:能一门心思的做实验,最好是有价值的方向和有价值的实验,实验仪器和材料充足,有较高的容错率,最后,能有高一点的补贴……
他当年没有进入这样的实验室,如今也只能期望自己的实验室如此。
从兜里掏出拿回来的两千元,杨锐将之分成两部分,道:“大家在华锐实验室工作了这么长时间,我也没有发过补贴,现在经费充足,就先发一笔吧。”
实验狗尽管像是土狗儿似的,给点吃的就能养活,但也要有点吃的才行。杨锐做实验狗的时候,研究生每个月能拿400或600元的补贴,博士生开始是800元,后来增加到了1200元。
一些30多岁的博士生结了婚,还是拿1200元的补贴,每周工作70个小时以上,若是家庭条件不好的话,实在是有如噩梦般的环境。
唯一能有额外收入的,就是论文发表,或者项目完成的奖金。
杨锐延续了这种习惯。他指了指左手边的1000元,对黄茂道:“这些给你们分。”
他说的是黄茂、涂宪、魏振学和王晓芸等人。
剩下的1000元,杨锐拆出来500交给汪颖道:“做实验助手的学生分这些,平均分配吧,这次不按照年资之类的排序了。”
平均分配是80年代人很适应的分配方式,不过,一次敢分1500块钱的实验室可不多。
事实上,拿着实验经费做实验福利的实验室很多,但分现金还是相当谨慎的。
黄茂不由道:“我们在学校是有工资的,不该拿这么多……”
“一篇c的文章,还不值得发次奖金?”杨锐笑着把钱给分了,又将剩下的500块给王晓芸道:“这些放在实验室里,平时吃点东西,买点东西,都从这里支出。”
200多元等于是两个月的工资,汪颖等实验狗也能分到100多元,大家虽然有点不好意思,但最终还是很高兴的把钱揣进了兜里。
气氛也变的更热烈了。
杨锐的心情也不错。蔡教授的态度,特别是他带来的资助,证明自己是标准的北大嫡系了。
这是极好的消息,尤其在80年代的中国。
作为中国顶级大学中的一员,北大在学术界的地位不言而喻,北大嫡系也就可以更自由一些。
同样是实验室负责人,来自地方院校的先生就要收敛许多,而北大清华的嫡系往往就不用考虑那么多了。
所谓近亲繁殖,所谓学阀,通常也来自于此。
杨锐还远远称不上阀或霸,不过,发点奖金之类的事情,他已经不太需要担心了。
现在而言,完成小改是主要工作,寻找泡温泉的团队成员,则是首要工作。
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