第五百九十七章 尺度(2/2)

毕文谦沉默了一会儿，才重新偏头看向丁飞：“所谓无功便是过，而你现在，无大功便是过？但你根本没有立功的机会？”

“应该说，我认为自己现在负责的工作是很有意义的。但并不是所有人都那么理解。”

“可我也改变不了什么啊……”

“不，经理，我没想过通过你来改变什么。”丁飞也抬眼看向了前面中森名菜的背影，“我只是希望你能了解而今的局面。我很希望继续留在文华公司，但我会不会离开，什么时候离开，身不由己。我可以保证自己不为个人利益乱来，但是，下一个呢？之后的人会是什么情况？和我进公司的时候不同，现在的文华公司，已经明确了编制啊！你多半还不知道，关于黎副经理的传言……”

丁飞欲言又止，毕文谦则微微点头道：“这个啊，我听陆衍提过，是说，现在出了一个工派什么的？”

“那个啊，的确是有这么个风声。但风声远不止陆秘书长的汇报啊！经理，有人说黎副经理在组建小纪委，有的说这是会激师的授意，有的说是她自己的动作。”

纳尼？！

“还……有这事儿？”毕文谦大惊。

“事情的真相，了解情况的其实都知情，连会激师本人都一笑而过了。”丁飞抬手摆摆，话锋一转，“经理，我用不在意自己的前途如何，只要我自己不犯错误，即使将来被别人找理由撵出了文华，我的前途也会比大多书年轻干部光亮。可是……经理，你可以给我一个准话吗？你对将来，有几分把握？对面临的掣肘，有几分认识？你说十年前的西欧考察团归国后得出了错误的结论，这背后的含义，细细琢磨的人都听得明白。如果我没有猜错的话，一旦黎副经理回国了，改革开放的方向，会不会变换气候？物价闯关后的动作，流行音乐联赛的进程，以及《樱花大战》的海选，吸引了广大群众的注意力，国内好像处于拭目以待的期盼，但在干部队伍里，已经有了人心惶惶的迹象。十年前的干部年轻化过程中，在成千上万的提拔的同时，也用过模糊的定义排除过很大的群体。我人微言轻，没有资格去谈论当初的利弊对错，间接地说，我能有今天的境遇，也得益于那个大环境。而现在，十年来干部年轻化出了问题，这十年来提拔的干部，已经清理了一大批，等黎副经理回来了，正式展开拳脚，会不会有更大规模的清理？十年前的失意者，很多正等着看乐子；十年前的得意者，很多正惶惶不可终日；更年轻的我们这样岁数的同龄人，很多正摩拳擦掌，估计着自己的时代马上要来了。打断骨头连着筋，这是很难控制细节的问题，我自认为做不好。我只能去相信黎副经理，还有你，你们能做好，不会从众望所归，渐渐变成众矢之的。”

絮絮的话讲完，他们也到达了创作组的大四合院门口。中森名菜已经站在那儿等了一会儿了。

“毕文谦，要不……我先进去？你们先……”

“不用了，你的中文说得还不熟。”毕文谦朝中森名菜摆摆手，然后郑重地拉着丁飞的手，紧握了一下，微微点头道，“丁飞，感谢你愿意对我说这些。对于你个人的问题，我觉得或许不算是问题。其实，黎华在最早和我提起万鹏的时候，只把他轻蔑为小布尔乔亚。而今的他，早已不是当初那个模样。而关于你担忧的问题，我只能说，我没有资格下判断，也不该由我下判断。那是黎华的工作。非要说的话，我个人的态度是：离休的干部为新中国的建立和建设奉献了一生，他们都从旧时代出生，亲身经历着百年屈辱，一步步艰辛走来，他们绝大多数人，自然有着各自的历史局限性，他们各自的许多细节，在今天的尺度标准下，显然存在着各种各样的错误。但将这些细节评判为错误的尺度标准，恰恰正是他们用一生建立起来的高度，是将会在历史书上光辉灿烂的恢宏画卷。我们必须要承认并正视他们的错误，不然，这将成为别有用心的人为自己开脱的借口，可这和他们的功绩相比，是萤火与皓月的区别。我们真正应该强调的是，对于在新中国建立之后成长起来的人，我们应该也必须用前辈们辛苦建立起来的严尺度、高标准来要求。你说你没有资格谈论之前的模糊，我们可以不谈。但历史就在那里，群众的眼睛是雪亮的。早前被清理的人，无论因为怎样的原因，我可以相信，那些人绝大多数都和掠夺国家资财、贪污腐化无关。有的人会惶惶不可终日，正是因为他们比当初的人还不如。我们唯有以更能够让人心服口服的标准自我要求，才不会被群众背地里诟病，才不会成为历史的反面。”

丁飞听得有些发呆：“经理……这……”

“我能说的，就这么多了。你回去整理成文，明天交给陆衍，再让她抄一份给我看看，留档吧！”说完，毕文谦放开了丁飞的手，走到中森名菜身边，“走吧，看电影了！”