第一百一十八章 薪酬(1/2)

元旦节第二天，陆恒自陌生的床上醒来。

二婶是公务员，属于按时休假那种，一大早就给陆恒他们准备好了早餐，然后匆匆跟着姐妹们出去玩了。

陆小美是喜欢睡懒觉的，反正陆恒吃完早餐后都没见到她起床。竺青青挺早的，是跟陆恒一起吃的，不过吃完之后就主动去把碗洗了。

陆恒给二叔打了个电话，才知道他那个文具店今天也要营业，早就出门了。

陆恒就自己一个人出了门，到楼下时抬头看见竺青青正站在阳台往下看，陆恒挥挥手打了个招呼，没想到这个女孩有些害羞的就跑了进去。

陆恒笑了笑，然后驱车出了小区。

昨天他和赵根谈了一下午，邀请赵根当自己未来店面的销售经理，也把自己的情况说得清清楚楚。

高三学生，时间可以说很少，也可以说很多。

新店又是刚建，很多事都需要有人盯着。意思其实就是赵根如果去当这个销售经理，那么很可能就得二十四小时看着公司。

换言之，陆恒可能会放权给他。

当时，赵根就提到了先前那件传遍业内的丑事，他问陆恒为什么愿意相信他，陆恒笑了笑只是回答他那些猫腻自己一清二楚。

其实陆恒挺担心赵根会当场拒绝的，毕竟是身居过高位的，骤然从一家标准4s店的总经理降为销售经理，薪酬也少了许多。况且从后世的情况所知，赵根也是在今年成功复起，知道赵根能力的人并不只是陆恒一个。

所以对于赵根的拒绝，陆恒心里有底。

如果赵根当场拒绝了陆恒，陆恒也不会感到沮丧。

他这次来市里已经物色好了好几个有能力当销售经理的人，只是赵根的人品和未来的成就最大而已。一个不成的话，他直接联系其他人就是。

没想到赵根并没有当场拒绝，只是说需要回去好好考虑一下，第二天再给陆恒答复。

这次会面没选在西餐厅，赵根特的挑了个幽静的咖啡馆。

陆恒把车停好，顺着指示牌绕了一圈就找到了名为深蓝的咖啡馆，进去的时候看见赵根精神很好的坐在绿色盆景下。

“不好意思，让你久等了。”陆恒抱歉道。

赵根站起来说道：“没有，是我早到了，陆总想喝点什么。”

“拿铁”

坐下之后，赵根就郑重的说道：“陆总，我想好了。”

陆恒饶有兴趣的说道：“喔，决定了吗，说来听听。”

赵根深吸口气说道：“我昨晚想了很久，最后还是我妻子帮我下了决心。我愿意接受你的聘请成为恒成奇瑞的销售经理。只不过对于我的薪酬体系有个要求。”

陆恒面露微笑，赵根既然答应了就好办了。至于薪酬，陆恒先前给的是六千块钱一个月，不算太多，但给出了只要公司销量达标就涨的条件。

而对于赵根的要求，陆恒大概也能猜到几分。

赵根说道：“不满陆总，现在我妻子怀孕三个月了，工作已经辞掉，我这边房贷也没还清，可以说我挺缺钱的。所以我希望换成分成体系的薪酬标准。”

陆恒敲着桌子问道：“分成体系？你想分多少？”

赵根解释道：“基础工资陆总只需要给我三千块就够了，至于分成我的想法是每台车我提一百元钱。这样公司销量越高，我赚得也越多，自然陆总你也受益更大。另外我会在每个月或者每个季度制定公司预期销量，没达到、我的工资就只算八成，如果达到了甚至超标了那我希望陆总能给我一定的奖励。至于这个奖励标准是多少，由陆总来定，我毫无怨言。”

赵根的想法其实跟陆恒的大同小异，跟普通销售员卖车差不多，只不过赵根享受的权益跟老板差不多，能从全公司所有销售员卖出去的车中抽一百元钱。

一百元钱不算多，但如果销量真的做起来了，绝对不会少。

按照陆恒的设想，他所建立的店一个月多的不说，再少也要卖三十台车出去。如果再加上一定的奖励，赵根这个经理工资肯定能超过六千元。

不过这个办法的好处确实是实实在在的，能最大限度的提高赵根积极性。

手下员工通过正规渠道拿到了高薪，那么陆恒这个做老板的也绝对不会少赚。

在赵根期待的眼光中，陆恒点下了头。

“我同意你这个提议，销售这一行最忌讳的就是拿死工资，太容易打击员工积极性。另外你说的后一条提议我也赞同，不过今年就先不实行了，马上就到过年了。这一段时期的销量最不容易估计，特别是苍首区的汽车市场没有先例就更不好预估了。所以你后面那个提议我认为可以放在三月份开始实行。”

赵根面色微滞，然后想到自己也确实不了解苍首，初来乍到就依靠对市区的经验制定目标，很有可能搬起石头砸了自己的脚。

见赵根的表情，陆恒就知道没什么问题了，然后问道：“还有什么问题吗？如果没有的话，我建议你能提前赶到苍首那边，新店建立我一个人忙不过来，另外你也可以熟悉一下市场情况。至于工资我就从你到任那天开始算。”

赵根说道，“还有一个事，不知道陆总选好了销售员没有？”

“还没有，怎么你有人选吗？”

赵根不好意思的笑道：“倒是有一个，以前是我带出来的徒弟，不过我走了之后他也跟着离开了。现在在别克上班，不过我先前跟他打电话知道他做的不是很