第一千六百零二章 放风筝与放卫星(1/2)

李牧用一个下午的时间，带着威廉把整个牧野科技参观了一遍，除了核心高保密级别的业务和团队没有带他接触之外，其他的所有团队和项目基本都带他看了一遍。

这位英国王室中的王子，对互联网行业确实非常感兴趣，在许多时候，李牧能够感觉到他的绝对真诚与认真，甚至能够感觉到他对许多细节的求知欲。

在经历了一整天的疲劳之后，李牧在酒店设宴，与威廉一起用过晚餐，这才将他送回了他下榻的酒店。

车队即将抵达酒店的时候，李牧对威廉说：“后天我们要去人民大学参观，学校现在已经开学了，到时候除了参观3321，以及给学生做一个简短的演讲之外，我个人有一个想法跟你商量一下。”

威廉急忙说道：“李总您请说。”

李牧说：“我希望你能成为连接中英两国年轻人，尤其是高校在校生的纽带，增强一下两个国家在大学生层面的交流，这样更能让华夏的年轻人对你抱有好感。”

威廉当即点点头，说：“需要怎么做，您直接吩咐，我一定全力配合。”

李牧说：“既然这次给你的定位是私人身份造访，所以我们第一前提是避嫌，所以我希望你能够以个人的身份，去和英国几所顶尖的大学聊一聊，牵条线，看看他们愿不愿意参与到这个大学生交流的事情上来，如果他们感兴趣，那么每个大学每年给华夏一定的交换生名额，来促成年轻人之间的交流，让两个国家的大学生联系的更加紧密一些。”

说着，李牧又道：“当然，华夏高校的整体实力，比英国还是要差一些，所以，你可以帮我跟这些高校沟通一下，只要他们能够在交换生以及学术交流上，为华夏提供更多的资源，那未来，我会用牧野科技跟这几家高校签订定向招聘的协议，每年向他们承诺一定的就业岗位，用这些就业岗位来回报他们，而且，这些就业岗位将遍及全世界，不只是欧洲，还有北美以及华夏。”

李牧上辈子虽然没读什么好大学，但是对教育事业是非常尊重的，也非常认可教育对年轻一代的重要意义，所以他很希望能够把更多的国内大学生输送到欧美发达国家，让他们有机会看看外面的世界，尤其是更发达的西方世界，这对他们自己格局的提升，以及未来的提升有很大的重要性。

李牧把学生送出去，是希望提高学生的眼界、用东西方融合的教育，培养出更好的人才，也希望这些有机会留洋的学生，能够最终返回国内、为国内的企业以及经济发展做出贡献。

所以，李牧也想抓住一切能抓住的机会，把更多的华夏学生送出去，就像他想把华夏足球运动员也送出去一样。

而且交换生和留学生不一样，交换生是放风筝，放出去还能拉回来，但留学生就不是了，留学生是放卫星，从点火发射的那一刻开始，谁也不知道他未来还会不会回来。

从这个层面上来说，李牧更希望促成交换生合作，而不是留学生合作。

之所以有这样的心理，源自于李牧一直以来对人才外流的惋惜。

上辈子，李牧以前关注过一个很小的细节，高小松曾经在自己的一档脱口秀节目里，提到过一个触目惊心的事情，他说，清华大学在美国加州的校友会，竟然有上万人！

光一所清华大学，这么多年流失到美国加州的高材生就有一万多人，流失到全美的估计达到数万人，这么多年清华大学一共才培养了多少高材生？

清华流失了这么多，那燕京大学又流失了多少？华夏科技大学、人民大学以及复旦这样的高校又流失了多少？

而且，还有一个更触目惊心的数据。

高小松说，他们一个班里的同学就有17个人在加州，一个班一共才多少人？正常大学里，一个班4、50人就已经非常多了，就算是50个人，那么一个班级的人才，流向美国加州的比例，就达到了惊人的34，流向全美的比例，应该在50以上，那么，流向整个海外的比例，应该至少在70左右。

管中窥豹，从这一点点数据上，就能看得出，高端人才流失有多么可怕。

如果能采用交换生的方式，把大批的华夏大学生送出去一年，最多两年，然后再让他们回来继续完成学业，同时在这个基础上用更长的时间，去加强对他们的引导，这批学生未来留在国内的可能性就会增加很多。

李牧觉得，不只是要把华夏的学生送出去，还要想办法把已经出去的学生带回来。

正因为如此，李牧一直还在积极地做着海外人才回流的工作，意图让更多流失到海外的人才能够通过牧野科技，回到国内企业的怀抱，甚至返回国内发展。

一旁的威廉并不知道李牧真正的动机，他只是觉得李牧这个大佬做事极其讲究，他为自己做事的时候，完全不求回报，而他找自己帮他做事的时候，提前就把回报先抛了出来，完全不会亏待自己。

感动之余，威廉也连连点头，对李牧说道：“牧野科技的就业岗位，对这些大学以及他们的学生来说，应该也是非常有吸引力的，因为牧野科技一旦在纳斯达克ipo，很可能立刻成为全世界市值最高的公司，而且又是高新企业，这样一来，对高校生来说吸引力太大了。”

威廉说的没错，就算是后来世界市值最高的苹果，也从来没有给过任何一所大学招聘的名额，斯坦福、哈佛、的学生削尖了